People & Culture Generalist 80% (2 Stellen: 1* deutsch/ 1* deutsch & französisch)

Deine Rolle – verbindend und wirksam.
Als People & Culture Generalist bist du die zentrale Anlaufstelle und arbeitest eng mit unseren erfahrenen People & Culture Partnern zusammen. Du stellst sicher, dass administrative Aufgaben effizient, zuverlässig und serviceorientiert abgewickelt werden. Damit trägst du entscheidend dazu bei, die Qualität und Geschwindigkeit unserer HR-Prozesse zu sichern. Durch deine Arbeit entlastet du die P&C Partner spürbar und leistest einen wichtigen Beitrag zu einem modernen und wirkungsvollen HR-Management. Wir suchen zwei Teamkolleg:Innen für diese Rolle, eine davon mit Deutsch und Französisch-Kenntnissen.

• Sparring Partner: Du unterstützt unsere People & Culture Partner in sämtlichen operativen personalrelevanten Fragestellungen.
• Dreh- und Angelpunkt: Du koordinierst die administrativen HR-Abläufe mit unserem Service Center in Belgrad (z. B. Ticketing, Workday, On-/Offboarding) und sorgst für eine professionelle, schnelle und qualitativ hochwertige Bearbeitung aller Anfragen.
• Eigenständiges Arbeiten: Du übernimmst selbstständig Standardprozesse in Zusammenarbeit mit den Führungskräften.
• Impulse setzen: Du wirkst unterstützend in HR-Projekten mit und begleitest Veränderungen mit deinem organisatorischen Talent und deiner lösungsorientierten Haltung.
• Du bringst eine abgeschlossene Grundausbildung und eine Weiterbildung im HR mit (z. B. HR-Fachausweis) und hast bereits mehrere Jahre praktische Erfahrung im operativen HR gesammelt.
• Du liebst die Dynamik eines sich schnell wandelnden Umfelds und bleibst auch bei Veränderungen fokussiert und flexibel.
• Deine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise sowie deine hohe Eigeninitiative ermöglichen dir eine reibungslose Zusammenarbeit mit verschiedenen Anspruchsgruppen in der ganzen Schweiz. Du bist ein Teamplayer.
• Du trittst professionell, vertrauensvoll und diskret auf – gerade im Umgang mit sensiblen Informationen.
• Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch (Wort und Schrift) – Französischkenntnisse sind ein Plus. Englischkenntnisse gut.