Software Engineer React / Java - Porteur de Risques (F/H) stage

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Full Time

Software Engineer React / Java - Porteur de Risques (F/H) stage (AXAFR_2025090203)

Primary Location

: FRANCE-59-NOR-WASQUEHAL

Organization

: AXA FRANCE

Contract Type

: Limited Term

Shift

: Day Job

Schedule

: Full-time

Description

Vous êtes passionné par le développement logiciel et les nouvelles technologies, et vous recherchez une expérience en stage enrichissante ? Ne cherchez plus, nous avons l'opportunité qu'il vous faut !

Au sein de la Direction des Systèmes d'Information d'AXA France et de l'équipe 'Porteur de Risques' vous contribuerez au programme de sortie de MACAO : il s'agit de la refonte du Système d'informations de la Direction Santé Collective d'AXA. Vous développerez vos compétences tant sur le plan technique avec une approche orientée Software Craftsmanship et DevSecOps, que sur le plan humain.

Sous la responsabilité de votre tuteur, vos missions seront les suivantes :

Développer, analyser et concevoir de nouvelles fonctionnalités en Java Springboot et en React JS pour la partie Front.
Vous aurez la charge du maintien de vos APIs et de la documentation associée.
Vous serez acteur de la livraison de vos applicatifs (DevOps).
Vous participerez à des communautés de pratique avec d’autres experts techniques et faire évoluer les Framework Axa.

Qualifications

Vous préparez un Master en école d’ingénieur, université ou équivalent avec une spécialisation en informatique ou développement logiciel. Vous cherchez un stage d’une durée de 6 mois, à partir de janvier /mars 2026.

CompéTences Attendues :

Une expertise en React JS et Java Springboot
Vous faites preuve de capacités relationnelles reconnues et du sens du collectif, vous permettant d’interagir efficacement tant à l’oral qu’à l’écrit avec des interlocuteurs de divers horizons (Business Analyst, Architecte, Métiers…).
Vous êtes curieux de comprendre le métier de l’assurance et vous savez adapter votre discours à vos interlocuteurs.
Votre capacité à prioriser et à remonter les alertes vous permet d’anticiper les difficultés et d’y apporter des solutions adaptées.
Vous faites preuve d’une grande sensibilité pour la qualité du code et avez la capacité d’écrire des tests unitaires. Vous êtes familier avec les outils Atlassian (JIRA et Confluence) et l’environnement agile.

Si vous souhaitez acquérir une expérience significative au sein d'une entreprise renommée, alors cette opportunité est faite pour vous !

Rejoignez-nous et faites la différence avec vos idées ! Chez AXA France, votre talent est notre plus grande richesse.

About AXA: Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous ! Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en 'smartworking'.Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé 'Welcome@AXA' pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ? What We Offer: Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :

D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue ! 😊