Performance Marketing Manager (m/w/d) – Talent Acquisition (m/w/d)

Deine Mission

Wir suchen ab sofort dich als Performance Marketing Manager (m/w/d) - Talent Acquisition in unserem Headquarter in München oder in Berlin in einem hybriden Modell. 
 
Als Performance Marketing Manager (m/w/d) übernimmst du du als Teil des Talent Marketplace Team, die Verantwortung für die Gewinnung neuer Freelancer:innen (“Talents”) die Unser:innen unserer SaaS Plattform als selbständige CX Agents sind - über datengetriebene Performance-Kampagnen. 
 
Ziel der Position ist es in dieser Schlüsselposition, durch den Einsatz von Paid Media, Multi-Channel-Marketing und Funnel-Optimierung die Talentseite unseres Marktplatzes nachhaltig zu skalieren und so direkt zum Wachstum von yoummday beizutragen. 

Dein Skillset 

• Performance-Marketing für Talent-Acquisition: Du entwickelst und steuerst Paid-Media-Strategien (Google, Meta, LinkedIn, TikTok, YouTube, Newsletter etc.) mit dem klaren Ziel, neue User:innen für unsere SaaS Plattform in Form von freelance CX Agents “Talents” zu gewinnen und nachhaltig zu aktivieren.
• Funnel-Management & Conversion-Optimierung: Du verantwortest den Aufbau eines skalierbaren Talent-Funnels (von Top-of-Funnel bis zur Aktivierung) und optimierst Kampagnen fortlaufend mit Blick auf das Budget auf Basis von CPL, CAC, CTR und ROI.
• Recruitment Marketing & Employer Branding: Du stärkst unser Employer Branding für “Talents”, entwickelst eine authentische Ansprache für Freelancer:innen und sorgst damit für eine attraktive und glaubwürdige Markenpräsenz.
• Content & Touchpoint-Optimierung: Du arbeitest eng mit unserem Talent Marketplace Recruiting team zusammen, optimierst Landing Pages und Inhalte mit Blick auf maximale Conversion und setzt Content, Ads und Affiliate-Kanäle gezielt für eine nachhaltige Pipeline ein.
• Datenanalyse & Reporting: Du trackst und analysierst Kampagnenperformance, leitest datenbasierte Optimierungen ab, verantwortest Budgets und präsentierst ROI & Empfehlungen regelmäßig an interne Stakeholder.

Dein Skillset

• Berufliche Laufbahn: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, HR oder eine vergleichbare Ausbildung - ein Studium ist jedoch kein Muss. Entscheidend ist, dass du hands-on, smart und ergebnisorientiert arbeitest und bereits praktische Erfahrung gesammelt hast.
• Relevante Berufserfahrung: Du bringst 3-5 Jahre relevante Erfahrung im Performance Marketing, Growth Marketing oder Recruitment Marketing mit.
• Erfolge & Fachwissen: Du kannst nachweisbare Erfolge in der Umsetzung von Paid-Media-Kampagnen (z. B. Google, Meta, LinkedIn) sowie in Lead Nurturing und Marketing Automation vorweisen - idealerweise im Kontext von Talent- oder Freelancer-Akquise.
• KPI-Orientierung: Du verfügst über ein sehr gutes Verständnis für KPI-Analysen (CPL, CAC, CTR, ROI) und triffst deine Entscheidungen datenbasiert.
• Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, analytisch und ergebnisorientiert, bringst aber ebenso Kreativität und Innovationsgeist mit, um neue Wege im Performance Marketing zu gehen.
• Sprachskills: Du kommunizierst gern sowie souverän in deutscher und englischer Sprache im Schriftlichen und Mündlichen (jeweils auf C1-Niveau) und verfügst über eine gesunde Portion Humor.

Dein Winning Deal

• Deine Benefits: Neben 30 Tagen Urlaub bieten wir dir außerdem einen Joblunch-Zuschuss (69 € im Monat), eine "Givve"-Card (wird monatlich mit 50 € aufgeladen), Rabatte via "Corporate Benefits", die Möglichkeit eines JobRad-Leasings, Zuschüsse zur Altersvorsorge (bAV & VL) sowie grandiose Team- und Companyevents.
• Dein Arbeitsplatz: Bei uns arbeitest du im flexiblen, hybriden Modell aus einem unserer hundefreundlichen und modernen Offices und hast zudem die Möglichkeit auf 2 Wochen im Jahr “Workation” innerhalb der EU (*gilt nur für Mitarbeiter:innen mit EU-Pass).
• Dein Footprint: Eine Position in einer profitablen Company, in der du die Freiheit und das Vertrauen erhältst, diese mitzugestalten und mit uns gemeinsam an der “future of work” zu arbeiten.
• Die Werte: Wir punkten mit einer offenen, authentischen Kultur und einem leistungsstarken sowie humorvollen Team, das sich schon jetzt darauf freut, mit dir mutige Entscheidungen zu treffen und neue Wege zu gehen, die uns zu nachhaltigen Erfolgen führen.
• Deine Chance: Bei uns hast du vom ersten Tag an die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, Innovationen voranzutreiben und gemeinsam mit einem Team aus Expert:innen das Unternehmen und dich weiterzuentwickeln.