HUMAN RESOURCES BUSINESS PARTNER

Requisitos:

• Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas o afín
• Mínimo 4 años como HR Business Partner o en un puesto similar
• Conocimiento profundo de las funciones y las mejores prácticas de recursos humanos.
• Excelentes habilidades de comunicación, interpersonales y de resolución de problemas.
• Inglés avanzado

Principales Responsabilidades:

• Promover una cultura de compromiso y pertenencia de los empleados a través de iniciativas y programas que fomenten la comunicación abierta, la colaboración y el reconocimiento.
• Colaborar en la implementación de la encuesta de compromiso Sephora Voice de los empleados, analizar los resultados y desarrollar planes de acción para abordar las áreas de mejora.
• Brindar orientación y soporte a los directivos en cuestiones de relaciones con los empleados, incluyendo acciones disciplinarias, terminaciones e investigaciones.
• Asegurar el cumplimiento de las leyes y regulaciones laborales, así como de las políticas y procedimientos de la compañía.
• Gestionar y resolver las quejas de los empleados y los conflictos de manera justa y equitativa.
• Apoyo en la organización de eventos relacionados con cultura y clima laboral.