Head of Compliance - Rocket Now

Coupang, Inc.（以下クーパン）の完全子会社であるCP One Japan合同会社は、新たなフードデリバリーアプリ「Rocket Now（ロケットナウ）」の提供を東京都内の一部地域で開始しました。CP One Japan合同会社は、Coupang, Inc.（NYSE: CPNG）の完全子会社です。Coupang, Inc.はNYSE（ニューヨーク証券取引所）に上場しているFortune 150企業の一つで、テクノロジー企業として知られています。CP One Japanは、日本国内で「Rocket Now」ブランドのフードデリバリーサービスを提供しており、クーパンの技術力と革新的な物流ソリューションを活かして、迅速で信頼性の高い顧客志向のフードデリバリーサービスを日本の消費者に提供することに尽力しています。私たちは、スタートアップの文化とグローバル上場企業のリソースという「両方の強み」を兼ね備えています。この環境が、創業以来のスピードで成長を続け、新しいサービスを次々と生み出す原動力となっています。私たちは全員が起業家精神を持ち、新しい取り組みやイノベーションを推進する機会に囲まれています。Coupangでは、自分自身、仲間、チーム、そして会社の成長を日々実感できます。 

私たちの使命は、コマースの未来を築くことです。課題を解決し、従来のトレードオフを打破するために、可能性の限界に挑戦し続けています。常に接続されたハイテクな世界で、壮大な体験を共に創り上げましょう。

職務概要

コンプライアンスチームは、日本におけるRocket Nowの信頼を守る存在です。私たちは、事業のあらゆる側面が最高水準の法令、規制、倫理基準を満たすことを保証しながら、ビジネスが迅速かつ革新的に進化できるよう支援します。コンプライアンスディレクターとして、堅牢なコンプライアンス体制を構築し、リスクを積極的に管理し、ビジネスリーダーと連携して、安全で透明性の高い、お客様第一の環境を実現する役割を担います。

プライバシー、食品安全、環境・安全衛生（Ehs）、人事コンプライアンス、反汚職などを含む包括的なコンプライアンス戦略を策定・実行し、グローバルポリシーや本社方針と整合させます。また、コンプライアンスを企業文化に根付かせ、従業員、加盟店、ライダーにとって実践的で効果的なポリシーを浸透させます。

業務内容

コンプライアンス戦略とガバナンス：Rocket Now Japan向けの包括的なコンプライアンス戦略を策定・実施（プライバシー、食品安全、Ehs、人事コンプライアンス、反汚職など）。関連法規や業界のベストプラクティスを常に把握し、すべてのプロセスと管理体制が法令遵守を確保するよう整備。本社方針との整合性を維持。

リスク管理と統制：適用されるコンプライアンス要件を特定・文書化し、潜在的リスクを軽減するプログラムを設計。定期的なリスク評価を実施し、対策を講じる。労働法や人事関連法令の遵守を監視する仕組みを構築。

ポリシーとプログラム管理：コンプライアンス関連のポリシー、手順、管理体制を見直し、更新から実施に移す。従業員、加盟店様、ドライバーの方々などのステークホルダーに周知徹底。コンプライアンス専門チームを率い、誠実性と倫理を重視する文化を醸成。

教育と啓発：プライバシー、Ehs、食品安全などのテーマに関する年間トレーニング計画を策定・実施。社内チームや加盟店様、ドライバーの方々に対し、コンプライアンス要件やベストプラクティスを教育。

監査と調査：監査戦略を策定・実施し、各部門・施設で定期監査を実施。違反事項を追跡し、迅速に是正。内部通報案件について調査チームと連携し、適切に対応。

専門分野のコンプライアンス対応：プライバシー、Ehs、食品安全、反汚職/Aml/制裁、トラスト＆セーフティに関するプログラムを実施・監督。不正防止や偽造品検出の戦略を策定し、マーケットプレイスの安全性を強化。

ステークホルダーとの連携：法務、オペレーション、カスタマーサポート、本社コンプライアンスチームと密接に協力し、施策の整合性と効果的な実行を確保。

必須資格

コンプライアンス、フォレンジック、法定/内部監査、調査、またはリスク管理における10年以上の経験

コンプライアンスプロジェクトをリードした実績

ソリューション志向の強い分析力と問題解決スキル

優れたコミュニケーション能力およびステークホルダーマネジメントスキル

変化の速い環境で複数の優先事項を管理できる能力

歓迎資格

Ec、物流、またはフードデリバリー業界での経験

プライバシー、Ehs、食品安全に関する日本の規制要件に精通していること

グローバルまたはマトリクス型組織での勤務経験

リスク管理フレームワークおよびコンプライアンスのベストプラクティスに関する深い理解

採用プロセス 
書類選考 - 電話面接 - オンサイト（またはバーチャル）面接 - オファー 
採用プロセスの詳細は、職種やスケジュール等により変更となる場合があります。 
面接日程および結果は、応募時にご登録いただいたメールアドレス宛にご連絡します。 

留意事項 
募集枠が充足した場合、本求人は掲載終了となる場合があります。 
応募書類に虚偽の記載があった場合、内定を取り消す権利をCoupangは有します。 
雇用保護対象者（退役軍人、障がい者など）は、関連法令に基づき優遇される場合があります。 
入社時または入社後、候補者の経験や事業上の必要性に応じて、職務内容や職位が変更される場合があります。変更後の職務や職位については特別な制限はなく、入社時点での職務・職位はオファー前に適切に通知されます。 
詳細は、応募受付後にメールまたは面接時にご案内します。 

プライバシー通知

応募時にご提供いただいた個人情報は、以下のプライバシーポリシーに基づきCoupangが収集・管理します： 
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