DWS - Legal Counsel (m/f/d)

ÜBer Die Dws

Heutzutage sind die Märkte einer ganzen Reihe von Risiken ausgesetzt - aber auch einer ganzen Reihe von Chancen. Die Chance, anders zu innovieren. Die Chance, verantwortungsvoll zu investieren. Und die Chance, etwas zu verändern.

Kommen Sie zu DWS und werden Sie Teil eines branchenführenden Unternehmens mit globaler Präsenz. Hier werden Sie bestärkt, ehrgeizige Programme zu leiten, um die Zukunft des Investierens zu gestalten und unsere Kunden, lokale Gemeinschaften und die Umwelt zu unterstützen.

Wir suchen kreative Denker und Innovatoren, um die Chancen von morgen zu nutzen und die bestmögliche Grundlage für die finanzielle Zukunft unserer Kunden zu schaffen. Aus diesem Grund sind wir "Investors for a new now".

Im Gegenzug bieten wir Ihnen die Plattform, die Sie brauchen, um etwas zu bewirken, indem Sie mit einigen der größten Vordenker der Branche zusammenarbeiten.

Das ist Ihre Chance, Ihre Ziele zu erreichen und eine außergewöhnliche Karriere zu führen. Das ist Ihre Chance, in Ihre Zukunft zu investieren.

Lesen Sie hier mehr über DWS und wer wir sind (www.dws.com/de-de/)

Team- / Divisionbeschreibung

Die Rechtsabteilung ist Bestandteil des Chief Administrative Office der DWS und berät die DWS partnerschaftlich zu Fragen aus vielen unterschiedlichen Rechtsbereichen, vor allem aus dem Investment-, Wertpapierhandels- und Kapitalmarktrecht. Unser Ziel ist, es, die DWS bei ihrer Tätigkeit als Vermögensverwalter partnerschaftlich und qualitativ hochwertig rechtlich zu beraten und zugleich die Integrität und Reputation der DWS zu schützen sowie rechtliche Risiken der DWS zu managen.

Das Team DWS Legal Alternatives betreut die rechtlichen Angelegenheiten des Geschäftsbereichs für alternative Kapitalanlagen („Alternatives“) unter Beachtung des nationalen sowie des EU-Rechtsrahmens. Zu dem Geschäftsbereich gehören verschiedene Managementgesellschaften im In- und Ausland, einschließlich zweier deutscher Kapitalverwaltungsgesellschaften, die für private sowie institutionelle Anleger offene und geschlossene Alternative Investmentfonds („AIFs“) verwalten. Diese managen – auch über gesellschaftsrechtliche Beteiligungsstrukturen – Investments in Immobilien, Infrastruktur und Private Credit-Assets im In- und Ausland. Als Volljurist und Syndikusrechtsanwalt in der DWS-Rechtsabteilung haben Sie die Möglichkeit, neben der Beratung des Geschäftsbereichs „Alternatives“ im Rahmen von unternehmensweiten Projekten über Teamgrenzen hinaus auch in anderen Rechtsgebieten tätig zu werden.

Rollenbeschreibung

In Ihrer Rolle als Senior Legal Counsel (VP) des Teams DWS Legal Alternatives Deutschland:

• beraten und begleiten Sie den Geschäftsbereich „Alternatives“ bei allen rechtlichen Fragestellungen der Kapitalverwaltungsgesellschaften, der Verwaltung der AIFs sowie der Auflegung neuer AIFs, vor allem im Zusammenhang mit Anlagen in Immobilien, Infrastruktur und Private Credit
• beraten und verhandeln Sie die Fondsdokumentation für Investmentfonds und andere Finanzprodukte sowie sonstige Verträge mit Bezug zum Alternatives-Geschäft der DWS in deutscher und englischer Sprache
• beraten Sie die jeweiligen Investmentteams bei der Strukturierung und Umsetzung rechtlich einwandfreier Transaktionen für die von uns verwalteten AIFs und Mandate
• begleiten Sie regulatorische und strategische Projekte der DWS im Bereich Alternatives
• beraten Sie proaktiv zu relevanten rechtlichen und regulatorischen Entwicklungen auf deutscher und EU-Ebene,
• arbeiten Sie eng mit Projektteams, Geschäftspartnern und anderen Kontrollfunktionen im In- und Ausland zusammen und
• wählen und steuern Sie externe Anwälte

Wir suchen eine Volljuristin/einen Volljurist mit

• möglichst Prädikatsexamina,
• einschlägiger Berufserfahrung entweder in der Rechtsabteilung eines Unternehmens oder einer Kanzlei,
• Erfahrungen im Zusammenhang mit dem Kreditgeschäft bzw. der Verwaltung von Kreditfonds (von Vorteil aber keine Bedingung),
• Spaß und Interesse an anspruchsvollen Herausforderungen in einem internationalen Umfeld,
• Verhandlungsgeschick sowie hohen analytischen Fähigkeiten verbunden mit kreativer Lösungskompetenz und einem Interesse an und Verständnis für wirtschaftliche Fragestellungen,
• sorgfältiger, strukturierter und selbständiger Arbeitsweise,
• Affinität und Begeisterung für Legal Tech,
• sehr guter Team- und Kommunikationsfähigkeit, und
• sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift.

Ausschreibungszeitraum: 01.10.2025 bis auf Weiteres

Wir Bieten Ihnen:

Ohne den Ehrgeiz unserer Mitarbeiter wären unsere Erfolge nicht möglich. Und es ist uns wichtig, dass Sie gerne zur Arbeit kommen – gesund, glücklich und wertgeschätzt. Bei der DWS haben Sie Zugriff auf eine Reihe von Benefits, aus denen Sie wählen können und die speziell auf Ihren Lebensstil abgestimmt sind. Egal, ob Sie sich für die Gesundheitsversorgung oder betriebliche Vergünstigungen interessieren oder über Ihre Altersvorsorge nachdenken, es ist für jeden etwas dabei.

Einige Unserer Benefits:

• Leistungen zur körperlichen und geistigen Gesundheit, einschließlich (aber nicht beschränkt auf) der gesetzlichen Krankenversicherung (BKK), Krankengeld und Support-Hotlines für Mitarbeiter
• Familienfreundliche Leistungen, einschließlich großzügiger Elternzeitpakete (unterstützt alle Varianten von Familienformen) und Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten, einschließlich des DWS-eigenen Kindergartenservices
• Eine Vielzahl an Pensionsplänen, persönlichen Budgetkonten zur Ermöglichung von Sabbaticals oder vorzeitigem Ruhestand sowie vermögenswirksamen Leistungen
• Die Möglichkeit, unsere CSR-Strategie zu unterstützen, die sich auf die Bekämpfung des Klimawandels und die Erreichung größerer sozialer Gerechtigkeit konzentriert. Sie können an unsere Partnerorganisationen spenden oder sich an Corporate-Volunteering-Möglichkeiten in Ihren lokalen Gemeinden beteiligen, indem Sie uns vor Ort unterstützen
• Leistungen zur Mobilität, beispielsweise ein subventioniertes Deutschlandticket sowie Angebote zu Firmenwagen und JobRad

Das aktuelle Hybrid-Arbeitsmodell der DWS ist darauf ausgelegt, die Balance zwischen persönlicher Zusammenarbeit und Engagement im Büro zu finden, die den Kern unserer Arbeitskultur ausmacht. Wir setzen uns für die Unterstützung flexibler und hybrider Arbeitsvereinbarungen auf der ganzen Welt ein. Abhängig von dem Standort oder der Stelle, auf die Sie sich bewerben, wird die Aufteilung zwischen der Arbeit im Büro und der Arbeit zu Hause im Rahmen Ihres Bewerbungs- und Interviewprozesses besprochen.

Wir werden unsere Arbeitsumgebungen und -methoden weiterhin überprüfen und weiterentwickeln, um bestmögliche Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeiter zu schaffen.

Wenn Sie aus irgendeinem Grund, einschließlich oder im Zusammenhang mit einer Behinderung oder einem langfristigen Gesundheitszustand, Anpassungen oder Änderungen am Bewerbungsprozess benötigen, wenden Sie sich bitte an Ihren Recruiter und teilen Sie uns mit, welche Unterstützung Sie möglicherweise benötigen. Beispiele für Anpassungen sind die Änderung des Interviewformats oder die Bereitstellung von Unterstützung in den Räumlichkeiten der DWS. Dies hat keine Auswirkungen auf Ihre Bewerbung und Ihr Rekrutierungsteam wird die Optionen mit Ihnen besprechen.

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We at DWS are committed to creating a diverse and inclusive workplace, one that embraces dialogue and diverse views, and treats everyone fairly to drive a high-performance culture. The value we create for our clients and investors is based on our ability to bring together various perspectives from all over the world and from different backgrounds. It is our experience that teams perform better and deliver improved outcomes when they are able to incorporate a wide range of perspectives. We call this #ConnectingTheDots.