SENIOR ARCHITECTURAL TECHNOLOGIST - SITE SUPERVISION / TECHNOLOGUE EN ARCHITECTURE SENIOR - SURVEILLANCE DE CHANTIER

Founded in 1971, NEUF architect(e)s is one of the largest and most diverse architecture and design firms in Canada. With offices in Montréal, Ottawa, and Toronto, our collaborative approach has led to the successful completion of over 10,000 projects serving communities here and abroad. But beyond our achievements, NEUF is first and foremost a collective of 250 brilliant creatives shaping inspiring places. Guided by innovation, technology, and sustainable solutions, we continually seek new talent to challenge ideas and contribute to the evolution of our practice.

Your Role

Do you want to take part in ambitious projects and play a key role in shaping the future of our cities? NEUF is looking for a Senior Architectural Technologist to join its team in Ottawa.

In direct collaboration with a Partner Architect and the Ottawa Office Director, the Senior Architectural Technologist will actively contribute to residential projects within a collaborative team environment. 

The leadership role involves training and coaching junior and intermediate team members during the construction phase, as well as performing some of the construction administration directly.

Your Day-To-Day

• Coach and train junior and intermediate team members during the construction phase of projects ;
• Collaborate with the Project Architect, Project Manager, and Partner Architect ;
• Carry out site visits and/or inspections, writing reports (using Procore platform) and follow-ups ;
• Assess and comment on requests for payment ;
• Prepare and issue payment certificates ;
• Assess and comment on the cost of changes ;
• Follow up on QRT/RFI with the general contractor ;
• Coordinate changes with other disciplines ;
• Organize and participate in team meetings ;
• Constitute a team resource for shop drawings and technical data sheets ;
• Represent NEUF at site meetings with Contractor and Client (followed by coordination with the architecture and interior design team/prepare meeting summaries) ;
• Responsible for establishing priorities according to site needs ;
• Validate and comment on instructions prior to issuance.

Fondée en 1971, NEUF architect(e)s est l’une des firmes d’architecture et de design les plus importantes et diversifiées du Canada. Avec des bureaux à Montréal, Ottawa et Toronto, notre approche collaborative a mené à la réalisation de plus de 10 000 projets au service des communautés d’ici et d’ailleurs. Mais au-delà de ses réalisations, NEUF est avant tout un collectif de 250 créatifs brillants qui façonnent des lieux inspirants depuis plus de 50 ans. Portés par l’innovation, la technologie et les solutions durables, nous sommes toujours à l’écoute des nouveaux talents pour nourrir la réflexion et faire évoluer notre pratique.

Ton RÔLe

En collaboration directe avec un architecte associé et le directeur du bureau d’Ottawa, le technologue en architecture senior participera activement à des projets résidentiels au sein d’une équipe collaborative.

• Encadrer et former les membres juniors et intermédiaires de l’équipe durant la phase de construction des projets ;
• Collaborer étroitement avec l’architecte de projet, le chargé de projet et l’architecte associé ;
• Effectuer des visites et/ou inspections de chantier, rédiger des rapports (via la plateforme Procore) et assurer les suivis ;
• Évaluer et commenter les demandes de paiement ;
• Préparer et émettre les certificats de paiement ;
• Analyser et commenter les coûts liés aux changements ;
• Assurer le suivi des QRT/RFI avec l’entrepreneur général ;
• Coordonner les changements avec les autres disciplines ;
• Organiser et participer activement aux réunions d’équipe ;
• Agir comme ressource pour les dessins d’atelier et les fiches techniques ;
• Représenter NEUF lors des réunions de chantier avec l’entrepreneur et le client (suivi avec les équipes d’architecture et de design intérieur / rédaction des comptes rendus) ;
• Définir les priorités en fonction des besoins du chantier ;
• Valider et commenter les directives avant leur diffusion.

Profil

Your Skills

• Technical college diploma in architecture ;
• At least 5-10 years of relevant experience, specifically in the high-rise residential sector ;
• Knowledge of current codes and regulations ;
• Solid technical knowledge ;
• Proficiency in Revit software ;
• Work independently, but also as part of a team ;
• Positive attitude and excellent customer service.

Tes CompÉTences

• Diplôme d’études collégiales en architecture
• Minimum de 5 à 10 ans d'expérience pertinente en architecture, notamment dans le secteur résidentiel de grande hauteur;
• Bonne connaissance des codes et réglementations en vigueur
• Solides compétences techniques ;
• Maîtrise du logiciel Revit;
• Capacité à travailler de manière autonome ainsi qu'en équipe ;
• Attitude positive et excellent sens du service client.

Informations Contractuelles

9 Reasons To Join Neuf

1. Exciting projects – Diverse, large-scale, innovative, and sustainable;
2. Prime location – Easy access by public transportation;
3. Flexible schedule – 37.5 hours/week, summer hours, remote work options; 
4. Great benefits – Group insurance, telemedicine, and health spending account;
5. Professional development – Ongoing training and learning opportunities;
6. Collaborative culture – Real teamwork, access to mentors;
7. Vibrant office life – Social and sports activities covered by NEUF;
8. Sustainability focus – Fresh fruit, active transport deals, EV chargers;
9. Well-being – Unlimited coffee and tea, access to gym, lounge areas, and foosball table.

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• Have questions? Write to us at: emploi@neuf.ca
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Neuf Raisons De Faire ÉQuipe

1. Mandats stimulants : projets diversifiés, d’envergure, innovants et durables;
2. Environnement de choix : accès facile aux transports en commun ;
3. Horaire flexible : 37,5 h/semaine, horaire d’été et télétravail possible ;
4. Avantages sociaux attrayants : assurances, télémédecine, compte santé ;
5. Développement professionnel : formations continues, expert BIM, soutien aux accréditations ;
6. Culture participative : collaboration réelle, accès à des mentors ;
7. Vie de bureau animée : activités sociales et sportives couvertes par NEUF ;
8. Engagement durable : fruits frais, rabais pour le transport actif, bornes de recharge ;
9. Bien-être : café et thé à volonté, accès au gym, aires de détente, soccer sur table.

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• Des questions, écris-nous à : emploi@neuf.ca

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