Teamlead (m/w/d) Identity & Access Management (IAM)

Unternehmensbeschreibung

ATLAS ist die Servicegesellschaft der Deutschen Vermögensberatung AG (DVAG) und gestaltet zentrale Prozesse, Projekte und Services, die unsere Vermögensberater/-innen sowie ihre Kunden erfolgreich machen. Im Herzen Frankfurts arbeiten wir mit Engagement, Eigenverantwortung und viel Gestaltungsfreiraum daran, die Basis für diesen Erfolg zu sichern - von IT über Organisation bis Kommunikation. Unsere Mitarbeitenden sind dabei der Schlüssel: Wir fördern Eigeninitiative, unterstützen einander und schaffen eine Arbeitsumgebung, in der man mit Neugier und Teamgeist viel bewegen kann.

Stellenbeschreibung

Als Gruppenleiter Zugang & Berechtigung (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung eines interdisziplinären Teams aus Anwendungsentwickler/-innen, Requirements Engineers sowie Test Engineers. Sie gestalten aktiv die Zukunft unserer zentralen Authentifizierungs- und Autorisierungssysteme und tragen entscheidend zu deren stabiler, sicherer und performanter Bereitstellung bei.

• Teamführung: Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams aus Anwendungsentwickler/-innen, Requirements Engineers sowie Test Engineers
• Projektsteuerung: Planung, Strukturierung und Steuerung von Neu- und Weiterentwicklungen, Wartungsaufgaben und Optimierungen
• Systemverantwortung: Strategische Weiterentwicklung und zentrale Bereitstellung von Authentifizierungs- und Autorisierungssystemen für sämtliche Anwendungen und Nutzer/-innen
• Beratung & Befähigung:  Unterstützung angrenzender Teams bei der sicheren und standardisierten Nutzung der bereitgestellten Systeme
• Standardisierung:  Entwicklung und Etablierung von einheitlichen Vorgaben, Standards und Leitplanken
• Delivery Management:  Sicherstellung der termingerechten, qualitativ hochwertigen und budgetkonformen Umsetzung
• Betriebsverantwortung:  Gewährleistung eines stabilen, performanten und sicheren Anwendungsbetriebs
• Prozessoptimierung:  Kontinuierliche Verbesserung durch Automatisierung, Einführung von Continuous Delivery und Optimierung von Durchlaufzeiten
• Personalmanagement:  Rekrutierung neuer Teammitglieder sowie Steuerung externer Dienstleister
• Qualifikation:  Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
• Führungserfahrung:  Mehrjährige Leitungserfahrung in interdisziplinären IT-Teams
• Methodenkompetenz:  Sehr gute Kenntnisse in agilen Entwicklungsmethoden, DevOps und CI/CD-Prozessen
• Fachkenntnisse: ' Erfahrung im Bereich Identity & Access Management und IT-Security von Vorteil
• Systemverständnis:  Erfahrung im Management komplexer IT-Systeme und technischer Plattformen
• Kommunikationsstärke:  Sicheres Auftreten, Fähigkeit zur Motivation und souveräne Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Organisationsgeschick:  Strukturierte, lösungsorientierte und unternehmerisch geprägte Arbeitsweise
• Teamführung: Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams aus Anwendungsentwickler/-innen, Requirements Engineers sowie Test Engineers
• Projektsteuerung: Planung, Strukturierung und Steuerung von Neu- und Weiterentwicklungen, Wartungsaufgaben und Optimierungen
• Systemverantwortung: Strategische Weiterentwicklung und zentrale Bereitstellung von Authentifizierungs- und Autorisierungssystemen für sämtliche Anwendungen und Nutzer/-innen
• Beratung & Befähigung:  Unterstützung angrenzender Teams bei der sicheren und standardisierten Nutzung der bereitgestellten Systeme
• Standardisierung:  Entwicklung und Etablierung von einheitlichen Vorgaben, Standards und Leitplanken
• Delivery Management:  Sicherstellung der termingerechten, qualitativ hochwertigen und budgetkonformen Umsetzung
• Betriebsverantwortung:  Gewährleistung eines stabilen, performanten und sicheren Anwendungsbetriebs
• Prozessoptimierung:  Kontinuierliche Verbesserung durch Automatisierung, Einführung von Continuous Delivery und Optimierung von Durchlaufzeiten
• Personalmanagement:  Rekrutierung neuer Teammitglieder sowie Steuerung externer Dienstleister
• Qualifikation:  Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
• Führungserfahrung:  Mehrjährige Leitungserfahrung in interdisziplinären IT-Teams
• Methodenkompetenz:  Sehr gute Kenntnisse in agilen Entwicklungsmethoden, DevOps und CI/CD-Prozessen
• Fachkenntnisse: ' Erfahrung im Bereich Identity & Access Management und IT-Security von Vorteil
• Systemverständnis:  Erfahrung im Management komplexer IT-Systeme und technischer Plattformen
• Kommunikationsstärke:  Sicheres Auftreten, Fähigkeit zur Motivation und souveräne Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Organisationsgeschick:  Strukturierte, lösungsorientierte und unternehmerisch geprägte Arbeitsweise

Qualifikationen

ZusäTzliche Informationen

• Abwechslungsreiche Aufgaben Vielseitige Projekte, Eigenverantwortung und Raum für individuelle Weiterentwicklung prägen Ihren Arbeitsalltag bei uns.
• Faire und transparente Vergütung Ihre Leistung honorieren wir mit einem attraktiven Vergütungspaket – klar strukturiert und nachvollziehbar.
• Erholungszeit, die wirklich zählt 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember sorgen für spürbare Erholung.
• Modernes Arbeitsumfeld Unsere hochwertig ausgestatteten Arbeitsplätze und die moderne IT-Infrastruktur bieten optimale Bedingungen für produktives Arbeiten.
• Flexibles Arbeiten Arbeiten aus dem Home Office ist teils möglich – für mehr Freiheit bei der Gestaltung Ihres Alltags.
• Kulinarische Vielfalt Unser hauseigenes Restaurant serviert täglich frische Gerichte. Kaffeebars und kostenfreie Getränke stehen Ihnen auf allen Etagen zur Verfügung.
• Zentrale Lage Unser Standort im Herzen Frankfurts ist hervorragend mit dem Fahrrad, Bus und Bahn erreichbar.
• Mehr als nur Benefits Ob vergünstigtes Deutschlandticket, JobRad, EGYM Wellpass, Gesundheitsangebote oder betriebliche Altersvorsorge – bei uns profitieren Sie von zahlreichen Extras.

Und Jetzt?

• Neugierig geworden?
• Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
• Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser Recruiting-Team gerne zur Seite.
• Unser Bewerbungsverfahren ist transparent, unkompliziert – und Sie erhalten zeitnah eine Rückmeldung.

Werden Sie Teil von ATLAS – und gestalten Sie mit uns die Zukunft im Herzen Frankfurts.