Senior .NET Developer

Szukamy dociekliwego Senior .NET Developera, który dołączy do zespołu tworzącego modułową platformę do automatyzacji procesów technicznych w środowisku laboratoryjnym.

Projekt, w którym będziesz pracować, łączy świat oprogramowania z fizycznymi systemami technicznymi, gdzie liczy się niezawodność, integracja z urządzeniami i precyzyjne sterowanie procesami. Szukamy osoby, która rozumie wyzwania związane z pracą na styku software’u i hardware’u.

W tej roli będziesz odpowiadać za:

• rozwój backendu w .NET (C#) w środowisku produkcyjnym,
• integrację oprogramowania z urządzeniami fizycznymi i systemami automatyki,
• współpracę z zespołem frontendowym przy tworzeniu interfejsów użytkownika,
• projektowanie skalowalnych i rozszerzalnych komponentów systemowych,
• zbieranie wymagań od zespołów biznesowych i operacyjnych oraz ich przekładanie na rozwiązania techniczne,
• pracę w modelu hybrydowym z biura we Wrocławiu lub w Katowicach.

Jesteś Naszym BrakująCym Ogniwem, JeśLi:

• masz minimum 5 lat doświadczenia w pracy z .NET (C#),
• pracowałeś/aś przy projektach, które łączyły software z hardwarem – np. systemy embedded, IoT, automatyka przemysłowa, robotyka, urządzenia techniczne,
• potrafisz projektować niezawodne rozwiązania w środowisku o wysokich wymaganiach operacyjnych,
• komunikujesz się swobodnie w języku angielskim (min. B2),
• jesteś otwarty/a na pracę hybrydową z biura we Wrocławiu.

Docenimy RóWnież:

• znajomość Vue.js lub innych frameworków frontendowych,
• doświadczenie w pracy z systemami automatyzacji lub sterowania,
• umiejętność analizy przepływów danych i projektowania systemów workflow,
• doświadczenie w roli Tech Leada – prowadzenie zespołu, mentoring, decyzje architektoniczne.

W Etteplan MożEsz Liczyć Na:

• Rozwój, poprzez pracę w międzynarodowym środowisku i różnorodnych projektach, dzielenie się wiedzą w grupach kompetencyjnych.
• Budżet szkoleniowy i budowanie indywidualnej ścieżki rozwoju w trakcie regularnych spotkań z menadżerem – w oparciu o zdefiniowany model kariery umożliwiający awanse pionowe i poziome.
• Benefity, takie jak prywatna opieka medyczna w LUX MED, karta Multisport, grupowe ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do posiłków.
• Elastyczność w zakresie godzin pracy i formy współpracy, możliwość skorzystania z biura we Wrocławiu, Katowicach, Poznaniu i Gdańsku.
• Integrację podczas imprez firmowych, wydarzeń w biurach, zawodów sportowych i działań charytatywnych.
• Inspiracje technologiczne i hobbystyczne, dotyczące dobrostanu i kompetencji miękkich poruszane podczas wewnętrznych seminariów Friday's Coffee, możliwość dołączenia do przeróżnych kanałów offtopowych i inicjatyw oddolnych (góry, planszówki, pub quizy, morsowanie).

Jak przebiega proces rekrutacyjny?

1. Prześlij nam swoje CV w języku angielskim, dopisując w formularzu oczekiwania finansowe, preferowaną formę współpracy oraz dyspozycyjność.
2. Teraz czas na nasz ruch - analizę Twojego zgłoszenia. Jeśli przebiegła pomyślnie, zaprosimy Cię na dłuższą rozmowę w formie zdalnej (ok. 1.5h).
3. Po spotkaniu spodziewaj się feedbacku w przeciągu około 2 tygodni.
4. Powyższe etapy poszły Ci jak z płatka? Świetnie! Witaj w Etteplan :)

Możesz też zajrzeć na naszą stronę internetową lub Facebooka i zobaczyć, co ciekawego się u nas dzieje!

-

Nasza firma wdrożyła procedury ochrony sygnalistów zgodnie z obowiązującą ustawą. Każda osoba ma prawo zgłaszać nieprawidłowości w bezpieczny sposób, a zgłoszenia są objęte pełną ochroną prawną. Więcej informacji: https://www.etteplan.com/pl/kodeks-postepowania/