Intern Commercial Advisory

Proyectos reales, retos desde el primer día

En WSP trabajamos para transformar la arquitectura a través de la innovación, la técnica y la excelencia en el diseño. Nuestros equipos participan en proyectos que combinan complejidad, impacto y ambición. Si acabas de terminar tus estudios o tienes poca experiencia, y quieres crecer rápido en un entorno exigente, éste es tu sitio.

Estamos ampliando nuestro equipo de Commercial Advisory | WSP en Santander, y buscamos incorporar a un/a Intern - Practicante/a  con motivación por incorporarse a una empresa de primer nivel.

¿Cuál será tu rol?

Participarás en proyectos reales desde el primer día, y formarás parte de un equipo multidisciplinar, colaborando con el equipo de Commercial Advisory en el desarrollo de proyectos estratégicos, aportando tus conocimientos en tareas clave como el análisis de datos, estudios estadísticos y la elaboración de informes técnicos y comerciales que generen impacto real en la toma de decisiones.

¿Qué Buscamos?

Buscamos a una persona que esté cursando los últimos años del Grado en Matemáticas, Estadística o titulaciones afines, con conocimientos en análisis de datos, modelos estadísticos y econométricos, y un manejo avanzado del paquete Office (Excel, Word, PowerPoint). Se valorará positivamente contar con un nivel fluido de inglés, capacidad para redactar informes técnicos y comerciales de alta calidad, así como conocimientos en herramientas como R, Python u otros lenguajes de análisis de datos.

¿Qué Te Ofrecemos?

• Incorporación a un equipo técnico con proyectos reales desde el primer día
• Jornada flexible y plan de formación continua
• Acompañamiento de perfiles senior y entorno de aprendizaje real
• Retribución flexible y acceso a beneficios para empleados/as

¡Da el primer paso!

Si quieres empezar tu carrera profesional con un equipo que te exija, te apoye y te permita crecer desde el minuto uno, postúlate y construyamos juntos tu trayectoria.

Nuestro Proceso De SeleccióN:

1. Entrevista telefónica: Una primera conversación breve para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas.
2. Entrevista técnica y personal: Te reunirás con nuestro equipo de captación de talento y con el responsable del área para evaluar conjuntamente tus habilidades técnicas y tu encaje en el equipo.
3. Entrevista final: Conversarás con la Dirección de la Unidad de Negocio sobre tu potencial rol y cómo encaja con nuestra visión estratégica.

Sobre Nosotros:

Somos una firma global líder en ingeniería y servicios profesionales. Cuando buscas un cambio, es fundamental elegir un lugar donde puedas crecer profesionalmente y encajar con tus valores. Nuestros equipos están comprometidos con generar un impacto real y duradero en las comunidades en las que trabajamos, impulsando una cultura de excelencia técnica, innovación e inclusión.

Promovemos activamente la diversidad y la igualdad de oportunidades, convencidos de que las diferencias enriquecen nuestro trabajo y fortalecen nuestros resultados. Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideración.

Únete al equipo y descubre lo que puedes lograr con nosotros.

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