SSD Brasil - IT Engineer Spec IV - (Cloud)

SSD Brasil - IT Engineer Spec IV - (Cloud)Country: Brazil

# QUEM SOMOS

SANTANDER SERVIÇOS DIGITAIS BRASIL ☝️

Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem.
 

Temos uma vaga para você se tornar SSD Brasil -  IT Engineer Spec IV - (Cloud)

Aqui, seu papel será: 
Irá atuar na equipe de engenharia de banco de dados atuando com arquitetura e sustentação de recursos das Cloud Azure e AWS promovendo melhorias contínuas em nossos ambientes em nuvem, assegurando estabilidade, segurança e eficiência
 

Requisitos ImprescindíVeis:

Experiência com automações:  ansible, terraform, scripts e banco de Dados NoSQL em cloud
 

Requisitos DesejáVeis:

• ·       Gerenciar e provisionar configurações e recursos na infraestrutura de nuvem utilizando ferramentas de infraestrutura como código;
• ·       Propor, gerenciar e aperfeiçoar processos e soluções garantindo desempenho segurança e visibilidade do ambiente;
• ·       Implementar soluções na nuvem utilizando serviços AWS/Azure, garantindo escalabilidade, segurança e desempenho;
• ·       Resolver eventuais problemas técnicos em nosso ambiente e em nossos processos;
• ·       Fornecer suporte e orientação técnica às equipes internas, projetos e operações em questões relacionadas a infraestrutura cloud.
• ·       Conhecimento dos conceitos e ferramentas relevantes da área de engenharia de software (Git,CI);
• ·       Domínio de servidores Linux
• ·       Sólidos conhecimentos em alguma linguagem de Scripting (Phyton ou Bash);
• ·       Conhecimento de ferramentas de infraestrutura como código como Terraform;
• ·       Experiência em ambiente em nuvem AWS e Azure (RDS, elasticache, documentDB, Cosmos, PostgreSQL, AKVsecret manager);

Local De Trabalho:

Geração Digital – Av Interlagos, 3501 – Interlagos, São Paulo - SP

# BENEFÍCIOS:

➡️ Auxílio refeição;
➡️ Convênio médico;
➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;
➡️ Vale Transporte;
➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;
➡️ DayOff Aniversário;
➡️ Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass;
➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;
➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;
➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;
➡️ Auxílio Creche;
➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.
➡️ Seguro de Vida;
➡️ Programa Nascer;
➡️ Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis;
➡️ PAPE - Programa de apoio pessoal especializado;

#Li-Hybrid