React Native Engineer_Web3 월렛 서비스 개발
Dunamu.com
Office
Seoul, South Korea
Full Time
조직소개
- 우리 조직은 Layer2 Giwa Chain(기와 체인)을 필두로 Web3 생태계 전반에 필요한 연구·개발을 수행하고 있습니다.
- Web3 월렛인 Giwa Wallet(기와 월렛)에 대한 연구·개발을 수행합니다.
- 우리 조직에서는 아래와 같은 경험을 할 수 있습니다.
- 블록체인 기술을 더 쉽고, 안전하며, 사용자 친화적인 경험으로 풀어내는 것에 진심입니다.
- Web3 기반 서비스의 사용자 경험(UX) 설계 및 개선 프로젝트에 주도적으로 참여합니다.
- 초기 기획 단계부터 서비스 출시까지 전 과정을 함께하며 제품 중심의 개발 문화를 경험할 수 있습니다.
- 단일 프로덕트에 국한되지 않고, Web3 기술을 활용한 다양한 프로젝트를 기획·실행하며 폭넓은 경험을 쌓을 수 있습니다.
- 자율성과 책임감을 바탕으로 다양한 직군과의 밀접한 협업을 통해 빠르게 성장할 수 있습니다.
주요업무
- Web3 월렛 서비스(Giwa Wallet) 개발
- 사용 기술
- react native, typescript
- react-query, apollo client, zustand, realm
- jest, detox
- styled-component
- yarn
- WalletConnect, viem
자격요건
- 2년 이상의 ReactNative 개발 경력 및 플랫폼 전반에 대한 깊은 이해도를 보유하신 분
- 애플리케이션의 개발부터 테스트, 배포까지 전체 라이프사이클을 경험하신 분
- 블록체인 기술에 관심이 있으신 분
- Typescript, React 등으로 서비스 개발 경험이 있으신 분
- 다양한 직군과 유연하게 협업과 커뮤니케이션이 가능하신 분
- 사용자 자산을 다루는 서비스 특성상 작은 실수도 치명적임을 인지하고 안정성을 중시하시는 분
우대사항
- Android 또는 iOS 네이티브 개발 경험이 있으신 분
- API 오류·지연 등 예외 상황에서도 안정적인 사용자 경험을 구현한 경험이 있으신 분
- 블록체인 관련 서비스 개발 경험이 있으신 분
- 협업을 통해 제품을 온전히 개발하고 출시, 운영해 본 경험이 있으신 분
- 스스로 문제를 찾아내고 정의하여 이를 해결하려는 능동적인 태도를 갖추신 분
- 개발 문화(리팩토링, 코드 리뷰, 테스트 코드 등)를 만들어가는데 관심이 있으신 분
지원서 작성 방법
- 이력서에는 실제 수행한 프로젝트를 중심으로, 본인의 역할과 기여 내용을 구체적으로 작성해주시기 바랍니다.
- 프로젝트명이나 결과만 나열하기보다는, 아래 항목을 참고하여 경험의 전반적인 맥락을 전달해 주세요.(예시: 팀프로젝트 진행 시 어려웠던 점과 이를 해결해나가는 과정 등)
- Github, GitLab, Bitbucket 등의 개인 프로젝트나 포트폴리오가 있다면 함께 첨부해 주세요. 실무 경험과 역량을 이해하는 데 도움이 됩니다.
유의사항
- 이력서는 자유 양식입니다.
- 재직 이력은 빠짐없이 정확하게 작성해 주시고, 휴직 이력이 있다면 기간과 사유를 구체적으로 기재해 주세요.
- 채용 과정에서 전/현직 직장의 영업 비밀이 침해되지 않도록 유의해 주세요.
- 주민번호, 현재 연봉, 희망 연봉 등 민감한 정보는 삭제하거나 마스킹 후 제출해 주세요.
공통 지원자격
- 해외 여행에 결격 사유가 없으신 분
[채용절차]
서류전형 → 사전과제 → 전화 인터뷰 → 1차면접 → 2차면접 → 처우협의 → 최종합격
- - 전형은 상황 및 일정에 따라 변경될 수 있습니다.
- - 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 지원이 취소될 수 있습니다.
- - 국가 유공자 및 장애인 등 취업 보호 대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.
- - 최종 전형 전, 인성검사를 진행합니다.
- - 본 포지션에 합격하시는 경우, 3개월의 수습기간을 적용합니다.
[채용정보]
- 채용인원 : 0명
- 고용형태 : 정규직
- 채용유형 : 경력직
- 근무지역 : 서울시 서초구 강남대로 369, DF Tower
- 공고기간 : 상시채용(채용 완료 시 조기에 마감될 수 있습니다.)
[두나무 소개]
두나무가 이직하기 좋은 기업인 이유
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September 26, 2025