Device Platform Engineer

Primary Location:

HELSINKI

Haluatko työskennellä osuuskunnassa, joka on läsnä lähes jokaisen Suomessa asuvan arjessa? S-ryhmä on Suomen suurin yksityinen työnantaja ja nykyisin merkittävä digityönantaja. Kanssamme pääset vaikuttamaan suurimman osan Suomessa asuvien arkeen.

S-ryhmällä on noin 1000 vähittäiskaupan myymälää ja niissä noin 30 000 työntekijää, jotka käyttävät sovelluksiamme ja palveluitamme työssään. Kamu-laite on myymälätyön kaveri, joka on monessa myymälätyön toiminnossa mukana. SOK:n myymälätoiminnoissa vastaamme sovellusten ja palveluiden kehittämisestä myymälätyön tukemiseksi ja muuttamiseksi. Tarjoamme käyttäjillemme monipuolisesti tuotteiden tietoja tilauksista toimituksiin, saldoista sijainteihin ja paljon muuta. Jotkut palveluistamme auttavat myös myymälätyön johtamisessa ja niitä käyttävät myös osuuskauppojen ja kauppaketjun asiantuntijat.

Meillä pääset tekemään työtä, jolla on suora vaikutus myymälöidemme arkeen ja asiakkaidemme kokemukseen. Kun Kamu toimii, henkilökunnan työ helpottuu ja myymälän arki rullaa. Jos nautit monipuolisista haasteista, haluat kehittää käytännönläheisiä digiratkaisuja ja arvostat työn konkreettista vaikutusta arjen sujuvuuteen, tämä paikka on sinua varten. Tule rakentamaan kanssamme toimivampaa arkea myymälöihin.

Millaisesta tehtävästä on kyse?

Etsimme Device Platform Engineeriä Helsinkiin osaksi myymälätoimintojen aluetta, jossa työskentelee yhteensä noin 70 henkeä. Alue on jaettu tiimeihin ja squadeihin, joista Platform-squad vastaa myymälöiden laitealustojen toimivuudesta ja niiden kehittämisestä. 

Tehtäväsi keskiössä on S-ryhmän myymälöissä käytettävä Android-pohjainen käsipäätelaite Kamu, joka on henkilökunnan tärkein päivittäinen työkalu. Tässä roolissa pääset vaikuttamaan suoraan siihen, miten sujuvasti myymälöiden arki toimii. Rooli on vastuullinen ja monipuolinen, ja sen tavoitteena on varmistaa toimivat laitealustat ja häiriötön tuotanto.

Työsi ei rajoitu pelkkään nykyisten laitealustojen ylläpitoon, rakennat myös tulevaisuuden ratkaisuja yhdessä tiimin ja eri sidosryhmien kanssa. Työ sisältää muun muassa liiketoiminnan tarpeiden ratkaisemista laitehallinnan ja käyttöjärjestelmien konfiguroinnin avulla, oman ohjelmistokehityksen ohjaamista sekä monipuolisten projektien läpivientiä. Onnistuminen edellyttää kykyä viedä projekteja maaliin itsenäisesti, tiimin tuella ja yhteistyössä eri sidosryhmien kanssa. 

Keskeiset Vastuualueesi:

• Kamu-alusta: vastaat Kamu-laitealustan toimivuudesta ja kehittämisestä – mukaan lukien laitehallinta, työpöytäratkaisut ja kolmansien osapuolien sovellukset. 
• Tulevaisuuden laitteet ja laitealustat: pääset kehittämään uusia digiratkaisuja, joita myymälöidemme henkilökunta ja asiakkaat tulevaisuudessa käyttävät. 
• Koordinaattorin rooli: toimit monipuolisten laiteprojektien projektikoordinaattorina, vastaat tietyistä sovelluksista ja omistat laitealustan kehittämisen kokonaisuutena. 
• Kamu-alusta: vastaat Kamu-laitealustan toimivuudesta ja kehittämisestä – mukaan lukien laitehallinta, työpöytäratkaisut ja kolmansien osapuolien sovellukset. 
• Tulevaisuuden laitteet ja laitealustat: pääset kehittämään uusia digiratkaisuja, joita myymälöidemme henkilökunta ja asiakkaat tulevaisuudessa käyttävät. 
• Koordinaattorin rooli: toimit monipuolisten laiteprojektien projektikoordinaattorina, vastaat tietyistä sovelluksista ja omistat laitealustan kehittämisen kokonaisuutena. 

Työskentelypaikkana meillä on Helsingin toimistomme, Ässäkeskus, jossa kohtaamme kollegoidemme kanssa useamman kerran viikossa. Työtehtävien salliessa voit myös joustavasti työskennellä etänä osan viikosta.

MinkäLaista Osaajaa Etsimme?

Sinulla on intohimo laitealustoihin, mielellään aiempaa kokemusta Android-ympäristön hallinnasta sekä halua kehittää tulevaisuuden digilaitteita ja -alustoja myymäläympäristössä. Olet utelias ja analyyttinen, ja sinulla on erinomaiset yhteistyötaidot. Toivomme hyviä viestintä- ja vuorovaikutustaitoja, joiden avulla käyt keskustelua eri sidosryhmien kanssa, ja pystyt keskustelemaan sujuvasti suomeksi ja englanniksi. Lisäksi toivomme: 

• Soveltuvaa teknistä koulutusta tai käytännön kokemus laitealustoista. 
• Kokemusta laitehallinnan, käyttöjärjestelmien konfiguroinnin ja sovellusintegraatioiden hallinnasta. 
• Kykyä ohjata ohjelmistokehitystä ja viedä projekteja maaliin sekä itsenäisesti että tiimin tuella. 
• Erinomaisia ongelmanratkaisutaitoja ja tarkkaavaisuutta yksityiskohtiin. 

Miksi Valita MeidäT?

Reilun palkan, monipuolisten työsuhde-etujemme sekä mainioiden ja asiantuntevien kollegoiden lisäksi tarjoamme sinulle: 

• Mahdollisuuden parantaa, vaikuttaa ja helpottaa S-ryhmän työntekijöiden ja miljoonien ihmisten arkea.
• Yhteistoiminnallisiin arvoihin ja periaatteisiin perustuvan vakaan ja joustavan työympäristön, mahdollisuuden vaikuttaa omaan työaikaan ja -paikkaan.
• Vaikuttavuutta ja vastuuta. Meillä on paljon vapautta työssä mutta elämme ratkaisujemme kanssa, samoin kuin miljoonat käyttäjät. 
• Omistajuutta. Luot palveluita suoraan loppukäyttäjille. Et ole vain piipahtamassa projektissa, vaan omistat palvelun/ tuotteen yhdessä tiimisi kanssa. 
• Työyhteisön demokratiaa. Toimintatapamme eivät ole kiveen hakatut. Yhdessä kehitämme jatkuvasti tapoja kehittää tuotteita ja palveluita.
• Konkreettisia ja palkitsevia tuloksia, jotka voit kokea itse S-ryhmän palveluita käyttämällä, ostoksilla, tankkaamalla tai hotellissa yöpyessäsi.
• Mahdollisuuden hankkia teknistä osaamista monipuolisilla teknologia-alueilla (kuten web, mobiili ja pilvi) sekä liiketoiminta-alueilla (ravintolat, hotellit, verkkokauppa ja huoltoasemat), ison talon monipuoliset ura- ja kehityspolut sekä IT-yhteisömme laajan asiantuntijaverkoston vertaistuen.
• Työterveys-, liikunta- ja kulttuuriedut sekä lounasedun henkilökunnan ravintolassamme sekä pääsyn Ässäkeskuksen harrastus- ja liikuntatiloihin.
• Miltä vaikutti? Kuulisimme mielellämme sinusta
• Lähetä meille CV:si ja hakemuksesi 15.10.2025 mennessä.
• Työterveys-, liikunta- ja kulttuuriedut sekä lounasedun henkilökunnan ravintolassamme sekä pääsyn Ässäkeskuksen harrastus- ja liikuntatiloihin.
• Miltä vaikutti? Kuulisimme mielellämme sinusta
• Lähetä meille CV:si ja hakemuksesi 15.10.2025 mennessä.

Käymme aktiivisesti hakemuksia läpi jo hakuajalla ja kutsumme sopivimmat ehdokkaat jatkokeskusteluun. Ilmoitamme kaikille hakijoille päätöksestä kahden viikon kuluessa hakuajan päättymisen jälkeen.

Rekrytointiprosessimme aikana tapaat rekrytoijan, tulevan esihenkilösi ja mahdollisia tulevia kollegojasi. Rekrytointiprosessimme viimeisessä vaiheessa osallistut soveltuvuusarviointiin.

Me S-ryhmässä olemme sitoutuneet työskentelemään monimuotoisen ja syrjimättömän työympäristön puolesta, jossa kunnioitetaan ja arvostetaan kaikkien työntekijöidemme ainutlaatuisia taustoja, taitoja ja näkemyksiä.

S-ryhmän osuuskauppojen omistama Suomen Osuuskauppojen Keskuskunta, eli tuttavallisemmin SOK, tuottaa S-ryhmän yrityksille hankinta-, asiantuntija- ja tukipalveluita sekä vastaa S-ryhmän strategisesta ohjauksesta ja eri ketjujen kehittämisestä. SOK:lla työskentelee noin 2300 asiantuntijaa vaativissa liiketoiminnan kehitystehtävissä, IT:n, digikehityksen ja muotoilun parissa, taloushallinnossa, kiinteistö- ja energiatehokkuusalalla, HR:ssä sekä viestinnässä ja markkinoinnissa.

Vastuulliseen osuustoiminnallisuuteen perustuvat arvot ohjaavat toimintaamme: olemme asiakasta varten, uudistamme jatkuvasti toimintaamme, kannamme vastuuta ihmisistä ja ympäristöstä ja toimimme tuloksellisesti.  

#Sok