User Acquisition & Monetization Assistant – Stage (6 mois) Janvier 2026 (F/H/NB)

Description De L'Entreprise

Ubisoft est une référence mondiale du jeu vidéo, avec des équipes réparties aux quatre coins du monde qui créent des expériences de jeu originales et mémorables, de Assassin’s Creed à Rainbow Six en passant par Just Dance et bien d’autres encore. Nous croyons que la diversité des points de vue fait progresser à la fois les joueurs et les équipes. Si vous êtes passionné·e par l’innovation et que vous souhaitez repousser les limites du divertissement, rejoignez notre aventure et aidez-nous à créer l’inconnu !

Depuis plus de 10 ans Ubisoft, via son entité Ubisoft Mobile, donne également vie à des mondes sur smartphones et tablettes via son portefeuille de jeux mobiles.

Chez Ketchapp, studio pionnier du jeu hypercasual, nous créons et éditons les applications mobiles qui feront les tendances de demain. Depuis 2014, nous avons publié plus de 200 jeux de qualité sur iOS et Androïd et sommes toujours à la recherche de nouveaux hits dans le but de proposer des expériences divertissantes et originales pour nos joueurs.

Nous évoluons au sein d’un environnement de travail bienveillant et challengeant où chaque individu est encouragé à partager sa créativité. Autonomes et responsables, tous les membres de notre équipe sont passionnés, avides de nouvelles découvertes, et apprennent les uns des autres au quotidien. Notre marché est en constante évolution et pousse chacun d’entre nous à être agile et flexible.

Description Du Poste

Vous serez intégré·e au sein de l’équipe User Acquisition & Monetization, qui a pour mission de gérer des campagnes publicitaires d’acquisition d’utilisateur·rices, et de maximiser la monétisation de l’audience (“In App Advertising”). Au cours de ce stage, vous découvrirez et contribuerez à l’amélioration des performances de notre catalogue de jeux mobiles.

A ce titre vos missions seront les suivantes :

• Accompagner la supervision d’un portefeuille croissant de jeux mobiles, analyser les performances et identifier les zones d'opportunités ;
• Contribuer à l’acquisition de nouveaux joueurs en assurant le suivi et la gestion de campagnes publicitaires sur des régies internationales telles que Google, Facebook, Unity, Applovin, etc. ;
• Participer à l’optimisation de la vente de nos espaces publicitaires et ainsi améliorer les indicateurs clés de rentabilité ;
• Partager en interne et à l’externe des données et analyses permettant de gérer efficacement notre portfolio d’apps ; 
• Soutenir l’équipe dans la gestion du process créatif : imagination et réalisation de briefs créatifs, test et analyse de performances de vidéos et assets ;
• Accompagner l’équipe dans la réalisation de projets divers visant à améliorer l’efficacité et les performances.

Qualifications

• Vous suivez une formation supérieure avec une spécialisation en Marketing Digital, Data Marketing ou équivalent ; 
• Vous appréciez analyser les résultats, en tirer des informations utiles et proposer des actions concrètes ;  
• Vous êtes reconnu·e pour votre sens de l’organisation, votre rigueur et votre capacité d’adaptation ; 
• Vous êtes dynamique et souhaitez rejoindre un environnement en constante évolution ; 
• Vous avez une solide connaissance de la suite Office (Excel, Powerpoint), une expérience sur l’outil Power BI est un plus ; 
• Le vocabulaire technique ne vous fait pas peur : ROAS, CPM, ARPDAU, SDK… ; 
• Vous justifiez d'un très bon niveau d’anglais, vous permettant d’intégrer une équipe à dimension internationale. 

Informations SuppléMentaires

Processus De Recrutement

Si votre candidature est retenue, vous serez contacté·e dans un premier temps par un·e représentant·e de notre équipe Campus pour un échange téléphonique afin de déterminer si votre profil correspond bien à l’annonce mais aussi à vos envies.

Si cet échange est concluant, un cas pratique vous sera soumis afin d’attester de vos compétences techniques en lien avec l’opportunité.

Enfin, un entretien physique ou en visio via Teams sera par la suite organisé avec votre futur·e tuteur·trice de stage et le Senior User Acquisition Manager.

Avantages en tant que stagiaire chez Ubisoft

• Gratification de stage selon le niveau d’études
• Carte Titres Restaurant Swile, remboursement de 50 % du titre de transport, 1 RTT par mois
• Réduction billetterie (concerts/spectacles), accès à la salle de sport Ubisoft à tarifs préférentiels

Ubisoft veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa communauté de joueurs dans ses équipes.

En tant qu’employeur, Ubisoft offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge.

Boîte à questions Ubisoft

Comment préparer ma candidature chez Ubisoft ?

Dans un premier temps, lisez attentivement la job description afin de mettre en avant vos expériences et vos compétences qui vous semblent pertinentes pour cette opportunité !  Un CV personnalisé et détaillé vous permettra à coup sûr de vous démarquer 😉

Lettre de motivation ou pas ? A choisir, nous préférerons toujours quelques lignes expliquant votre motivation à candidater, plutôt qu’un texte générique copié/collé ! Un encart est d’ailleurs spécifiquement prévu à cet effet lors de votre candidature.

Je ne connais pas le secteur du jeu vidéo. Ai-je ma place chez Ubisoft ?

Nous comptons dans nos rangs de nombreux profils qui ne sont pas des férus de jeux vidéo. Chez Ubisoft, nous cherchons à nous entourer de personnes passionnées, que ce soit par leurs spécialités, leurs métiers ou par le divertissement en général.

A quoi m’attendre lors d’un stage ou d’une alternance chez Ubisoft ?

Dès vos premiers jours, vous bénéficierez d’une Welcome Session vous présentant Ubisoft, son organisation et votre environnement de travail pour les prochains mois. Votre tuteur·rice et votre équipe vous accompagneront au quotidien, dans les premières semaines comme tout au long de votre expérience !

Une fois autonome, vos missions seront responsabilisantes et variées, peu importe le type de contrat. Travailler chez Ubisoft signifie travailler sur de vrais projets à mener au jour le jour.

Un groupe Teams dédié vous permettra par ailleurs d’échanger avec les autres stagiaires et alternant·es.

Quelle est la politique de télétravail chez Ubisoft ?

Nous adoptons un modèle de travail hybride qui vous aide à rester connecté·e avec votre équipe et aligné·e sur les priorités de l'entreprise, tout en vous donnant la possibilité de maintenir votre équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Notez que certains rôles sont entièrement basés au bureau et ne sont pas éligibles au travail hybride.

En application de notre modèle de travail hybride, vous travaillerez 3 jours par semaine dans nos locaux, et pourrez effectuer jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine.

Quels sont les engagements sociétaux d’Ubisoft ?

Nous cherchons à enrichir la vie des joueurs et joueuses par la création d’expériences de jeu originales et mémorables, et en nous appliquant à toujours améliorer l’impact positif de nos jeux. Afin d’y parvenir, nous créons un environnement de travail plus sûr et inclusif, nous soutenons les communautés dans lesquelles Ubisoft opère par le biais d’initiatives caritatives et nous nous efforçons de réduire l’impact environnemental de nos activités. Pour en savoir plus, rendez-vous sur la page Impact Sociétal.

Je suis en situation de handicap, comment postuler ?

Toutes nos équipes recrutement ont été sensibilisées aux sujets du handicap. Vous pouvez donc postuler normalement via notre plateforme SmartRecruiters en joignant votre CV et lettre de motivation. Si vous avez besoin d'une adaptation du processus de recrutement, notamment lorsque celui-ci implique des entretiens vidéo, précisez-le lors de votre candidature et/ou contactez l’équipe Mission Handicap par mail (boost@ubisoft.com).

Consultez ce guide qui a pour but de vous accompagner dans votre candidature, et découvrez nos actions pour encourager plus de diversité et d'inclusion.