People & Culture Partner (befristet für 12 Monate)

Gestalte Transformation. Berate nah am Business. Unterstütze im Daily Business.
Als People & Culture Partner bist du die zentrale Ansprechsperson für Führungskräfte in einem intensiven Transformationsumfeld. Mit pragmatischer Unterstützung im operativen Tagesgeschäft wirkst du gewinnbringend. Damit leistest du einen direkten Beitrag zur Umsetzung der Unternehmensprioritäten und zur erfolgreichen Weiterentwicklung von Tamedia. Diese Stelle ist für 12 Monate befristet.

• Du berätst Führungskräfte auf Augenhöhe mit ausgeprägtem Verständnis für das Business – in allen Fragen.
• Du begleitest Transformationen aktiv – mit Mut, Empathie und Weitblick, bist dabei resilient und positiv
• Du führst Gespräche, moderierst und berätst bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
• Du arbeitest eng mit deinem Teamkolleg*innen- Projects, Talent Acquisition, Analytics & Operations zusammen.
• Du bringst dich aktiv ein bei der Neugestaltung und übernimmst eine wichtige Rolle bei der Weiterentwicklung von People & Culture von Tamedia
• Wer wir sind: Eine People & Culture - Organisation im Wandel – mit dir als Mitgestalter*in, deine Ideen sind gefragt! Motivierte Team Kolleg*innen, die auf Team Spirit zählen mit offener Feedbackkultur.
• Was wir sind: Ein sehr spannendes und transformatives Umfeld - geprägt mit inspirierender Zusammenarbeit – zwischen Business & People & Culture Team.
• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Psychologie oder vergleichbar solide Ausbildung und Weiterbildung mit Schwerpunkt HR. HR-Weiterbildungen unterschiedlicher Art sind sehr erwünscht.
• Mind. 5 Jahre Erfahrung als HR Business Partner*in – gerne im Medien-, Tech- oder Transformationsumfeld.

• Erfahrung In Transformationsprozessen

• Selbstständiger Arbeitsstil & Freude an Teamarbeit, “can-do” Haltung mit positiver Lebenseinstellung, flexibel, belastbar, empathisch klare Kommunikation
• Sehr gutes Deutsch, gutes Französisch und Englisch werden sehr geschätzt.