MX041-2025-Consultoría para la Gestión de la Información de la Unidad contra la Trata de Personas y el Tráfico Ilícito de Migrantes

En México, la OIM cuenta con 20 años de experiencia en terreno en la lucha contra la trata de personas y el tráfico ilícito de migrantes mediante intervenciones en materia de prevención, protección y persecución del delito junto con el Gobierno de México (en sus 3 niveles), organizaciones de la sociedad civil, otras Agencias de las Naciones Unidas, academia, sector privado y organizaciones que brindan protección y asistencia a las personas sobrevivientes de este delito. 
OIM México brinda asistencia técnica a contrapartes gubernamentales y no gubernamentales para el fortalecimiento de sus capacidades de respuesta frente a la trata de personas, así como acompañamiento a víctimas directas e indirectas del delito. 
 

OIM México brinda asistencia técnica a contrapartes gubernamentales y no gubernamentales para el fortalecimiento de sus capacidades de respuesta frente a la trata de personas, así como acompañamiento a víctimas directas e indirectas del delito. 

Para continuar y ampliar esta labor, la OIM implementa el proyecto “Intervenciones sólidas para combatir la trata de personas en México” dirigido a incrementar la identificación y protección de víctimas de trata de personas en México, en particular entre la población migrante en el centro y las fronteras norte y sur.

El objetivo de la consultoría es brindar apoyo a la Unidad contra la Trata de Personas y el Tráfico Ilícito de Migrantes en la gestión de la información derivada de la implementación de los proyectos, así como de información de contexto de ambos delitos.

Departamento/unidad de la Organización a que presta servicios el consultor/la consultora: Programa de “Intervenciones sólidas en el combate a la trata de personas en México

Consultores de categoría “A”: Tareas por desempeñar en el marco del presente contrato: Bajo la supervisión directa de la Coordinadora de la Unidad contra la Trata de Personas y el Tráfico Ilícito de Migrantes, la persona consultora será responsable de ejecutar las actividades que se detallan a continuación:

• Desarrollar bases/herramientas de datos para el registro de información relacionada a la gestión de casos y otras actividades realizadas en la Unidad.
• Recabar y sistematizar información cuantitativa y cualitativa sobre el contexto de la trata de personas y el tráfico ilícito de migrantes en México.
• Elaboración de presentaciones y otros productos con la información recolectada para identificar tendencias, nacionalidades, perfiles y necesidades de protección de sobrevivientes de la trata de personas y personas objeto de tráfico ilícito de migrantes; así como de las actividades realizadas en la Unidad.
• Coordinar con la Unidad de Monitoreo y Evaluación la depuración de data que haya sido recolectada en ejercicios de monitoreo.
• Realizar en coordinación con la Unidad de Monitoreo y Evaluación el seguimiento del registro y actualización de información en las diversas herramientas de monitoreo de actividades de la Unidad.
• Capacitar al equipo de la Unidad en el uso de herramientas de gestión de información.
• Identificar brechas en la recolección de datos y proponer mejoras en los sistemas de información.
• Apoyar en la integración de informes intermedios y finales de los proyectos que se implementan en la Unidad.       
• Participar en reuniones de trabajo, seminarios, talleres y eventos relacionados con los temas de la Unidad.
• Integrar informes mensuales que den cuenta de los avances de la consultoría, así como un informe final ágil y completo, que integre un resumen ejecutivo comprensible de los alcances, retos y áreas de oportunidad para la gestión de datos de la unidad. 
• Realizar otras funciones relacionadas y pertinentes asignadas por su supervisora, que contribuyan al cumplimiento y desarrollo efectivo de la presente consultoría.

Indicadores de desempeño para la evaluación de los resultados

• Se evaluará la eficacia, eficiencia, pertinencia, coherencia y el impacto de las actividades de la consultoría.
• Cumplimiento al cronograma y plan de trabajo del Proyecto.
• Comunicación estrecha y permanente con la responsable del Programa y la Unidad.
• Tiempos y calidad de los documentos generados.

IMPORTANTE: El pago se realizará contra la aprobación del informe de actividades y la entrega de la factura fiscal correspondiente aprobada por la unidad de finanzas

Education

• Licenciatura en Estadística, Ciencias Sociales, Políticas Públicas, Estudios de Desarrollo, Relaciones Internacionales o relacionado. 

Experience

• Demostrar experiencia profesional en gestión de datos, monitoreo y evaluación, o análisis de información de preferencia en proyectos relacionades con al menos una de las siguientes temáticas: migración, combate del tráfico ilícito de migrantes, trata de personas y/o graves violaciones a derechos humanos.
• Experiencia en manejo de bases de datos y software de gestión de información (Excel avanzado, Power BI, KOBO, u otras herramientas).
• Experiencia en manejo de información confidencial y aplicación de principios de protección de datos

Skills

• Excelente comunicación verbal y escrita.
• Excelentes habilidades de análisis y síntesis

Languages

• Dominio del español y nivel intermedio – avanzado de lectura y escritura en inglés.

  Travel required

• No

 

Competencias Requeridas

El marco de competencias de la OIM se puede consultar en este enlace. Las competencias se evaluarán durante el proceso de selección.

Valores - Todos los miembros del personal de la OIM deben respetar y demostrar estos valores:

• Inclusión y respeto por la diversidad: Respeta y promueve las diferencias individuales y culturales. Fomenta la diversidad y la inclusión.
• Integridad y transparencia: Respeta estrictas normas éticas y actúa de manera coherente con los principios, reglas y normas de conducta institucionales.
• Profesionalidad: Demuestra capacidad para trabajar de manera serena, competente y comprometida y afronta con buen juicio los retos diarios.
• Coraje: Da muestras de voluntad para posicionarse en relación con cuestiones de importancia.
• Empatía: Demuestra capacidad para ponerse en el lugar de los demás, hace que las personas en su entorno se sientan seguras, respetadas y tratadas con justicia.

Competencias básicas - indicadores de comportamiento (Nivel 1)

• Trabajo en equipo: Desarrolla y promueve una colaboración eficaz en todas las instancias para lograr objetivos compartidos y optimizar los resultados.
• Logro de resultados: Produce y logra resultados de calidad de manera oportuna y orientada a la prestación de servicios. Encamina sus esfuerzos a la acción y está comprometido con el logro de resultados.
• Gestión e intercambio de conocimientos: Busca continuamente oportunidades para aprender, compartir conocimientos e innovar.
• Rendición de cuentas: Hace suya la consecución de las prioridades de la Organización y asume la responsabilidad de las acciones propias y del trabajo delegado.
• Comunicación: Alienta y facilita una comunicación clara y abierta. Explica asuntos complejos de manera informativa, inspiradora y motivante.

Notas:

• Sólo se considerarán las aplicaciones que cumplan con el perfil solicitado.
• Esta convocatoria está abierta únicamente a ciudadanos nacionales o extranjeros legalmente autorizados para trabajar en el país.
• Cualquier oferta laboral en relación con este aviso especial de vacante está sujeta a la disponibilidad de fondos del proyecto.
• La contratación de esta candidatura está sujeta a la validación de referencias, certificación médica que avale que el candidato se encuentra en condiciones óptimas de salud para la misma, así como a la verificación de residencia, visa y autorizaciones por el Gobierno local, en caso de ser aplicable.