(Junior) Campaign Manager Retail Media (m/w/d)

DocMorris steht für kundenorientierte innovative Dienstleistungen und eine große Produktvielfalt rund um die digitale Gesundheitsversorgung. Sie reichen von der schnellen Terminvereinbarung für den Online-Arztbesuch auf der Telemedizin-Plattform von TeleClinic bis zur pharmazeutischen Beratung und Versorgung mit verschreibungspflichtigen und rezeptfreien Medikamenten sowie Gesundheitsprodukten aus Deutschlands bekanntester Online-Apotheke.

Hinzu kommt der Marktplatz mit einem breiten ergänzenden Sortiment von Heil- und Hilfsmitteln sowie Produkten aus den Bereichen Ernährung, Beauty und Familie. Damit schafft DocMorris für ihre Kundinnen und Kunden einen einfachen Zugang zu umfassenden Gesundheitsdienstleistungen an einem Ort mit nur einem Klick. Im Segment Deutschland erwirtschaftete die Schweizer DocMorris AG im Jahr 2024 mit über 10 Millionen aktiven Kundinnen und Kunden einen Außenumsatz von 1,022 Millionen CHF.

Werde Teil der dmr Advertising – der 360°-Retail Media Unit von DocMorris!
Wir sind die Experten für ganzheitliche, datengesteuerte Media-Kampagnen im Bereich Health, Beauty und Lifestyle. Als strategischer Partner entwickeln wir innovative Lösungen für alle Marketing-Touchpoints und kombinieren wertvolle 1st-Party-Daten mit modernem, datenschutzkonformem Targeting. Unser Ziel: die Markenbekanntheit unserer Partner zu steigern, Produkte erfolgreich einzuführen und den Umsatz nachhaltig zu erhöhen.

Jetzt suchen wir dich als (Junior) Campaign Manager Retail Media (m/w/d), um unser dynamisches Team zu verstärken und gemeinsam mit uns die Zukunft des digitalen Retail Media zu gestalten!

Deine Aufgaben

• Strategische Kampagnenentwicklung: Du konzipierst, planst und setzt datenbasierte, digitale Retail-Media-Kampagnen um – auch im Rahmen langfristiger Jahresplanungen für unsere Werbekunden.
• Kreative Kampagnensteuerung: Mit frischen Ideen und zielgerichtetem Einsatz von Werbemitteln bringst du die Kampagnen unserer Partner auf Erfolgskurs.
• Performance-Analyse: Du analysierst die laufende Kampagnen-Performance anhand relevanter KPIs, leitest Optimierungsempfehlungen ab und setzt diese direkt um.
• Erfolgsberichte: Du erstellst prägnante Kampagnen-Reports, zeigst datenbasiert Optimierungspotenziale auf und trägst maßgeblich zur Zielerreichung unserer Partner bei.
• Budgetverantwortung: Gemeinsam mit internen Teams steuerst du attraktive Media-Budgets großer Marken und stellst sicher, dass diese maximal effizient eingesetzt werden.

Dein Profil

• Erfahrung: Du bringst bestenfalls erste Berufserfahrung in der operativen Mediaplanung oder im programmatischen Kampagnenmanagement mit – idealerweise aus einer Media-Agentur oder einem Performance-Marketing-Team im E-Commerce.
• Know-how: Du bist mit DSPs wie Adform, Amazon, Criteo oder Social Media Business Managern bestens vertraut. Begriffe wie incremental Uplift, CPM, VTR und ROAS sind dir deshalb bekannt und du weißt, wie du sie strategisch einsetzt.
• Leidenschaft: Digitale Medien sind genau dein Ding, und du hast Lust, innovative Lösungen für unsere Partner zu entwickeln.
• Analytischer Kopf: Du triffst datenbasierte Entscheidungen und nutzt deine Excel-Skills, um komplexe Datenmengen effizient zu analysieren.
• Kommunikationstalent: Du präsentierst neue Ideen mit Überzeugung, begeisterst interne und externe Stakeholder und bringst komplexe Sachverhalte prägnant auf den Punkt.
• Hands-on-Mentalität: Eigenverantwortliches Arbeiten liegt dir im Blut, und du packst Projekte mit Elan und einer lösungsorientierten Haltung an.
• Teamplayer: Deine empathische und offene Art macht dich zu einem geschätzten Mitglied in einem jungen, dynamischen Team.

Was Wir Bieten

• Ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum
• Die Möglichkeit, die Zukunft des Retail Media aktiv mitzugestalten
• Ein motiviertes Team, das sich gegenseitig inspiriert und unterstützt
• Flexible Arbeitszeiten und die Option auf Remote-Arbeit
• Spannende Projekte mit renommierten Partnern aus den Bereichen Health, Beauty und Lifestyle

Unsere Benefits

• Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen

• 30 Urlaubstage

• Möglichkeit zur Teilnahme am Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (Aktienoptionen)
• Fahrtkostenerstattung für den Arbeitsweg
• Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Entwicklungsgespräche
• Zugang zu eLearning-Plattformen wie LinkedIn Learning
• Attraktive Vergünstigungen in diversen Shops über Corporate Benefits
• Tolle Mitarbeiter-Events und jährliche Firmenfeiern
• Wohlfühl-Arbeitsumgebung mit klimatisierten, hellen Büros sowie ergonomisch eingerichteten Arbeitsplätzen mit moderner technischer Ausstattung
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten

An unseren Standorten in Heerlen und Aachen kann ein deutscher oder niederländischer Arbeitsvertrag gelten. Wir informieren dich während des Auswahlverfahrens über die Art des Vertrags und die damit verbundenen Benefits.