Praktikum (w/m/d) Personalmanagement am Standort Neu-Ulm

ÜBer Uns

Bei Daimler Buses gestalten wir rund um den Globus die Zukunft der Mobilität und erzielen damit gemeinsam echte Wirkung. Als weltweit führender Bushersteller entwickeln und bauen wir nicht nur die besten Busse, sondern bringen den gesamten öffentlichen Personennah- und Reiseverkehr mit intelligenten und innovativen Services weiter voran. Wir übernehmen Verantwortung für lebenswerte Städte und arbeiten daran, unsere Vision nachhaltiger und zukunftsfähiger Mobilität Wirklichkeit werden zu lassen.

Als ein Tochterunternehmen der Daimler Truck AG bilden wir einen zentralen Bestandteil des globalen Daimler Truck-Produktionsnetzwerks. Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen – das ist unser gemeinsamer Antrieb.

Werde Teil unseres globalen Teams: Du machst den Unterschied – YOUMAKEUS

Was Dich Erwartet

• Einblicke in das Personalmanagement - Du erhältst umfassende Einblicke in die vielfältigen Prozesse des Personalmanagements und begleitest unsere HR Business Partner u.a. bei Mitarbeitergesprächen
• Arbeitnehmerüberlassung - Du wirkst aktiv im Einstellungsprozess mit - von der Erstellung von Anforderungsprofilen über die Kommunikation mit Zeitarbeitsfirmen und Fachbereichen bis hin zur eigenverantwortlichen Koordination der Einsätze 
• Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft - Du unterstützt das Admin-Center im Tagesgeschäft und übernimmst eigenständig die Abwicklung definierter Prozesse
• Recruiting & Karrieremessen - Du begleitest das Recruiting-Team bei der Organisation und Durchführung von Karrieremessen - inklusive Vorbereitung, Teilnahme und Nachbereitung 
• Mitwirkung an weiteren HR-Themen - Je nach Bedarf bringst Du Dich in zusätzliche HR-Projekte und Themen ein, z.B. Altersteilzeit, Ferienbeschäftigung, Jubilarfeiern oder HR Projektthemen 

Deshalb Passt Du Zu Uns

• Studiengang Betriebswirtschaftslehre (Schwerpunkt HR), (Wirtschafts-)Psychologie oder vergleichbarer Studiengang
• Du interessiert Dich für die operative Personalarbeit und möchtest aktiv an der Umsetzung von HR-Prozessen im Unternehmensalltag mitwirken - von administrativen Aufgaben bis zur Betreuung von Mitarbeitenden und der Arbeit in Projekten
• Sehr gute Kenntnisse in den MS Office Anwendungen (insbesondere Outlook, Excel, PowerPoint)
• Du zeichnest Dich durch Eigeninitiative, eine strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke aus
• Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und bringst ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein mit

ZusÄTzliche Informationen

Es handelt sich um eine befristete Stelle auf 6 Monate.
 

Du fühlst Dich von unserem Angebot angesprochen und möchtest Teil des Teams werden? Dann bewirb Dich direkt online mit Deinen Bewerbungsunterlagen! Diese beinhalten: Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse mit einer maximalen Gesamtgröße der Anhänge von 5 MB.

Wir freuen uns über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter NEU-ULM: franz-peter.junginger@daimlertruck.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bei Problemen mit der Bewerbung oder Fragen zum Bewerbungsprozess steht Dir gerne das Recruiting Team unter recruiting_daimlerbuses@daimlertruck.com zur Verfügung.

Du bringst nicht alles mit? Kein Problem! Deine Fähigkeiten sind uns wichtig, wichtiger ist uns jedoch deine Motivation.

#MAKEYOURMOVE und bewirb Dich jetzt - Wir freuen uns auf Dich!

Bei Daimler Truck fördern wir Vielfalt und stehen für eine inklusive Unternehmenskultur. Wir schätzen die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter:innen, denn diese führen zur besten Teamleistung und somit zum Erfolg unseres Unternehmens. Inklusion und Chancengleichheit sind uns wichtig. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen aller Kulturen und Geschlechter, Eltern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTIQ+ Community.