Conseiller(ère) en gestion du changement

About Onepoint
Onepoint is a key architect behind the major transformations of businesses and public sector organizations.
We support our clients from strategy through to technological implementation—always aiming to think beyond the obvious. We are committed to principles of Economic, Social, Environmental, and Technological Responsibility (RESET), with the goal of creating new ways of working, new business models, and smart, forward-thinking environments.

Over the past 20 years, we’ve grown into a leading player in digital transformation, with more than 3,500 employees across Europe, Tunisia, North America, and the Asia-Pacific region.

• What We Look For
• COURAGE – AUTHENTICITY – OPENNESS – COMMITMENT – ELEGANCE
• These are the values that unite our people at Onepoint.
• We work with passionate individuals who are eager to share their expertise within open, collaborative teams. They show initiative, challenge themselves, and grow through continuous learning.
• At the heart of Onepoint are genuine human connections and a deep respect for our environment. We strive for excellence and believe in bringing our best to every client.

Description Du Poste

Depuis quelques années, l'organisme voit son volume d’activités croître considérablement. Ainsi, cette forte croissance a nécessité l’optimisation de ses offres de services, ses processus ainsi que de ses applicatifs technologiques. À cet égard, plusieurs projets sont en émergence et auront des impacts importants dans plusieurs domaines d’affaires (transformation numérique, exploitation et gestion des immeubles, projets de construction ou projets en association ainsi que dans les processus en lien avec les lignes d’affaires essentielles à sa mission). 

Dans le cadre de ces nombreux changements, l'organisme se doit de veiller à ce que les adaptations requises à l’interne soient apportées avec efficacité et humanisme. L’organisme souhaite formaliser sa démarche organisationnelle relative à la gestion du changement en favorisant une transition harmonieuse et en fournissant un accompagnement propice à susciter l’engagement des personnes. D’ailleurs, l'organisme a développé un cadre de référence et une offre de services en matière de gestion du changement afin de veiller à une uniformité des pratiques en cohérence avec la culture organisationnelle. 

ResponsabilitéS

• Clarifier et définir, avec l’équipe de projets, une vision commune et claire de chaque projet;
• Identifier les parties prenantes et les impacts de chaque projet (travail individuel et en comité);
• Élaborer et mettre en œuvre une stratégie d’implication des employés dans tous les projets, si cela s’avère pertinent;
• Élaborer un plan de gestion du changement pour chaque projet;
• Préparer diverses communications relatives à tous les projets ainsi que des présentations pour les besoins des gestionnaires (comités de gestion), les employés et les syndicats;
• Recueillir les préoccupations des parties prenantes, assister aux comités, compléter les registres et s’assurer conséquemment de faire évoluer les différents livrables;
• Rédiger et préparer les sondages de mesure de la satisfaction pour tous les projets et en faire l’analyse. 

Qualifications

• Posséder cinq (5) années d’expérience en gestion du changement
• Avoir réalisé quatre (4)  mandats totalisant plus de cinq (5) ans d’expérience dans des ministères et des organismes publiques en gestion du changement;
• Avoir démontré une grande capacité de synthèse, de vulgarisation et de communication au niveau stratégique, tactique et opérationnels, dans au moins deux (2) mandats;
• Avoir démontré l’élaboration d’au moins trois (3) stratégies différentes d’accompagnement en gestion du changement.

Seuls les candidats légalement autorisés à travailler pour tout employeur au Canada seront considérés.

Why Join Onepoint?

• A minimum of 3 weeks’ vacation starting in your first year
• Comprehensive group insurance plan with generous employer contributions
• Employer contributions to a group RRSP
• Flexible work arrangements: hybrid, remote, or in-office
• A welcoming, modern office space with fresh fruit, coffee, beverages, occasional team lunches, and more
• Annual tech equipment allowance
• Flexible schedules and a balanced work environment
• Career growth opportunities, including training, certifications, online or in-person learning, and access to the Onepoint Academy
• A global network of experts who love sharing knowledge
• A people-centred culture focused on individual growth and a strong sense of belonging