Lead AI Governance

Werk Waar Je Trots Op Kunt Zijn. Dit Ga Je Doen.

Werken aan de energietransitie betekent niet alleen het leggen van kabels. Het gaat ook om innovatie, data en digitalisering. Binnen Stedin beschikken we over veel waardevolle data die ons helpen snel en effectief keuzes te maken voor de Stedin Strategie. Voordat we deze data goed kunnen inzetten, moeten we de data goed begrijpen en beheren.. Help jij ons om de regie op data te pakken zodat de hele waardeketen van Stedin toegang heeft tot betrouwbare en fit-for-purpose data, noodzakelijk voor de besluitvorming en de energietransitie in Nederland?

Als Lead AI Governance ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en naleving van AI-governancebeleid en -procedures. Samen met de Legal Compliance Officer zorg je ervoor dat onze AI-systemen transparant, eerlijk en compliant zijn met de geldende wet- en regelgeving. Je werkt nauw samen met verschillende teams om risico's te identificeren en te mitigeren, en je blijft op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van AI-governance.

Deze functie is nieuw binnen het Data Office van Stedin, wat jou de kans geeft om deze verder vorm te geven, te professionaliseren en uit te breiden in samenwerking met je collega’s van het AI Implementatie Programma. Dit biedt jou de ruimte om de visie op AI governance beleid en procedures te ontwikkelen en hier verdere invulling aan te geven.

Taken En Verantwoordelijkheden

Op dit moment is er een AI Implementatie Programma en het is de taak van de Lead AI Governance actief mee te werken in het programma om zo de basis te leggen voor AI Governance binnen Stedin voor de lange termijn.

Dit Zijn Je Voornaamste Verantwoordelijkheden:

• Je ontwikkelt en implementeert AI-governance kaders, inclusief beleid, standaarden en best practices
• Je voert risicoanalyses uit en identificeert potentiële ethische, juridische en reputatierisico's verbonden aan het gebruik van AI
• Je zorgt voor naleving van de laatste AI-regelgeving en compliance-eisen
• Je werkt samen met interne en externe stakeholders om vertrouwen op te bouwen en risico's te mitigeren
• Je bent verantwoordelijk voor rapportage en monitoring over de status van AI governance, voortgang van activiteiten en informatie-uitwisselingen
• Je onderneemt stappen om vooroordelen in algoritmen te identificeren en te verminderen
• Je monitort en beoordeelt AI-systemen om ervoor te zorgen dat ze voldoen aan ethische en wettelijke normen
• Je draagt bij aan de ontwikkeling van training- en awareness programma's voor medewerkers over AI-governance en ethiek
• Je bevordert transparantie door helder te communiceren over hoe AI werkt, welke data worden gebruikt, hoe ethisch te gebruiken en hoe beslissingen tot stand komen.

Jouw Sterke Punten. Worden Wij Blij Van

Als Lead AI Governance ben je bekend met het werkveld van AI governance en data governance. Je hebt ideeën over het organiseren en duurzaam borgen hiervan binnen de organisatie en kan dit goed overbrengen. Jij bent een ‘self-starter’ met visie, leiderschap en daadkracht, jij hebt oog voor detail maar jij overziet ook het grotere geheel en de afhankelijkheden die er zijn, jij weet mensen om je heen te enthousiasmeren en jij kunt  invulling geven aan gebieden die nog onzeker zijn en nieuw. Wat jou verder onze Lead AI Governance maakt?

• Afgeronde WO-opleiding in bijvoorbeeld rechten, ethiek, data science, informatica of bestuurskunde.
• Aantoonbare ervaring met AI-governance, compliance en risicomanagement. Je bent ook bekend met relevante AI-regelgevingen en compliance-eisen.
• Aantoonbare kennis van AI en machine learning, inclusief verschillende typen AI-systemen en technologische oplossingen, gecombineerd met scherp inzicht in ethische afwegingen en het vermogen om AI-gerelateerde risico’s te identificeren en te mitigeren.
• Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden, gecombineerd met uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatie om risico’s effectief te identificeren en te mitigeren.
• Vaardig in het begeleiden en motiveren van teams, met het vermogen om werkzaamheden te coördineren en grotere activiteiten te overzien, en helder te communiceren met diverse stakeholders.

Goed om te weten: Bij Stedin hebben we genoeg te doen. Daarom in deze rol voor minimaal 32 uur beschikbaar. Meer uit je rol halen? 36 en 40 uur is ook bespreekbaar!

Voldoe je (nog) niet aan alle functie eisen, maar denk je dat jij de juiste kandidaat bent? Dan zijn we benieuwd naar je en nodigen we je graag uit te solliciteren!

Een Goed Team. Daar Hoor Je Bij.

Meteen vanaf dag één maak je deel uit van het Data Office team. Data Office is een divers bedrijfsonderdeel waar naast data strategie ook aan data governance, process governance, data quality, data science, data product management, data literacy en Machine Learning engineering gewerkt wordt. Met ruimte voor initiatief en innovatie, waar collega’s nooit te beroerd zijn om je te helpen en/of met je te sparren. Met een gezonde dosis humor weten we de lastigste klus te klaren door een luisterend oor te bieden en met elkaar mee te denken. Het team zoekt graag een (goede) reden om gezellig op een terras te borrelen en bij te kletsen. Voor AI governance ben je onderdeel van een multidisciplinair team, zoals IT, Juridische Zaken, Inkoop en Change Office om samen te werken aan een ethisch en veilig gebruik van AI binnen de organisatie.

Mooie Arbeidsvoorwaarden. Die Wil Je Hebben.

Dat je van ons je eigen telefoon (of een Bring Your Own Device vergoeding) en laptop krijgt, vinden we nogal vanzelfsprekend. Wat mag je nog meer van Stedin als werkgever verwachten?

Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, zo weet je meteen waar je aan toe bent:

• Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Zo krijg je een (maximaal) salaris van € 8170,- gebaseerd op 40 uur per week en kennis en ervaring, 24,5 vakantiedagen en bouw je prima pensioen op bij het ABP.
• Boven op je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest elke maand wat je met het budget doet. Elke maand extra salaris? Of meer verlofdagen? In onze nieuwe Rekentool krijg je alvast een voorproefje van hoe jouw persoonlijk budget eruit zou kunnen zien en hoe je het zou kunnen besteden.
• Volgens ons Stedin@Work concept werk je 50% thuis en 50% op kantoor, wel zo flexibel. Wij zorgen voor jouw thuiswerkfaciliteiten, een thuiswerkvergoeding en reizen naar kantoor doe je met je OV vrij-abonnement waarmee je ook buiten werk onbeperkt duurzaam kan reizen!

Daar Komt Dit Nog Bovenop:

• Gezonde energie, die heb je nodig. Daarom krijg je van ons ook een Duurzaam Inzetbaarheid budget van €500 bruto per jaar (bijvoorbeeld voor je sport abonnement, een hometrainer of je nieuwe sport outfit). 
• Reizen naar kantoor doe je met de OV vrij regeling. Dat is een OV-kaart die je ook in je vrije tijd kan gebruiken. Of met de Flexibele reisregeling, waarbij je zelf kiest, combineert en varieert hoe je naar je werk reist en een extra vergoeding krijgt als je met de fiets komt
• Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s, meedoen aan kennissessies zoals onze Learning Friday’s, trainingen en opleidingen volgen. Zo geven we jouw talent écht alle kans en haal jij het beste uit jezelf! 

Nu Reageren. En Laten Zien Wat Je In Huis Hebt.

Zin in deze baan? Solliciteer direct via de knop. We ontvangen graag je CV en kijken ernaar uit je te ontmoeten!

Wie je ook bent, wat je ook doet, bij ons ben je welkom. Want als je jezelf bent, werkt het net wat beter.

Dankzij een (pre) employment screening en een assessment kunnen wij jou (en jij jezelf) nog beter leren kennen. Daarom maken deze onderdeel uit van de selectieprocedure.

Het vinden van een wederzijdse match, daar krijgen we nieuwe energie van! Daarom zijn onze vacatures geen oproep voor acquisitie, we werven onze nieuwe collega’s graag zelf.