People Generalist (m/w/d)

Für unseren Standort in Speyer suchen wir einen People Generalist (m/w/d), der Lust hat, die Schnittstelle zwischen Mitarbeitenden, Führungskräften und HR zu sein – und aktiv zu einer positiven und produktiven Arbeitsumgebung beizutragen.

Deine Aufgaben

• Verwaltung und Pflege von Personalakten sowie Stammdaten in SAP HCM und iTalent
• Eigenständige Durchführung und Koordination von Onboarding- und Offboarding-Prozessen
• Ansprechpartner:in für Mitarbeitende bei Fragen rund um HR-Richtlinien, Prozesse und Programme
• Vorbereitung von Arbeitsverträgen, Vergütungsunterlagen, Zeugnissen sowie Standard-Korrespondenz
• Erstellung von HR-Reports, Ad-hoc-Analysen und Statistiken
• Abstimmung und Zuarbeit für die Payroll
• Unterstützung bei HR-Projekten – von Recherche bis Datenanalyse
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften, Payroll, dem Betriebsrat und weiteren Schnittstellen

Dein Profil

• Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit HR-Bezug oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Betriebswirtschaft oder vergleichbar 
• 2–4 Jahre relevante Berufserfahrung im HR-Umfeld
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, sowie die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat 
• Deutsch auf muttersprachlichem Niveau. Gutes Englisch. 
• Versiert im Umgang mit MS Office und HR-Systemen
• Organisationstalent mit Projektmanagement-Skills
• Kommunikationsstark, empathisch und lösungsorientiert – gleichzeitig diskret, detailgenau und zuverlässig

Das bieten wir dir

• Planbarkeit & Erholung: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, 28-30 Urlaubstage 
• Flexibles Arbeiten: Flexibles Arbeiten: Eine 40-Stunden-Woche mit Gleitzeitregelung
• Gesundheit & Mobilität: Zugang zum EGYM Wellpass, ein Business Bike und weitere spannende Angebote
• Mitarbeiterangebote: Corporate Benefits
• Finanzielles Extra: Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL)
• Kultur & Teamspirit: Ein modernes, offenes und vielfältiges Team, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird und jede Meinung zählt

ÜBer Dp World

Handel ist das Lebensblut der Weltwirtschaft, er schafft Chancen und verbessert die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. DP World existiert, um den weltweiten Handelsfluss zu verbessern und die Möglichkeiten für die Kunden und Gemeinschaften, die wir weltweit bedienen, zu verändern.

Mit einem engagierten, vielfältigen und professionellen Team von mehr als 115.000 Mitarbeitern aus 159 Nationalitäten in 77 Ländern auf sechs Kontinenten treibt DP World den Handel weiter und schneller voran, hin zu einer nahtlosen Lieferkette, die für die Zukunft gerüstet ist.

Wir transformieren und integrieren unsere Geschäftsbereiche – Häfen und Terminals, Seeverkehrsdienste, Logistik und Technologie – schnell und vereinen unsere globale Infrastruktur mit lokaler Expertise, um stärkere, effizientere End-to-End-Lieferkettenlösungen zu schaffen, die den weltweiten Handel verändern können.

Darüber hinaus gestalten wir die Zukunft neu, indem wir in Innovationen investieren. Von intelligenten Liefersystemen bis hin zur automatisierten Lagerbeladung sind wir auf dem neuesten Stand der disruptiven Technologie und treiben den Sektor zu besseren Handelsmethoden an, um Störungen von der Fabrikhalle bis zur Haustür des Kunden zu minimieren.

DP World hat es sich zur Aufgabe gemacht, Grenzen zu überschreiten und die Kluft zwischen allen Nationen und Kulturen zu überbrücken – nicht nur in dem, was wir tun, sondern auch in unserem Verhalten.

Wir sind bestrebt, eine Kultur zu schaffen, in der sich jeder respektiert, unterstützt und befähigt fühlt, sein volles Potenzial auszuschöpfen. Wir glauben, dass die Akzeptanz von Inklusion und Vielfalt Innovation und Wachstum vorantreibt und uns hilft, Menschen, Unternehmen und Gesellschaften zu verbinden. Freie Geister und unterschiedliche Perspektiven verändern unsere Welt, und gemeinsam können wir verändern, was möglich ist.

Die DP World-Familie besteht aus Syncreon, Imperial und P&O.

We Make Trade Flow

TO CHANGE WHAT'S POSSIBLE FOR EVERYONE.

#Li-Ab8