IT Developer III (Angular/Java)

IT Developer III (Angular/Java)Country: Brazil

# QUEM SOMOS

A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”. ☝️

Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo. Promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.

Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem. 🚀

Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.

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Temos uma vaga para você se tornar IT Developer III (Angular/Java).

Requisitos ImprescindíVeis:

• Domínio de linguagens de programação: Backend: Java / Frontend: JavaScript (com frameworks como React, Angular);- Banco de dados: Relacionais (MySQL, PostgreSQL, SQL Server)/Não-relacionais (MongoDB, Redis);- APIs e Integrações: Criação e consumo de APIs RESTful;- DevOps e Infraestrutura:  Experiência com CI/CD (Jenkins, GitLab CI, Github, Gitflow etc.);- Contêineres e orquestração (Docker, Kubernetes);- Testes e Qualidade de Código: Testes automatizados (unitários, integração, E2E), Ferramentas como JUnit, Selenium;- Versionamento de Código: Git (fluxo GitFlow, Pull Requests, Branching);- Arquitetura de Software:  Padrões de design, DDD, Clean Architecture, Microserviços.Soft Skills- Participação ativa em decisões de arquitetura;
• Comunicação clara, capacidade de traduzir requisitos técnicos para não-técnicos e vice-versa;
• Participação efetiva em reuniões com áreas de negócio;
• Organização para lidar com múltiplas tarefas e prazos;
• Pensamento crítico e resolução de problemas;
• Capacidade de analisar causas-raiz e propor soluções escaláveis;- Entendimento das dores do cliente/usuário e da equipe.

Local De Trabalho:

Geração Digital – Av Interlagos, 3501 – Interlagos, São Paulo - SP

# BenefÍCios:

➡️ AuxíLio RefeiçãO;

➡️ ConvêNio MéDico;

➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;

➡️ Vale Transporte;

➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;

➡️ Dayoff AniversáRio;

• ➡️ Parceiros de academia: Totalpass, Wellhub;
• ➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
• ➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;
• ➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;
• ➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;

➡️ AuxíLio Creche;

➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.

#LI-Hybrid