Opérateur Machinerie Lourde

Employeur offrant l’égalité d’accès à l’emploi

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Poste Syndique a Ste Sophie

• Poste de jour 8h00 à 16h00
• Salaire: 26.73$ - 33.81$

I. Résumé du poste
Le technicien d’équipement lourd conduit une grande variété d’équipements lourds pour construire des sites d’enfouissement, ouvrir des cellules à déchets prêtes à être remplies, les refermer, maintenir ou fermer un site, et/ou procéder à des extractions.

II. Fonctions et responsabilités essentielles
Pour réussir à accomplir ce travail, le candidat doit être en mesure d’exécuter chaque tâche essentielle de manière satisfaisante. D’autres tâches mineures peuvent être assignées et ne sont pas limitées à ce qui suit :

• utiliser des équipements lourds en respectant les politiques et procédures de sécurité de l’entreprise ;
• effectuer les inspections de routine et la maintenance préventive des équipements, tenir à jour des registres précis ;
• déplacer et positionner les matières brutes et les composants finis à l’aide d’équipements de manutention ;
• suivre les procédures opérationnelles normalisées appropriées pour l’utilisation et la maintenance du véhicule ;
• effectuer d’autres tâches confiées.
• III. Responsabilités en matière de supervision
• Ce poste ne comporte aucune fonction de supervision.
• IV. Qualifications
• Les exigences énumérées ci-dessous sont représentatives des qualifications nécessaires à l’exercice de ces fonctions.

1. A. Formation et expérience
2. B. Certificats, licences, enregistrements ou autres exigences
3. C. Autres connaissances, compétences ou aptitudes requises

• Formation : aucune formation n’est requise.
• Expérience : aucun.
• Doit être légalement autoriser à travailler au Canada avec un NAS valide.
• Bonne compétence de communication de français.

V. Environnement de travail
Les points clés concernant les exigences environnementales et l’environnement de travail du poste sont énumérés ci-dessous. Des aménagements raisonnables peuvent être apportés pour permettre aux personnes ayant un handicap de remplir les fonctions essentielles du poste.

• La coordination motrice avec la dextérité des doigts (p. ex., pour la saisie au clavier, l’utilisation de machines) est requise pendant la majeure partie de la journée de travail.
• Il est nécessaire d’exercer un effort physique pour manipuler occasionnellement des objets pesant moins de 13,6 kg.
• Le technicien d’équipement lourd I peut, dans de rares occasions, être exposé à des risques professionnels physiques (coupures, brûlures, exposition à des produits chimiques toxiques, etc.), et à un environnement comprenant de la saleté, des odeurs, du bruit, des conditions météorologiques extrêmes ou des éléments similaires pendant la majeure partie de la journée de travail.
• Cet emploi s’exerce normalement dans un atelier ou sur le terrain.

Avantages sociaux
Chez WM, chaque employé éligible bénéficie d’une rémunération totale compétitive comprenant les soins médicaux, dentaires, oculaires, l’assurance-vie et l’invalidité de courte durée. Il existe également un régime d’achat d’actions, une contribution de l’entreprise au REER, et plus encore ! Nos employés bénéficient également de congés payés, de jours fériés et de congés personnels. Veuillez noter que les avantages peuvent varier selon le site.

Si cela vous semble être l’opportunité que vous recherchez, veuillez cliquer sur « Postuler ».

ABOUT WM WM (WM.com) is North America’s largest comprehensive waste management environmental solutions provider. Previously known as Waste Management and based in Houston, Texas, WM is driven by commitments to put people first and achieve success with integrity. The company, through its subsidiaries, provides collection, recycling and disposal services to millions of residential, commercial, industrial and municipal customers throughout the U.S. and Canada. With innovative infrastructure and capabilities in recycling, organics and renewable energy, WM provides environmental solutions to and collaborates with its customers in helping them achieve their sustainability goals. WM has the largest disposal network and collection fleet in North America, is the largest recycler of post-consumer materials and is the leader in beneficial reuse of landfill gas, with a growing network of renewable natural gas plants and the most gas-to-electricity plants in North America. WM’s fleet includes nearly 11,000 natural gas trucks – the largest heavy-duty natural gas truck fleet of its kind in North America – where more than half are fueled by renewable natural gas. To learn more about WM and the company’s sustainability progress and solutions, visit Sustainability.WM.com.

Equal Employment Opportunity

For United States: WM is an equal opportunity employer.  All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, creed, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, status as a protected veteran or any other characteristic protected under applicable federal, state, or local law.

For Canada: WM is committed to the principle of equal employment for all applicants and employees, without discrimination on the basis of all grounds protected by applicable human rights legislation. Accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process. Please notify us if you require accommodation.

Real Id

In order to travel by air or access federal property, federal law requires individuals have a REAL ID or an acceptable alternative.  This position may require the successful candidate to travel by air for business reasons, or service federal property.  Accordingly, successful candidates must have, or be willing to obtain, a REAL ID, or TSA approved alternative.