Ssr Android Developer

ID de la solicitud: 237284

• Programa de Referido de Empleados – Probable Pago: $0,00
• Estamos comprometidos en continuar invirtiendo en nuestros empleados y ayudarte a continuar desarrollando tu línea de carrera en Scotiabank.

We are looking for an Android Developer who possesses a passion for pushing mobile technologies to the limits. This Android app developer will work with our team of talented engineers to design and build the next generation of our mobile applications. Android programming works closely with other app development and technical teams. You will work as part of a team to ensure that the business and technical architecture of the delivered solution matches business requirements. You will be asked to take technical lead on various aspects of design, development and mentoring of resources while working with architects, developers, key business stakeholders, various technical support teams across the Bank, regulatory and compliance groups, and senior leadership.

The Semi-Senior Android Developer will be responsible for the development and maintenance of native mobile applications for the Android ecosystem. The candidate is expected to have experience with Kotlin and Java, as well as knowledge of modern architectures such as MVVM and MVI. In addition, experience with Server-Driven UI (SDUI) to implement dynamic and flexible interfaces from the server is a plus. The ideal candidate should have at least 3 years of Android development experience, demonstrate proactivity, problem solving skills and the ability to contribute to technical decision making under the supervision of a senior developer or technical lead. The ability to collaborate with multidisciplinary teams and adapt to new technologies and agile methodologies is a plus. Is this role right for you? Effective design, development, integration, testing and implementation of complex business requirements Applying technological knowledge to the design of models and/or systems, formulating detailed technical designs, investigating, and recommending technical solutions, developing, and delivering applications using agile development methodologies Technical Leadership, Cross Lab Coordination, Production Support and Release Implementation Support.

Skill set for the role

• 3 or more years of Android development Kotlin and Java programming languages, Dagger, Android Studio and other tools used in Android Development (Java, JDK, google play management, store uploading and store data analysis.)
• Experience with TDD
• Experience with accessibility and analytics (Use of events to measure specific interactions or repetitions in an application. Example Firebase)
• You have a proficient understanding of code versioning tools, such as Git
• Competent in software engineering and computer science principles, such as SOLID
• Experience in integrating Third Party libraries and SDKs
• Experience building applications that consume RESTful APIs
• Experience and expertise in all phases of the software development life cycle
• Particularly good understanding of current IT practices and software development methodologies such as Scrum and Agile Must Have Skills:
• Good knowledge of coding patterns such as MVVM, MVVM-C and clean architecture practices
• Knowledge of Jetpack components, Compose, Navigation Component and Server Driven UI
• Good knowledge of Unit-testing and Integration-testing Nice To Have Skills:
• Scotiabank experience (Digital Factory)
• Recent Development experience Online banking in Canada or international side, ideally within recent Scotiabank experience within Digital Factory
• Agile/Scrum - FI/Banking experience (Scotiabank preferred*)
• Knowledge of Fortify & Blackduck
• Knowledge of Security Concepts such as SSL, Certificates, Key Store/Trust Store

• Launch Darkly

• Firebase

• Sdui

• Experience with tools such as: JIRA, Confluence, Bitbucket Soft Skills:
• Hit the ground running
• Effective communication skills (written & verbal), interacting with Product, Design and Back-end Teams
• Sense of urgency

• Proactivity

• Communication Skills

• Removal of impediments

• Innovation

• High Accountability

• Intermediate English Education
• Bachelor’s Degree or equivalent in Computer Science

En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Todos/as los/las empleados deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.

”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento” Recomendaciones para tu postulación:1. Asegúrate de tener un año en tu puesto actual, al momento de tu postulación.2. Valida los requisitos y si los cubres, postúlate.3. Platica con tu supervisor actual y hazle saber sobre tu postulación.4. Recuerda que puedes postularte a una posición a la vez.

**Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación****Bajo ninguna circunstancia solicitamos pruebas de embarazo, ni de VIH**Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas.

Ubicación(s):  México : Ciudad de México : Álvaro Obregón || México : Ciudad de México : Colonia Polanco || México : Ciudad de México : Coyoacán || México : Ciudad de México : Cuauhtémoc || México : Ciudad de México : Miguel Hidalgo

Scotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.

En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sidoseleccionados para una entrevista.