Chapter Lead Digital Workplace (Microsoft)

dit ga je doen
Als Chapter Lead ben jij de drijvende kracht achter onze digital workplace technologie op basis van Microsoft. Met jouw visie op fundamentele technologieën help jij HEMA met het moderniseren en verder ontwikkelen van ons IAM-landschap (Entra ID/AD), de Endpoint Management oplossing voor meer dan 10.000 devices en een Microsoft 365 omgeving (HEMA's collaboration platform) voor meer dan 1.000 collega's. Samen met je team en het service delivery team bouw jij aan de digitale werkplek van de toekomst.

Jij leidt, coacht en ontwikkelt een team van engineers en streeft samen met dit team naar hoge standaarden op het gebied van efficiëntie, kwaliteit, veiligheid en performance. Daarnaast, leg je werkprocessen vast en definieer je de juiste tooling en automatiseringsoplossingen om iedereen optimaal te laten presteren. Jij zorgt niet alleen voor richting en structuur, maar ook voor hun persoonlijke en professionele groei. Vanaf je start in deze functie spring je gelijk in het diepe en stort je je op twee toffe projecten: de uitrol van een IAM-oplossing voor alle 17.000 medewerkers en het klaarstomen van HEMA voor de introductie van AI-oplossingen.

In Het Kort

• Jij vertaalt strategische doelstellingen naar een heldere visie, zodat de engineers en je team precies weten welke richting ze op moeten en hoe ze hun werk goed moeten uitvoeren.
• Je zorgt ervoor dat roadmaps en kwartaalplanningen goed vertaald worden naar ‘team compositions’ en ‘resource schedules’. In samenwerking met productteams stel je de juiste capaciteiten en competenties vast en stel je efficiënte, multifunctionele teams samen.
• Je legt technische werkprocessen vast en zorgt voor de doorlopende verbetering ervan om zo de efficiëntie en kwaliteit binnen HEMA te verhogen.
• Je zorgt ervoor dat wet- en regelgeving correct wordt geïmplementeerd in onze technische producten.
• Je adviseert en ondersteunt productteams in het samenstellen van teams en het plannen van technische productimplementaties. Daarnaast draag je bij aan het ontwikkelen van complexe productarchitecturen volgens de beste praktijken.
• Je stuurt de medewerker binnen de afdeling inhoudelijk aan, bewaakt kwaliteit, biedt coaching en bent een vraagbaak voor je team. Je zorgt ervoor dat medewerkers zich verder ontwikkelen en ondersteund worden in hun werk, in lijn met het HEMA DNA en onze kernwaarden.
• Samen met jouw team ontwikkel je technische platforms als basis voor HEMA's interne en externe user interfaces.
• Je stelt contracten op, onderhandelt met leveranciers en onderhoudt langdurige relaties. Je werkt samen met juridische zaken en inkoop om de beste afspraken te maken en bent het aanspreekpunt voor leveranciers.
• Je bent verantwoordelijk voor het beheren van het ontwikkelbudget voor de platformen. Je zorgt ervoor dat digitale oplossingen binnen de gestelde normen en het IT-budget van HEMA beschikbaar zijn.
• Tot slot draag je samen met je team bij aan een cultuur van continue verbetering en dat dit gewaarborgd blijft. Je neemt actief deel aan strategische en tactische sessies, helpt bij de implementatie van verbeteringen en deelt ‘best practices’ en learnings.

dit bieden wij
Bij HEMA leer je het vak in een omgeving waar mensen écht samenwerken. Je wordt goed begeleid, krijgt feedback waar je iets aan hebt en doet waardevolle ervaring op. Of je nu op zoek bent naar een stage of een leerwerkplek: bij ons ben je welkom. Daarnaast krijg je bij HEMA:

• 💸 Een goed salaris passend bij jouw kennis en ervaring.
• 🌴 30 vakantiedagen (obv 40 uur) en 8% vakantiegeld, zodat je op tijd bij kunt tanken.
• 🎯 Een variabele beloning tot 14% van je jaarsalaris – afhankelijk van het gezamenlijke resultaat.
• 💸 Een netto onkostenvergoeding per maand
• 🎄 Een vaste eindejaarsuitkering van 4% over jouw jaarsalaris
• 🛍️ 15% personeelskorting op al je HEMA-favorieten – van tompoucen tot handdoeken en notitieboeken.
• 🧓 Een goede pensioenregeling, zodat je ook later goed zit.
• 🚗 Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer (vanaf 10 km enkele reis tot max. 30 km)
• 🎡 Toegang tot het 'benefits at work'-platform, met korting op topmerken, dagjes uit en andere extra's die het leven leuker maken.

dit breng je mee

• Je hebt minimaal 8 jaar ervaring als (Senior) Engineer met Microsoft solutions en technologies, binnen een Enterprise omgeving
• Je hebt ervaring met het ontwikkelen van product roadmaps
• Je brengt ervaring mee met leiding geven aan engineers, en je weet jouw team op de juiste wijze verder te ontwikkelen
• Je hebt conceptueel denkvermogen en je weet dit te vertalen naar een visie, roadmap, portfolio, en lange termijn ontwikkelingsplan van producten en jouw team.
• Je hebt communicatieve vaardigheden en weet dit feilloos in te zetten, wanneer dit nodig is.
• Je draait je hand niet om voor het managen van verschillende projecten in verschillende fases en weet dit keer op keer tot een goed einde te brengen.
• Je bezit veel kennis van technische software development en (Enterprise) architectuur.
• Je hebt ervaring met IAM, M365, en Endpoint Management oplossingen en het ontwikkelen van complexe softwaresystemen baserend op deze.

jij maakt HEMA echt
Bij HEMA werken we met ruim 17.000 collega’s aan een beter alledaags leven in een mooiere wereld. Met producten die praktischer, mooier, beter zijn en ook nog eens langer meegaan. Én met kleurrijke winkels in dorpen, steden en online. We zijn trots op hoe ver we zijn gekomen, maar we zijn nog niet tevreden. HEMA is weer écht HEMA en klaar voor de volgende stap. Onze ambitie? Koploper worden in een uitdagende markt. Dat doen we samen, als één team, met trotse collega’s, ondernemers en partners. Door te spelen om te winnen. Dat betekent dat je nieuwsgierig bent, kansen grijpt, met plezier samenwerkt en altijd gaat voor het beste resultaat. Je durft jezelf uit te spreken en anderen uit te dagen om samen beter te worden. Jij kunt met jouw unieke bijdrage meebouwen aan het HEMA van morgen. Jij maakt HEMA echt. Doe je mee?