Gestionnaire de Marque Esports

Description Du Poste

Nous recherchons un·e Gestionnaire de Marque Esports pour rejoindre l’équipe régionale Esports d’Amérique du Nord. Relevant du/de la Directeur·trice associé·e Esports en Amérique du Nord, vous contribuerez à façonner la stratégie marketing et de contenu NA, aux tactiques marketing locales, ainsi qu’au soutien créatif visant à développer l’écosystème Esports R6 en Amérique du Nord. Votre expertise en gestion de marque, vos solides compétences organisationnelles et votre souci du détail permettront à l’équipe de concevoir une campagne ambitieuse et efficace.

Ce Que Vous Ferez

Superviser les tactiques marketing et de contenu NA et leur exécution

• Recueillir l’expertise de toutes les parties prenantes et utiliser les données marché & consommateur pour enrichir les discussions et orienter les décisions à l’échelle régionale NA.
• Élaborer la stratégie marketing et de contenu NA, incluant les insights consommateurs, l’analyse situationnelle et l’analyse concurrentielle.
• Développer la stratégie et le calendrier de contenu pour les réseaux sociaux et les diffusions afin de promouvoir efficacement tous les produits esports de la région Amérique du Nord.
• Développer les stratégies locales de co-diffusion et de broadcast en collaboration avec les chefs de produit NA afin d’accroître la visibilité de l’écosystème NAL et les revenus partagés R6.

Créer du contenu original & créatif

• Rédiger des briefs pour les agences internes/externes et diriger la production de divers contenus créatifs (graphiques pour réseaux sociaux, vidéos, bandes-annonces), avec un état d’esprit agile et orienté ROI.
• Collaborer avec l’équipe marketing globale pour développer des stratégies d’amplification et de canaux afin d’optimiser la notoriété de l’écosystème NA et l’engagement des joueurs.
• Gérer le processus d’idéation de contenu régional avec les organisations et partenaires tiers pour mieux mettre en valeur les ligues NAL, BR6 et autres compétitions régionales.
• Gérer les budgets marketing et contenus pour les projets, programmes et initiatives assignés, et faciliter les paiements conformément à la politique Ubisoft.

Apporter un soutien opérationnel & favoriser la collaboration

• Collaborer avec les chefs de produit Esports NA et partenaires afin d’établir des narratifs de diffusion engageants et cohérents sur l’ensemble des produits Esports de la zone.
• Collaborer avec le hub d’engagement US d’Ubisoft afin de développer, faire croître et nourrir une stratégie de créateurs de contenu locaux pour l’audience de l’écosystème BR6 NA.
• Collaborer avec les équipes marketing et communication globales afin de créer des synergies entre le global et le régional, et d’amplifier l’impact de nos temps forts et campagnes globales.
• Suivre les tendances marketing de l’industrie Esports et partager régulièrement des benchmarks clés pour renforcer nos stratégies.

Qualifications

CE QUE VOUS APPORTEREZ À L’ÉQUIPE

• Vous avez une expérience préalable en marketing dans le secteur du jeu vidéo ou du divertissement, et vous êtes à l’aise pour travailler dans un contexte international avec des équipes à distance.
• Une expérience et une connaissance de la zone NA sont recommandées. Une expérience pratique dans l’Esports serait un réel atout.
• Vous devez posséder un esprit rigoureux, créatif et diplomate, avec de fortes compétences en communication. Maîtrise de l’anglais requise.
• Vous souhaitez travailler dans un environnement international diversifié, avec des personnes issues de différents continents et horizons.
• Vous démontrez une capacité à assumer la responsabilité de vos projets. Vous anticipez les problèmes, mobilisez les ressources et faites le nécessaire pour mener à bien vos missions.
• Vous êtes curieux/curieuse des projets innovants du marché régional, de la concurrence, etc., et partagez vos découvertes avec l’équipe globale.
• Vous avez une connaissance approfondie du paysage Esports, en particulier des FPS, de leurs écosystèmes, compétitions, formats, organisations et principaux prestataires du secteur.
• Compétences techniques : expérience avec MS Suite (Excel, Teams, SharePoint, etc.), Miro, Discord, et des bases en Photoshop sont un plus.
• Compétences relationnelles : recherche, rédaction, collaboration, communication, organisation, adaptation au changement, et compétences en présentation.
• Maîtrise du français.

Informations CompléMentaires

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