Senior Identity & Access Management Specialist (Helsinki/Oulu)

Etsimme kokenutta IAM-asiantuntijaa (Identity & Access Management), joka ottaa vastuulleen IAM-järjestelmän operatiivisen System Product Ownerin -roolin. Tehtävä tarjoaa mahdollisuuden yhdistää vahva tekninen asiantuntemuksesi ja kehittyvä roolisi IAM-palvelun operatiivisessa kehittämisessä liiketoiminnan tarpeita tukien. Työssäsi et ole yksin, vaan tukenasi toimivat tiimin Product Owner, Arkkitehti, Agile Master sekä muut IAM-asiantuntijat – kaikkea ei tarvitse itse tehdä!

Tarkemmin TehtäVäStä Ja Vastuista

Tässä vielä hieman tarkemmin kuvattuna roolin keskeisiä vastuita ja tehtäviä:

• Vastaat IAM-järjestelmämme operatiivisesta ylläpidosta ja toiminnan jatkuvuudesta
• Teet tiivistä yhteistyötä muiden operatiivisten sidosryhmien kanssa
• Huolehdit palvelun operatiivisesta kehityksestä, skaalautuvuudesta ja käyttäjäkokemuksesta
• Vastaat alueesi kunnossapitopalvelun laadusta, sopimuksenmukaisuudesta ja kustannuksista sekä järjestelmään liittyvän ulkopuolisen palvelun hankinnasta ja toimittajajohtamisesta
• Vastaat alueesi sovellusten toimintavarmuudesta, saatavuudesta ja häiriöttömyydestä sekä tuotetun palvelun asiakkaiden ja käyttäjien tyytyväisyydestä
• Vastaat osaltasi liiketoiminnan jatkuvuudesta vastuullasi olevien järjestelmien osalta
• Johdat palvelun toimittajaa tai toimittajia palvelutuotannossa. Edellytät toimittajaa sitoutumaan OP:n palvelutuotannon prosesseihin ja tavoitteisiin
• Varmistat, että tuotannon toimintavarmuus ja laatu pysyy korkeana, huolehtii kehitys- ja testiautomaation riittävästä käytöstä ja käytön kasvattamisesta. Vastaat tuotantoympäristön ja siihen liittyvien vaatimusten tuomisesta osaksi kehittämistä
• Otat teknisen omistajuuden tuotantoympäristöstä ja sen tilan jatkuvasta parantamisesta
• Parannat tuotannon luotettavuutta, jatkuvuutta ja näkyvyyttä kaikille osapuolille
• Viet asioita voimakkaasti DevOps-toimintamallin mukaiseen suuntaan niin, että tuotantoon siirto on luonnollinen osa kehitysprosessia. Toimit heimossa asiantuntijana sekä omistajana tuotantoympäristön ja sen vaatimusten suhteen

Tehtävän sijainti on Helsinki tai Oulu, riippuen toiveestasi. Kuten muuallakin OP:lla yhdistämme työssämme sekä lähi- että etätyöskentelyä.

Millaista Osaamista Etsimme?

Etsimme kokemusta ja osaamista seuraavilta alueilta:

• Kokemusta IAM-alueen teknologioista (esim. Entra ID, Active Directory, SailPoint, tietokannat)
• Hyvää ymmärrystä identiteetin- ja käyttöoikeushallinnan prosesseista
• Palvelutuotannon prosessien hyvä hallinta
• Käytännön osaamista IGA-järjestelmien käyttöönotoista sekä integraatioista esim. (HR-, pilvipalvelut) ja muista automaatiosta
• Kykyä toimia linkkinä teknisen toteutuksen ja liiketoiminnan tarpeiden välillä
• Toimittajajohtamisen keskeisten periaatteiden ja pelisääntöjen hyvä tuntemus
• Ketterien kehitysmenetelmien ja kehityksen työvälineiden tunteminen
• Tuotannon hoidon palveluhallintaprosessien hyvä tuntemus
• Tuotantoympäristöjen asiantuntemus (saavutettavuus, latenssit, suorituskyky, monitorointi, vasteaika, kapasiteetti)
• Riittävä tekninen tuotealusta osaaminen sekä tuntemus monitorointityökaluista
• Sujuvaa viestintää suomeksi ja englanniksi

Eduksi Katsomme

• Kokemusta suurista tai kansainvälisistä organisaatioista
• Kokemusta muutoshallinnan prosesseista sekä toimintamalleista
• Tietämystä regulaatioista ja auditoinneista ja niiden käytäntöön soveltamisesta
• Ketterien työskentelytapojen hallintaa sekä Jira/Confluence/Service Now/DevOps -kokemusta

Miksi Op:Lle?

Olemme Suomen suurimpia IT-taloja ja tuotamme asiakkaille näkyvät IT-ratkaisut pääosin itsenäisesti alusta loppuun. Voit käydä tutustumassa eri tekemisiimme OP Tech-puhetta -podcastin kautta.   

Osaava ja hyvinvoiva henkilöstö on meillä kaiken keskiössä ja haluamme tarjota osaajillemme mahdollisuuden kehittää urapolkuaan haluamaansa suuntaan. Käytössämme oleva 70:20:10-malli tarjoaa mahdollisuuden osaamisen syventämiseen ja uuden oppimiseen. Tätä toteutamme esimerkiksi OP Ryhmän oman Tech Academyn sekä räätälöityjen koulutuspolkujen muodossa. Lisäksi omaa asiantuntijuutta on mahdollista kehittää sisäisten uramahdollisuuksien ja työkiertojen avulla.     

Etätyökäytäntömme Suomen rajojen sisällä ovat joustavat: tiimit päättävät itse, minkälaiset hybridityön käytännöt sopivat heille parhaiten. Tarjoamme myös kattavat työsuhde-edut, kuten kattavan työterveyshuollon sekä alennukset vakuutus- ja pankkipalveluista.

Kuulostaako Sinun Tulevalta Rooliltasi?

Huippua! Emme malta odottaa, että kuulemme sinusta lisää! Hae tehtävään viimeistään tiistaihin 14.10.2025 mennessä rekrytointijärjestelmämme kautta. Lisätietoja tehtävästä antaa Competence Lead Kati Niemi (puh. +358 40 079 2167). Tavoitat Katin parhaiten aikoina ti 7.10. klo 10.00 – 11.00 sekä ma 13.10. klo 10.00 – 11.00.

Finanssialalla luottamus ja vastuullisuus ovat toimintamme perusta, minkä vuoksi tehtävään valittavalta henkilöltä tarkistetaan luottotiedot, yritysyhteydet ja mahdolliset eturistiriidat, teetetään huumausainetesti sekä suojelupoliisin teettämä perusmuotoinen turvallisuusselvitys.

Op Ryhmä – Meillä On Jotain Yhteistä

OP Ryhmä on monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta kunnioittava työyhteisö. Meille on tärkeää, että jokainen tuntee olonsa tervetulleeksi ja arvostetuksi. Arvostamme erilaisuuden mukanaan tuomaa rikkautta ja monipuolisia näkökulmia. Kannustamme kaikkia hakemaan meille töihin, sillä meillä on jotain yhteistä. Hienoa, että haluat mukaan yhteiselle matkallemme.

Olemme asiakkaidemme omistama, finanssialan vetovoimaisin työnantaja Suomessa. Ryhmässämme työskentelee yli 14 000 alan ammattilaista. Perustehtävämme on edistää omistaja-asiakkaidemme ja toimintaympäristömme kestävää taloudellista menestystä, turvallisuutta ja hyvinvointia. Meillä työskentely on merkityksellistä sekä työntekijöillemme että muille, sillä Suomen suurimpana finanssiryhmänä rakennamme työllämme toiveikkaampaa tulevaisuutta. Sitä olemme tehneet jo yli 120 vuoden ajan.

#Li-Ky1 #Li-Hybrid