Lead Développeuse/Développeur Angular

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier , vous pourrez réécrire votre futur . Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif

Vos Missions

En tant que Lead Développeuse / Lead Développeur web au sein d’une équipe, vos responsabilités principales seront les suivantes :

Concevoir et développer des fonctionnalités avancées pour une plateforme web basée sur Angular, en suivant les meilleures pratiques de développement.
Collaborer étroitement avec une équipe pluridisciplinaire dans un environnement agile, en participant activement aux réunions de sprint et en partageant les avancées et les défis rencontrés.
Maintenir et faire évoluer les composants logiciels de l'application, en assurant la compatibilité avec l'architecture existante et en proposant des améliorations lorsque nécessaire.
Assurer la qualité du code en réalisant des tests unitaires et d'intégration, et en effectuant des revues de code régulières avec les membres de l'équipe.
Contribuer à l'amélioration continue des processus de développement en proposant des idées d'optimisation et en partageant les bonnes pratiques avec les collègues.
 

Votre Profil

• Diplôme en informatique, en génie logiciel ou équivalent.
• Minimum 5 ans d’expérience
• Maîtrise d’Angular, TypeScript et Node.JS, et quelques notions sur Nx, NgRx, RxJS, le SSR, le MFE, Linux, Docker, et bien sur Git.
• Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe.
• Un niveau d'anglais vous permettant de comprendre et de communiquer efficacement dans un environnement travail international.

3 Raisons De Nous Rejoindre

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

Nos Engagements Et PrioritéS

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

Capgemini, partenaire de la transformation business et technologique de ses clients, les accompagne dans leur transition vers un monde plus digital et durable, tout en créant un impact positif pour la société. Le Groupe, responsable et multiculturel, rassemble 340 000 collaborateurs dans plus de 50 pays. Depuis plus de 55 ans, ses clients lui font confiance pour répondre à l'ensemble de leurs besoins grâce à la technologie. Capgemini propose des services et solutions de bout en bout, allant de la stratégie et du design jusqu'à l'ingénierie, en tirant parti de ses compétences de pointe en intelligence artificielle et IA générative, en cloud, et en data, ainsi que de son expertise sectorielle et de son écosystème de partenaires.