Supply Chain gyakornok

Csatlakozz hozzánk beszerzési gyakornokként!

Csapatunk új tagját keressük a beszerzési területre gyakornoki pozícióba. Ha érdekelnek a beszerzési folyamatok, szívesen tanulnál szakmai környezetben, és szeretnéd munkáddal támogatni a csapat mindennapi működését, nálunk a helyed!

A munkakörben az alábbiakért leszel felelős:

• A teljes beszerzési osztály munkájának adminisztratív segítése
• Beszerzési adatok karbantartása a rendszerben

• KimutatáSok, Riportok KéSzíTéSe

• KommunikáCió TáRsterüLetekkel

• Folyamatos, aktív részvétel a beszerzési folyamatokban annak érdekében, hogy beszerzői pozícióra alkalmas jelöltté váljon

Ami jellemez: Együttműködsz másokkal a szervezeten belül a közös célok elérése érdekében. Kísérletet teszel új megoldások keresésére. Nyitott vagy arra, hogy új tapasztalatokból és másoktól tanulj, ezáltal fejlődj.

A munkakör betöltéséhez a következőkre lesz szükséged:

• Folyamatban lévő felsőfokú tanulmányok (min. még 2 aktív félév)
• Erős angol kommunikációs tudás írásban-szóban
• Min. heti 25 óra vállalása
• Beszerzés területén szerzett szakmai gyakorlat előny
• Jó kommunikációs és problémamegoldó készség, logikus gondolkodásmód

ElőNyt Jelentenek A KöVetkezőK:

• Multinacionális környezetben szerzett tapasztalat

AjáNlatunk A Leendő KolléGáNk SzáMáRa:

• Emberközpontú, kiemelkedő vállalati kultúra

• Gen Ni Program

• ÖSszetartó, TáMogató KöZöSséG

• Stabil, megbízható céges háttér
• Bölcsődei, óvodai, iskolakezdési támogatás
• Iránytű program (ingyenes pszichológia, életvezetési, pénzügyi és jogi tanácsadás)

• MunkáBa JáRáSi TáMogatáS

• Sokrétű szakmai fejlődési és előremeneteli lehetőségek
• Számos elemből választható Cafeteria
• További béren kívüli kompenzációs juttatások
• Egészség megőrzését támogató lehetőségek
• Fejlődési lehetőség, tréningeken részvétel
• Minden munkavállalónk számára élet- és balesetbiztosítást kötünk
• Támogató légkör, színvonalas csapatépítők és egyéb családi vállalati rendezvények
• Munkavállalóink számára kedvezmények (pl.: éttermekben, könyvesboltokban, szolgáltatóknál)

Az Emersonnál elkötelezettek vagyunk egy olyan kultúra kialakítása mellett, amelyben minden alkalmazottat megbecsülnek és tisztelnek egyedi tapasztalataik és nézőpontjaik miatt. Hiszünk abban, hogy a sokszínű és befogadó munkakörnyezet hozzájárul az ötletek gazdag cseréjéhez és a gondolatok sokszínűségéhez, ami inspirálja az innovációt és a legjobb megoldásokat hozza el ügyfeleink számára. Az összetartozás kultúráját hangsúlyozzuk – olyan kultúrát, amely közösséget épít, az együttműködést és a folyamatos fejlesztést helyezi előtérbe.

Ez a filozófia alapvető fontosságú ahhoz, hogy megéljük vállalatunk értékeit és felelősségünket, hogy a világot jobb helyen hagyjuk. Tudjon meg többet a Kultúránkról és értékeinkről, valamint a sokszínűségről, egyenlőségről és befogadásról az Emersonnál.

Továbbá, globális önkéntes munkavállalói erőforráscsoportjaink lehetővé teszik, hogy kapcsolatot teremtsen azonos érdeklődésű társaival, előmozdítsa a sokszínűséget és a befogadást, és pozitívan járuljon hozzá a körülöttünk lévő közösségekhez.

Tisztában vagyunk a munka és a magánélet egyensúlyának fontosságával, és elkötelezettek vagyunk munkatársaink személyes és szakmai igényeinek támogatása iránt. A versenyképes juttatási tervektől és az átfogó orvosi ellátástól kezdve a méltányos növekedési és fejlődési lehetőségekig olyan munkahelyet igyekszünk teremteni, amely támogató és kifizetődő. Munkarendünk célja a növekedés új szintjeinek megteremtése, egy erősebb közösség építése és nagyobb szakmai fejlődés biztosítása munkatársaink számára.

Legyen ez a nagyszerű lehetőség az Ön!