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IT Developer III (Front End)

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BL 10 TERREO, Brazil

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IT Developer III (Front End)Country: Brazil

#QUEM SOMOS

A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”. Aqui promovemos serviços e experiência para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander. Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem.

Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.
Siga o nosso LinkedIn e fique por dentro de todas as novidades: https://www.linkedin.com/company/f1rstdigitalservices


Temos uma vaga para você se tornar Desenvolvedor Front End Sênior.

Aqui, Seu Papel Será:

  • Desenvolver e testar interfaces para uso interno do banco Santander.
  • Trabalhar junto a equipe de desenvolvimento de Back-end para integração ao Front-end ao resto do sistema.
  • Melhorar o desempenho das aplicações já existente para melhoria e garantir que não hajam obsolescências.
  • Realizar testes unitários para garantia de qualidade e estabilidade das aplicações.
  • Ter "sentimento de dono" participando das implantações e melhorias dos projetos.
  • Estar sempre disposto a evoluir e compartilhar conhecimento com os demais membros da equipe.
  • Estar empenhado em aderir as metodologias ágeis.

Requisitos ImprescindíVeis:

  • Angular

  • Html

  • Css, Scss

  • Ts, Js

  • Jasmine

  • Node

Requisitos DesejáVeis:

  • Docker

  • Aws

  • Java

  • Jenkins

  • Jira

  • Local de Trabalho:
  • Geração Digital - Interlagos - São Paulo
  • #BENEFÍCIOS
  • Auxílio Refeição;
  • Convênio Médico;
  • Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;
  • Vale Transporte;
  • Flex Férias;
  • DayOff Aniversário;
  • Programa de Participação nos Resultados (PPR);
  • Parceiros de Academia: WellHub e TotalPass;
  • Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
  • Plataformas de Treinamento com mais de 100 mil cursos;
  • Linhas de carreiras para seu desenvolvimento profissional;
  • Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;
  • Auxílio Creche/Babá;
  • Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.
  • Seguro de Vida;
  • Programa Nascer;
  • Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis;
  • PAPE - Programa de apoio pessoal especializado;

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September 26, 2025

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