Grimpeur Elagueur - H/F
Groupe Cap Vert.com
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Jean
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Fondée en 1984, la société SMDA (Soins Modernes Des Arbres) est forte de plus de 40 ans d’expérience dans la gestion du patrimoine arboré.
SMDA se compose ainsi de 5 secteurs d’activité : entretien des patrimoines arborés, ingénierie arboricole (inventaire et diagnostic sanitaire des arbres), environnement (traction animale, génie écologique, solutions alternatives, entretien espaces verts…), infrastructure et recherche & développement.
Acteur du "bien-vivre la ville" nous nous sommes donnés pour mission de concilier l'urbain et le végétal.
Notre engagement durable pour l’environnement a fait de SMDA la première entreprise française à franchir le cap du million d’arbres entretenus confirmant ainsi notre position de leader dans le secteur de l’entretien des patrimoines arborés.
Nous recherchons, dans un contexte de forte croissance, sur notre filiale Soins Modernes Des Arbres, SMDA :
Grimpeur Elagueur - H/F
CDD 3 ou 6 mois – Saint Jean de Védas (34)
Description Du Poste :
Intégré(e) au sein des équipes de la société, sous la responsabilité du responsable d'agence, la réalisation des opérations de tailles et/ou coupe d'arbres. A ce titre, vos principales missions seront :
- Repérer les arbres concernés, juger de l'état sanitaire et identifier les contraintes d'intervention
- Déterminer le mode d'intervention (accès, type de taille, d'abattage, )
- Abattre et démonter tout type d'arbre dans tout type de contexte suivant la technique la mieux adaptée
- Participer au ramassage des projections et au nettoyage du chantier
- Assurer l'entretien de base du matériel utilisé
- Mettre en œuvre les consignes techniques, d'organisation, de sécurité environnement et autres instructions
- Respecter les textes de loi sur le travail en hauteur à l'aide de cordes et le déplacement dans les arbres
Profil Recherché :
Titulaire de votre Certificat de Spécialisation Taille et Soin de Arbres, débutant(e) ou confirmé(e) et vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire.
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October 2, 2025