Sales enablement specialist

Vacatureomschrijving

Weet jij wat nodig is om salesteams succesvol te maken? Als sales enablement specialist bij TOPdesk rust je onze verkopers uit met de vaardigheden, strategieën en tools die ze nodig hebben om uit te blinken in hun vak. Van het ontwerpen van trainingsprogramma's tot het maken van verkoopmaterialen, jij speelt een sleutelrol in hun groei en prestaties. Jij gaat impact maken!

Wat ga je doen als sales enablement specialist?
De kennis en tools voorzien die onze salesteams nodig hebben om succesvol te zijn! Als sales enablement specialist ontwerp, plan en geef je boeiende trainingen over effectieve salestechnieken aan TOPdesk-medewerkers. Door de trainingsbehoeften in kaart te brengen en lacunes in vaardigheden te analyseren, ontwikkel je nieuwe programma’s die echt het verschil maken.

Jouw expertise is cruciaal bij het maken van kwalitatieve documentatie ter ondersteuning van onze salesteams. Of het nu gaat om het uitleggen van specifieke functionaliteiten of het afstemmen op marketingcampagnes. Daarnaast beoordeel en verbeter je het inwerktraject om ervoor te zorgen dat nieuwe salescollega’s nog sneller aan de slag kunnen. Kortom, je bent de drijvende kracht achter een degelijk opgeleid, zelfverzekerd en goed presterend salesteam.

Waar kom je terecht?
TOPdesk is een internationaal groeiend software- en consultancybedrijf, en maker van de beste servicemanagement-tool van Nederland. Met ruim 900 collega’s in 8 landen werken we iedere dag samen aan het verbeteren, leuker en slimmer maken van de dienstverlening van onze klanten.

Je komt terecht in ons performance enablement team, waar we ervoor zorgen dat TOPdesk de juiste mensen, vaardigheden en tools in huis heeft om onze klanten het beste product én de beste service te bieden. Tegen het einde van dit jaar willen we zijn uitgegroeid tot een team van vijf gepassioneerde salesprofessionals die salesteams effectiever laten werken door middel van nieuwe methoden en technologieën.

In onze internationale organisatie werken we nauw samen met salesteams in alle acht TOPdesk-vestigingen. We omarmen daarbij verschillende culturele perspectieven om samen succes te boeken.

Functie-Eisen

• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in sales, bij voorkeur met sales management.
• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met sales enablement.
• Je blinkt uit in verbale en schriftelijke communicatie en brengt de fijne kneepjes van communicatiestrategieën helder over.
• Je hebt ervaring in het trainen van salesmedewerkers en weet hoe je boeiend trainingsmateriaal maakt.
• Je schrijft duidelijke en overtuigende documentatie en sales pitches.
• Werken in een internationale omgeving is helemaal je ding. Je past je makkelijk aan culturele verschillen aan.
• Je durft salesmanagers uit te dagen op hun ideeën en strategieën.
• Je hebt ervaring met verandermanagement en weet teams soepel door transities te begeleiden.
• Je werkt gestructureerd en weet moeiteloos meerdere prioriteiten te balanceren.
• Je werkt resultaatgericht en streeft altijd naar impact en succes.
• Je spreekt en schrijft vloeiend Engels.

Aanvullende Informatie

Enthousiast Geworden?

We geven je nog enkele gratis tips voor je motivatiebrief. We zijn benieuwd naar je analytisch vermogen en ervaring met leiderschap en coaching, maar ook hoe jij eerder een outbound sales strategie hebt uitgedacht. We zijn natuurlijk ook benieuwd waarom je op precies deze functie reageert en waarom je graag bij TOPdesk wilt werken.