Energy Assets - Head of Renewables Operations & Maintenance (f/m/d)

 Bei Uniper gestalten wir eine nachhaltige Energiezukunft. Mit einem starken Portfolio an erneuerbaren Energien (Solar, Wind und co-lokalisierte Batterien) in sieben Ländern suchen wir eine Führungskraft, die sich leidenschaftlich dafür einsetzt, etwas zu bewegen, Teams zu inspirieren und Innovationen im Bereich der erneuerbaren Energien voranzutreiben. Diese Position untersteht dem Director of Energy Asset Management und bietet die Möglichkeit, Verantwortung für ein wachsendes Portfolio (>1 GW bis Ende der 2020er Jahre) zu übernehmen, das sich im Übergang zum kommerziellen Betrieb befindet. 

Deine Aufgaben

• Sicherstellung eines sicheren, nachhaltigen, konformen, zuverlässigen und rentablen Betriebs unserer Anlagen in Übereinstimmung mit den gesetzlichen und politischen Anforderungen
• Gestaltung der Vision, Strategie und Ausrichtung des Energy Assets Renewables O&M-Teams in enger Zusammenarbeit mit anderen Funktionsbereichen, um die strategischen Ziele von Uniper zu erreichen
• Leitung, Unterstützung und Entwicklung eines vielfältigen Teams – Sicherstellung der richtigen Fähigkeiten und Kompetenzen bei gleichzeitiger Förderung einer integrativen, befähigenden Arbeitskultur
• Förderung der kontinuierlichen Leistung und Verbesserung des Portfolios an erneuerbaren Energien durch die Festlegung und Erreichung ehrgeiziger, aber realistischer Ziele
• Enge Zusammenarbeit mit dem Uniper Renewables-Team und der gesamten Energy Assets-Organisation, Rückmeldung operativer Erkenntnisse zur Stärkung zukünftiger Projekte
• Aufbau und Pflege positiver Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern, OEMs und Vertragspartnern – lokal, national und international
• Konstruktive Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien und der Personalabteilung, um nachhaltige und mitarbeiterorientierte Lösungen zu gewährleisten

 

Dein Profil

• Anerkanntes Vorbild für eine starke HSSE-Kultur (Gesundheit, Sicherheit, Sicherheit und Umwelt)
• Akademischer Abschluss in Ingenieurwesen (idealerweise Elektrotechnik oder erneuerbare Energien) oder gleichwertige Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im operativen Management von Energieanlagen (idealerweise erneuerbare Energien) mit Erfahrung in der Personalführung und Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien
• Nachgewiesene Führungserfahrung mit der Fähigkeit, Teams in dynamischen und sich wandelnden Umgebungen zu inspirieren, zu befähigen und zu motivieren
• Starkes Engagement für kontinuierliche Verbesserung, Innovation und geschäftliche Exzellenz
• Unternehmerisches Denken, um Verbesserungen zu identifizieren und umzusetzen
• Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten in Englisch, mit der Fähigkeit, über verschiedene Teams und Kulturen hinweg Kontakte zu knüpfen und zusammenzuarbeiten
• Ausgeprägte Planungs- und Organisationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, in komplexen Umgebungen effektiv Prioritäten zu setzen
• Identifikation mit dem Uniper Way – eine positive, lösungsorientierte Einstellung mitbringen
• Bereitschaft zu internationalen Reisen

 

Deine Benefits

Für ihr Bestreben, die zukünftige Energiewende aktiv mitzugestalten, belohnen wir unsere Mitarbeitenden bei Uniper nicht nur mit attraktiven Gehältern, einer hervorragenden Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Dich erwartet darüber hinaus eine wertschätzende Arbeitskultur, die viel Freiraum für kreative und innovative Ideen bietet. Mit unseren New Normal-Vereinbarungen ermöglichen wir verschiedene Arbeitsplatzmodelle, die wir durch Mobilitätspakete und die Ausstattung für das Homeoffice oder lokale Büro zusätzlich unterstützen.   Durch regelmäßige Schulungen und Workshops erreichen wir gemeinsam, dass Du Dich in unserem Unternehmen selbst verwirklichen kannst, als wäre es Dein eigenes. So unterstützen wir Dich dabei, Deine individuellen Potenziale auszuschöpfen und persönlichen Ziele zu erreichen. Wir laden Dich dazu ein, Teil unseres diversen Unternehmens mit internationalen Kolleg:innen aus mehr als 80 Ländern zu werden. Uniper hat sich als Arbeitgeber dazu verpflichtet, bestimmte Bereiche zu fördern, insbesondere:   Work-Life-Balance / New Normal:

• Wähle in enger Abstimmung mit Deinem Team und den Anforderungen Deines Jobs frei aus, wie, wo und wann Du arbeiten möchtest
• Moderne und ergonomische Ausstattung Deines Arbeitsplatzes (Homeoffice & Unternehmensbüro)
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf: Sabbaticals, Teilzeitmöglichkeiten, Familienservice

Mobilität:

• Wähle zwischen einem E-Firmenwagen oder einer Zuzahlung auf das Gehalt
• E-Auto-Ladesäulen an fast allen Uniper-Standorten

Gesundheitsangebote:

• Grippeimpfung
• Präventive Gesundheitsleistungen
• Mitarbeiterhilfsprogramm

Betriebliche Altersvorsorge:

• Von Uniper finanzierte Beiträge zu einem modernen Rentensystem
• Möglichkeit der Eigenbeteiligung mit arbeitgeberfinanzierter Ergänzung

Schulungen:

• Lebenslange Weiterbildung
• Coachings
• 360º-Grad-Feedback
• Lebenslange Weiterbildung

Unsere Mitarbeitenden sind der Grund für unseren Erfolg. Daher findest Du auf lokaler Ebene viele weitere Vorteile, die Dich dabei unterstützen, Dein Potenzial auszuschöpfen. Energie-Evolutionär:in gesucht!

Dein Kontakt

Bei Rückfragen stehen wir Dir jederzeit zur Verfügung. Melde Dich ganz einfach unter:

Career@Uniper.Energy

Achtung! Bitte bewirb Dich über den Button in diesem Portal. Bewerbungsunterlagen, die uns per Post erreichen, werden nicht zurückgeschickt und können wie solche, die wir per E-Mail erhalten, leider nicht berücksichtigt werden!

Uniper setzt sich als Arbeitgeber für Vielfalt und Chancengerechtigkeit ein. Deshalb fördern wir die Bewerbung von entsprechend qualifizierten und geeigneten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Familienstand. Wir leben Inklusion und unterstützen flexibles Arbeiten.