Logistics & Foreign Trade Administrator

DescripcióN De La Empresa

Desde su escisión en septiembre de 2025, AUMOVIO opera como una empresa independiente siguiendo con el negocio anterior del sector Automotriz del grupo Continental Esta compañía de tecnología y electrónica ofrece un portafolio amplio que hace que la movilidad sea segura, emocionante, conectada y autónoma. Esto incluye soluciones de sensores, pantallas, sistemas de frenado y confort, así como una experiencia integral en software, plataformas de arquitectura y sistemas de asistencia para vehículos definidos por software.

En el año fiscal 2024, las áreas de negocio que ahora pertenecen a AUMOVIO generaron ventas por 19.6 mil millones de euros. La empresa tiene su sede en Fráncfort, Alemania, y cuenta con aproximadamente 87,000 empleado(a)s en más de 100 ubicaciones en todo el mundo.

DescripcióN Del Empleo

• Responsable de generar la documentación completa para los embarques de Importación, Exportación (Nacionales e Internacionales). Seguimiento de las liberaciónes en aduana y status de las entregas (Inbound & Outbound). Administración de los transportes, agentes aduanales así como del reporte correcto de las cuentas de gastos. Participación en Auditorías (Internas & Externas) y Certificaciones de Comercio Exterior, Diseño de la Cadena de Suministro y Mejora Continua.

Requisitos

• Competencias / Conocimientos: Coordinación de Transporte y Seguimiento de Embarques Maritimos, Terrestres y Aereos. Experiencia en los Procesos Aduaneros & Comercio Exterior (Importación / Exportación). Incoterms. 
• Experiencia: 2-3 años de experiencia en las áreas de SCM: Logistica & Foreign Trade (o similar) en el área Automotriz. 
• Escolaridad: Lic. Comercio Internacional / Negocios Internacionales / Ing. En Logistica / Lic. En Comercio Exterior (TITULADO).

InformacióN Adicional

En AUMOVIO estamos comprometidos con la construcción de un ecosistema incluyente y libre de discriminación en México, estos principios se encuentran asentados en nuestra filosofía y cultura corporativa. Por lo cual, queda totalmente prohibido solicitar prueba de embarazo o VIH como parte de nuestros procesos de selección.

#Li-Fe2

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