02.86.AK Leitung Sozialtherapeutischer Verbund (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Wenn Sie beim Wort Veränderung lächeln (und nicht seufzen), lies weiter.
• Wenn Sie Zahlen und Beziehungen mögen, erst recht.
• Wenn Sie Systeme so bauen, dass 500 Kolleg:innen gute Arbeit leichter machen können: Willkommen.
• Was Sie hier wirklich bewegen: 
• Sie richten unseren sozialtherapeutischen Verbund mit seinen Angeboten der Eingliederungshilfe, sozialen Diensten und weiteren begleitenden Fachdiensten im Kreis Mettmann sowie in Wuppertal und Solingen so aus, dass Hilfe ankommt – fachlich stark, wirtschaftlich tragfähig, kulturell klar
• Sie machen Wirkung sichtbar – für Klient:innen, Teams und Kostenträger – und nutzen Budgets als Ermöglicher, nicht als Bremse
• Sie führen Leitungsteams zu einer lernenden Community mit psychologischer Sicherheit und hohen Standards
• Sie verhandeln auf Augenhöhe, vereinfachen Prozesse und beenden, was nicht (mehr) dient

Ihr Profil

Sie nicken bei mindestens vier Punkten:

• Systemischer Kompass: Sie steuern über Kontexte, Erwartungen und Routinen – nicht über Lautstärke
• Unternehmerischer Blick: Wirkung × Wirtschaftlichkeit ist Ihre Lieblingsgleichung
• Recht in Alltagssprache: SGB VIII/IX/XII/V sind Ihnen vertraut – wichtiger ist: Sie machen daraus gute Praxis
• Klar & warm: Sie können zuhören, zuspitzen, entscheiden – und Menschen mitnehmen
• Werte-Fit: Eine diakonische Haltung spricht Sie an (oder Sie möchten sie kennenlernen)

Nicht Ihr Spielfeld, wenn Zynismus, Silodenken und „Das war schon immer so“ Ihr Ding sind.

Warum Wir?

• Unbefristeter Arbeitsvertrag nach BAT-KF
• Weitere geldwerte Vorteile (z. B. Kinderzulage, betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung u.v.m.)
• Mitgliedschaft im Urban Sports Club
• Corporate Benefits
• Option zu mobilem Arbeiten
• Jobrad
• Vergünstigungen beim WSW-Jobticket
• Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchie u. v. m.

Hard Facts (kurz&klar): 
Rolle: Geschäftsbereichsleitung Sozialtherapeutischer Verbund · ca. 500 Mitarbeitende
Start & Umfang: Spätestens 01.08.2026 · Unbefristet · Vollzeit 39 Std./Woche.
Kern: Gesamtverantwortung · strategische & wirtschaftliche Steuerung (Budget) · Repräsentation innen/außen
Profil: Abgeschlossenes Studium: z. B. Sozialmanagement/-wissenschaften (Master/Magister/Diplom o.ä.) · SGB VIII/IX/XII/V; Kommunikations- & Verhandlungskompetenz
Rahmen: BAT-KF · Zusatzversorgung · flexible Arbeitszeitmodelle · familienfreundliche Bedingungen · Fort-/Weiterbildung · Corporate Benefits u.v.m.

So bewerben Sie sich:
Schenken Sie uns eine Miniarbeitsprobe (maximal 1 Seite) und übersenden Sie uns Ihren Kurzlebenslauf - damit wir eine faire erste Einschätzung treffen können.

Mini-Arbeitsprobe:
„Welche drei Entscheidungen treffe ich in den ersten 100 Tagen – und warum?“ (Ihre Logik zählt. Kein Buzzword-Bingo.)