Consolideur junior H/F

Informations GéNéRales

Entité

À propos de SPIE Global Services Energy

Filiale internationale du groupe SPIE présente dans une vingtaine de pays en Europe, en Afrique, en Asie-Pacifique, Moyen-Orient et en Amérique du Nord, SPIE Global Services Energy intervient sur l'ensemble de la chaîne de valeur des infrastructures de production d'énergie, de la conception à la maintenance. Forte d'un réseau de proximité qui permet de mobiliser rapidement des ressources, SPIE Global Services Energy répond aux besoins de ses clients dans les meilleures conditions de sécurité.

SPIE Global Services Energy s'appuie sur l'expertise de ses 5 000 collaborateurs pour aider les acteurs de l'industrie du pétrole, du gaz et des énergies renouvelables à améliorer la performance technique de leurs infrastructures, leur efficacité énergétique et à réduire leur empreinte carbone.

Avec 55 000 collaborateurs, le groupe SPIE a réalisé en 2024 un chiffre d'affaires consolidé de 9,9 milliards d'euros et un EBITA consolidé de 712 millions d'euros.

  

RéFéRence

2025-40566  

Description Du Poste

Intitulé De La Fonction / Poste

Consolideur Junior H/F

Type De Contrat

DuréE IndéTerminéE

Nature De Contrat

Temps Plein

Votre Mission

• • Participer au processus mensuel de consolidation du sous-groupe :
•  Collecter et vérifier les liasses de consolidation transmises par les filiales. Réaliser les cadrages nécessaires afin de garantir la qualité des données de base.
•  Contribuer à l’intégration des données et à la réalisation des retraitements simples.
• • Apporter un appui technique et méthodologique aux filiales pour garantir la qualité et la fiabilité des reportings comptables mensuels.
• • Assurer la réconciliation et l’analyse mensuelle des opérations intragroupe (intercompany). Contrôler les anomalies éventuelles en lien avec les équipes comptables en filiales.
• • Contribuer aux contrôles de cohérence et à la justification des variations d’un mois sur l’autre. Identifier les anomalies récurrentes/points de vigilance.
• • Assurer le suivi des immobilisations et des écritures d’inventaire.
• • Préparer les reportings consolidés mensuels.
• • Participer à la production des états financiers consolidés annuels, en normes IFRS, y compris la préparation des annexes et des notes explicatives.
• • Participer à la mise à jour des procédures et modes opératoires de consolidation.
• • Participer aux projets d’amélioration continue : automatisation, documentation, qualité des données, contribuer en support opérationnel aux projets de migration d’ERP et de consolidation.
• • Participer à des formations en vue de de mieux s’approprier les normes IFRS.

Votre Profil

• • Formation supérieure en comptabilité / finance (BAC+5).
• • Première expérience (stage ou alternance) en consolidation, cabinet d’audit ou comptabilité.
• • Connaissances de base en normes IFRS et processus de consolidation.
• • Esprit rigoureux, goût pour les chiffres et esprit d’équipe.
• • Maîtrise d’Excel. Bonne connaissance de VBA.
• • Anglais professionnel indispensable.

Travailler Chez Spie

Nous Vous Offrons...

• Prime vacance.
• Epargne salariale : plan d’intéressement et de participation, actionnariat salarié Share For You.
• Possibilité de bénéficier de jours de télétravail sur accord managérial dans la limite de 2 jours par semaine.
• Mutuelle/ Prévoyance.
• Programmes bien-être (Holivia).
• Avantages liés au CSE.

Localisation Du Poste

Lieu De Travail

10 Avenue de l'Entreprise, 95800 Cergy, France

CritèRes Candidat

ExpéRience Minimum

1 année ou plus

Habilitations SouhaitéEs

Non Applicable

Langue(S) De Travail

• Anglais (D-Maitrise professionnelle complète)
• Français (D-Maitrise professionnelle complète)

Notre Ambition

Unir Nos DifféRences

Transition énergétique & numérique
SPIE cherche à proposer des solutions concrètes pour accompagner ses clients dans la transition vers une économie bas carbone, et pour intégrer plus largement les technologies numériques, les infrastructures intelligentes, etc. 

• Développement durable & réduction de l’empreinte environnementale
• Réduire son empreinte carbone (scopes 1 & 2) de ~25% d’ici 2025 par rapport à 2019. 

Augmenter la part du chiffre d’affaires provenant d’activités « vertes » ou alignées avec la taxonomie européenne — l’objectif est d’atteindre 50% du CA dans ces activités. 

Accroître le recours à des fournisseurs engagés dans la réduction de leur empreinte carbone. 

• Sécurité, santé au travail et excellence opérationnelle
• SPIE se fixe des ambitions fortes en matière de sécurité : réduction des accidents graves, prévention, formation, etc. 
• Diversité & inclusion, genre dans le leadership
• Augmenter la part des femmes dans les postes de management clés (+25% depuis 2020 à atteindre d’ici 2025). Sensibilisation aux biais, formations, mentorat, etc. 
• Croissance & rentabilité
• Maintenir une croissance organique (et rentable), améliorer la marge EBITA, poursuivre les acquisitions ciblées.

Consolider sa position sur les marchés stratégiques (énergie, industrie, digital).