F&B Service Expert

Hotel Bristol, a Luxury Collection Hotel, Warsaw poszukuje do Zespołu Lane’s Gin Bar: Eksperta ds. Obsługi Gastronomicznej (Kelner_ka)
Nr ref.: LANES/09/2025
 

Lane’s Gin Bar to miejsce, gdzie pasja do gościnności spotyka się z luksusem, kreatywnością i wyjątkową atmosferą. Tworzymy zespół, który z radością i zaangażowaniem dostarcza naszym Gościom niezapomniane, spersonalizowane doświadczenia – i przy tym świetnie się bawi!
Obecnie poszukujemy kelnera lub kelnerki, który/a nie tylko ma doświadczenie w obsłudze Gości, ale także ceni sobie wysoką jakość serwisu, kontakt z ludźmi i chce współtworzyć koncept, który inspiruje. Jeśli lubisz elegancką kuchnię, wyśmienite koktajle i pracę w miejscu, które żyje stylem – dołącz do nas!
 

• JESTEŚ OSOBĄ:
• która czerpie autentyczną przyjemność z budowania relacji z Gośćmi,
• swobodnie posługuje się językiem polskim i angielskim,
• posiada doświadczenie w obsłudze Gości na najwyższym poziomie – Twoja ciekawość i umiejętność pracy z ludźmi, sprawia, że każdy Gość czuje się wyjątkowo od pierwszego kontaktu
• która chce być częścią zgranego, wspierającego się zespołu – wśród ludzi, którzy chcą się rozwijać, dzielić doświadczeniem i wspólnie budować wyjątkową atmosferę pracy,
• dyspozycyjną – dobrze czujesz się w pracy wieczorami i nocą, w systemie zmianowym,
• kreatywną i otwartą na różnorodność – będziesz poznawać Gości z różnych stron świata, dostosowując styl obsługi do ich oczekiwań i kulturowych subtelności, by każdy czuł się wyjątkowo i komfortowo.

CO NA CIEBIE CZEKA?
praca w wyjątkowym miejscu, które należy do największej sieci hotelarskiej na świecie – Marriott International,
stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę oraz system motywacyjny service charge lub na umowę zlecenie – elastyczny grafik,
prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe i dostęp do programu Multisport
komfortowe warunki pracy: bezpłatne obiady, świeże owoce i kawa dostępne w restauracji pracowniczej
preferencyjne stawki na noclegi w hotelach Marriott na całym świecie – także dla rodziny i znajomych
możliwość rozwoju dzięki szkoleniom wstępnym, językowym i zawodowym
udział w projektach społecznych i działaniach CSR
międzynarodowe, inspirujące środowisko pracy, w którym liczy się współpraca i szacunek
realne szanse na rozwój zawodowy – także w innych hotelach w Polsce i za granicą
możliwość pracy w doskonale wyposażonym barze, urządzonym w znakomitym stylu, z unikalną kuchnią Nikkei – połączeniem japońskiej finezji i peruwiańskiej energii – to nie tylko codzienna inspiracja, ale także szansa na rozwój w wyjątkowym, kulinarnie ambitnym środowisku.
 

 

Podanie danych osobowych w dokumentach aplikacyjnych jest dobrowolne, lecz konieczne do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego. Konsekwencją niepodania danych osobowych jest brak możliwości przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego. Przed wysłaniem CV, prosimy o sprawdzenie, czy aplikacja zawiera klauzulę o następującej treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji na podstawie art. 6 ust. 1 pkt. a i c ogólnego Rozporządzenia o Ochronie Danych Osobowych z 27 kwietnia 2016 r. przez Royal Bristol Warsaw Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Krakowskie Przedmieście 42/44 (administrator danych osobowych) na potrzeby przeprowadzenia procesu rekrutacji na wskazane w ogłoszeniu stanowisko.” Zgłoszenia bez klauzuli nie mogą być wykorzystywane do celów rekrutacji i zostaną usunięte. Przysługuje Pani/Panu prawo do dostępu do treści swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania i przenoszenia danych.
 

At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.