Butikkselger 20%

Butikkselger

Sted: Oslo| Ansettelsesform: fast | Stilling: 20% | Start: 2025-11-11 | Søknadsfrist: 2025-10-15

Din Rolle

Som butikkselger i Fjällräven blir din hovedoppgave: 

• Å støtte og veilede alle våre kunder til å velge riktige produkter til riktig bruk
• Å samarbeide med butikksjefen og resten av teamet for å nå målsettinger og budsjetter for butikken

Om Den Vi SøKer:

Vi mener du vil være en god match for stillingen om du har følgende erfaringer, egenskaper og evner: 

• Du er oppriktig interessert i mennesker og får energi av å møte kunder og dine kollegaer.
• Du har stor arbeidskapasitet og er klar for å yte det lille ekstra.
• Du har forståelse for salgsteknikk, eventyrlig service, har lidenskap og ambisjoner som selger.
• Du har ansvarsbevissthet, kremmerånd og gjennomføringsevne.
• Det er naturlig for deg å skape en positiv atmosfære i forskjellige sammenhenger, og du har en åpen holdning til folks forskjeller.
• Du er en problemløser og din fremoverlente holdning betyr at du ser muligheter der andre ser begrensinger.
• Du motiveres av å jobbe i ett team.
• Du er nøyaktig og forstår viktigheten av orden.

For å lykkes i jobben trenger du:

• Tidligere erfaring fra å levere god service, helst har du jobbet i et butikkmiljø før.
• Eget interesse av  våre produkter, natur og friluftsliv.
• At du kan kommunisere på norsk og engelsk i tale og skrift. Andre språk som kan lette kommunikasjonen med våre kunder er verdifulle for oss.
• Eget interesse av  våre produkter, natur og friluftsliv.

Din personlighet blir høyt verdsatt i rekrutteringsprosessen.

Fjällräven er en del av friluftslivskjeden Naturkompaniet. 

Mer Om Stilling Og Hvordan Du SøKer:

Stillingen er en fast ansettele og en julehjelp i 20% stilling med tiltredelse  11.11.2025 . Arbeidstiden varierer med butikkens åpningstider. Utvelgelsen pågår fortløpende, så ikke vent med å søke! Søknadsfrist er den 15.10.2025. Vi tar kun imot søknader via nettsiden vår. Vi gleder oss til å høre fra deg!

Naturkompaniet er dedikert til å stadig streve etter å skape og fremme en mangfoldig og inkluderende arbeidsplass for alle ansatte. Vi tilbyr like muligheter for ansettelse og har som mål å skape et trygt, rettferdig og hyggelig arbeidsmiljø der alle føler seg velkomne og kan trives.