Stage - Jr Consultant Productivity&Should Cost

Entra nel nostro mondo.

Trasforma insieme a noi.

Sarai parte attiva della crescita della nostra practice Consulting, il partner strategico e operativo per i clienti in ogni Paese in cui operano, aiutandoli ad innovare attraverso nuove tecnologie e nuovi modelli di business.

Nello specifico farai parte della squadra Retail & Consumer Goods, un team interdisciplinare con un profondo know-how dei processi tipici dei mercati di riferimento e con esperienza in dati, design, marketing, tecnologia e omnicanalità.

Sarai tu ad entrare nel nostro Team? Se hai l’abilità di pensare “out of the box”, se hai voglia di introdurre le tue idee e le tue capacità, se ti piace lavorare con gli altri, sei una persona determinata e ti appassionano innovazione e tecnologie, allora questa potrebbe essere l'opportunità che stai cercando. 

Attualmente siamo alla ricerca di un* stagista per la nostra Value Line Productivity&Should Cost:

Il/La candidat* ideale è un*  giovane laureat* in Ingegneria (gestionale o ambito informatico) o altra disciplina tecnico-scientifica, con: 

• forte interesse per un’esperienza nella consulenza direzionale 
• buone doti relazionali e predisposizione al teamworking 
• grande passione e curiosità per i sistemi informativi e le nuove tecnologie 
• un approccio orientato ai risultati ed eccellenti capacità analitiche e di problem solving 
• autonomia organizzativa, flessibilità, orientamento agli obiettivi 
• buona conoscenza della lingua inglese scritta e orale 
• conoscenza del pacchetto office, in particolare dimestichezza con MS Power point e MS Excel 

Sono considerati requisiti preferenziali le seguenti conoscenze:  

• metodologie di analisi e disegno di prodotti SW 
• conoscenza di metodologie di sizing funzionale del SW (es. Function Point) 
• conoscenza tool di Business Intelligence (es. PowerBI, Tableau)
• esperienze di stage, corsi di specializzazione/master con focus sugli aspetti tecnologici, strategici ed organizzativi legati all’IT 

Si offre un percorso d’inserimento nell’ambito della Value Line Productivity&Should Cost, con formazione specialistica e la possibilità di acquisizione di certificazioni internazionali nell’ambito della SW estimation & Forecasting.

Il candidato verrà  impegnato su attività di Ricerca e Sviluppo relative all’applicazione dei Framework e Modelli di gestionene della Produttività del SW su casi d’uso avanzate ed innovativi ed alle tecnologie esponenziali.

Avrà la possibilità di operare in contesti altamente stimolanti presso primarie aziende, su Industry diverse, in cui lavorerà a stretto contatto con consulenti senior su progetti di IT Governance e IT Strategy.

Perché Bip?

People at the center of our culture

Fiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone.

Lavorare in BIP è un'esperienza sfidante, in cui il merito paga e l'innovazione avviene attraverso idee coraggiose, collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti. 

Challenging Yourself

Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito, natura delle attività e stakeholders coinvolti. Vedrai valorizzato il tuo spirito di iniziativa, la tua passione, l’autonomia e la capacità di assumerti responsabilità e metterti in gioco.

Unlocking Your Potential

Potrai partecipare a + di 300 corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze su tecnologie e temi di business emergenti.

Work-Life Integration

Troverai una policy che supporta il lavoro AGILE fino al 100% del proprio tempo e favorisce il work-life integration

Diversity, Equity and Inclusion

Valorizziamo l’unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità di dare un contributo ed esprimere al massimo il potenziale nell'ambiente di lavoro. Il nostro approccio alla diversità e all’inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti, di crescita personale e aziendale, più ampi. Promuoviamo l’inserimento e l’integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette – in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99. 

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.

Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca. L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner. L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting. In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future. Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.