Sales Consultant (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · [Ort: 100% Remote]

ÜBer Die Position

Ein etabliertes Unternehmen im Bereich Finanz- und Versicherungsdienstleistungen sucht Verstärkung im Vertriebsteam (100% Remote). Ziel ist es, Kund:innen von der ersten Beratung bis zur Vertragsannahme kompetent zu begleiten und moderne, digitale Beratungsprozesse aktiv mitzugestalten.

Deine Aufgaben

• Optimierung Bestehender Versicherungsportfolios

• Betreuung von Kund:innen vom Erstkontakt bis zur Vertragsannahme
• Beratung im Bereich Personenversicherungen mit einem breiten Produktportfolio
• Nutzung innovativer, digitaler Beratungstools
• Austausch von Fachwissen und Vertriebserfahrung innerhalb des Teams
• Kommunikation auf Augenhöhe mit digital-affinen Kund:innen
• Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungswesen oder Bankwesen (z. B. Versicherungsfachfrau/-mann oder Bankkauffrau/-mann)
• Zulassung nach §34d GewO (Vermittlung von Versicherungen)
• Erste Erfahrung im Versicherungsvertrieb wünschenswert

Dein Profil

• Freude am Vertrieb und Interesse an digitalen Strukturen
• Selbstbewusstes Auftreten, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• 100% Remote Vertrag mit voller Flexibilität – Arbeiten von überall in Deutschland oder im Ausland
• Möglichkeit der Auslandstätigkeit, inkl. umfassender Versicherung auch bei Auslandsaufenthalten
• Attraktives Fixgehalt plus ungedeckelte Provision – durchschnittliches Zielgehalt ca. 100.000 EUR
• 30 Urlaubstage plus 5 Tage für Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten und Workation-Option
• Betriebliche Altersvorsorge zu attraktiven Konditionen

Das Angebot

• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungschancen
• Vielfältige Mitarbeiterrabatte und -angebote
• Kollegiale Unternehmenskultur mit Team-Events und Engagement-Möglichkeiten

Einstellungsprozess

Der Auswahlprozess umfasst in der Regel ein erstes Gespräch mit dem Recruiting-Team, gefolgt von einem vertiefenden Interview mit der Fachabteilung. Ziel ist es, sowohl die fachliche Qualifikation als auch die persönliche Passung zum Team sicherzustellen.

DiversitäT & Gleichberechtigung

Wir begrüßen Vielfalt und Chancengleichheit. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder körperlichen Voraussetzungen sind bei uns alle Bewerber:innen willkommen. Entscheidend sind Motivation, Qualifikation und die Bereitschaft, gemeinsam Erfolge zu gestalten.