Junior Full Stack Developer - Santander Digital Services

Junior Full Stack Developer - Santander Digital ServicesCountry: Spain

¡Hola! Has llegado al sitio donde se desarrolla la tecnología que mejora la vida de 160 millones de clientes en todo el mundo.

Esta oferta de empleo es la oportunidad no sólo de incorporarte a una gran empresa, sino de colaborar en proyectos que tienen un impacto real en la sociedad.

Buscamos un/a Junior Full Stack Developer con 1 o 2 años de experiencia para nuestras oficinas de Luca de Tena, Madrid.

Lo primero es conocernos

Estamos viviendo una de las mayores transformaciones de nuestra historia y la tecnología es el centro de la estrategia. Uniéndote a nuestro equipo formarás parte de uno de los proyectos tecnológicos más importantes del sector financiero en el mundo.

Uno de nuestros principios es la innovación continua, trabajando con metodologías Agile y DevSecOps y adoptando las tecnologías más top del mercado para trabajar con el mejor stack tecnológico.

Hemos recibido la distinción “Top Employer” a nivel España, Europa y Global por sexto año consecutivo y formamos parte de las 25 mejores empresas del mundo para trabajar. Nos enorgullece ser una organización donde hay igualdad de oportunidades y estamos formando un equipo dinámico y proactivo. Solo queremos que traigas buen rollo, compromiso con el desarrollo de tecnología puntera y que compartas nuestros valores, nos da igual de dónde vengas o a dónde vayas 😎

Cómo será tu día a día

Estamos buscando un/a Junior Full Stack Developer para Admisión Estructural de Riesgos que es uno de los dominios IT del área de Riesgos, un equipo clave de nuestro ecosistema tecnológico.

Nuestro trabajo consiste en definir y ejecutar el roadmap de la evolución funcional y tecnológica de los “IT components” que constituyen las herramientas de contratación en el ámbito de Riesgos, todo ello, asegurando la continuidad del negocio y apoyando a nuestros “product owners” en la exploración de nuevas oportunidades basadas en la digitalización.

👩🏿‍💻 Estas serán tus principales tareas:

• Desarrollos tecnológicos que incorporen test/pruebas sobre controles en diferentes entornos y plataformas.
• Revisar las herramientas y mecanismos para la gestión y control de la tecnología en entornos productivos o pre-productivos.
• Hacer y diseñar pruebas técnicas que permitan contrastar si los controles implantados en las plataformas de TI funcionan o necesitan cambiarse, considerando los riesgos que pueden existir. 
• Analizar si las infraestructuras y sistemas están operando conforme a las políticas del Grupo y los estándares técnicos del sector de IT.

• Participar En Guardias/Intervenciones.

Además, como parte de un equipo de trabajo, colaborarás en:

• Aportar las conclusiones de tu trabajo y aprender de las conclusiones de tus compañeros sobre los test y revisiones que han realizado.
• Interactuar con los equipos de tecnología del CIO, CTO y CISO para entender qué hacen, qué controlan, qué proyectos tienen y qué aspectos deben mejorar.

Qué esperamos de ti 👀

Seguro que encajas en el equipo si te gusta la tecnología, quieres entender los riesgos a los que se enfrenta el Banco, aprendes constantemente de nuevas tecnologías y si además de desarrollar tus skills técnicos, también te preocupas de mejorar tus soft skills.

Si tienes el espíritu, estos son los conocimientos indispensables que miraremos en tu CV:

• Tener desde un grado superior (informática y comunicaciones; electricidad y electrónica) hasta grado en ingeniería (informática, telecomunicaciones, industriales, etc.), matemáticas o estudios similares; que te permitan tener una base sobre la que construir tu desarrollo y aportar en tu trabajo.
• Cualquier especialización o sólida experiencia en temas relacionados con la ingeniería tecnológica.
• Idioma: Español e Inglés (intermedio o avanzado).
• Buen manejo de herramientas informáticas Microsoft Office, Jira y Scrum.
• Conocimientos básicos de programación, obligatorio Java development y recomendable SpringBoot, Micro Services, Openshift).
• Conocimientos básicos en BigData (Phyton, Spark, etc) Valorable: experiencia con:  MongoDB, Hive, Jira, Dynatrace.
• Sería genial si además…
• Tuvieras experiencia en departamentos de tecnología, o en ámbitos relacionados, de unos dos años en desarrollo de aplicaciones.
• Compromiso, capacidad de adaptación al trabajo en los diferentes entornos en los que desarrollamos nuestros proyectos.

• Tuvieras Experiencia Internacional.

• Tuvieras conocimiento y/o experiencia en el sector de Servicios Financieros.

¡Cómo es la experiencia Be Tech!

• Modelo híbrido de trabajo (teletrabajas unos días y otros te juntas con tu equipo en la ofi).
• Flexibilidad horaria para entrar y salir.
• Posibilidad de viajar (colaboración con países) y colaborar con equipos de esos países.
• Oportunidades internacionales para desarrollarte en diferentes unidades y países.
• Formación continua en temas técnicos e innovadores para siempre estar al día y poder desarrollar tu trabajo.
• Plan de carrera para que crezcas profesionalmente y veas recompensado tu esfuerzo y trabajo.
• Salario y bonus muy competitivo.
• Beneficios financieros (tipos de interés especiales para préstamos, condiciones bancarias preferentes, plan de pensiones, seguro de vida, etc.)

• Beneficios Sociales.

¿Y Ahora?

Si te suena bien lo que has leído, te va a gustar más lo que encontrarás dentro. ¿Te unes al equipo?

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