People Analytics Analyst

Take a step forward and let Edenred surprise you.

Every day, we deliver innovative solutions to improve the life of millions of people, connecting employees, companies, and merchants all around the world. 

We know there are hundred ways for you to grow. With us, you will expand your skills in a multicultural, challenging, and dynamic environment. 

Dare to join Edenred and get ready to thrive in a global company that will offer you endless opportunities.

Edenred is all about meritocracy. You come as you are, and you contribute. Indeed, the Edenred Group recognizes, recruits and develops all talents and singularities.

We are committed to preventing all forms of discrimination and to providing all our candidates with equal opportunities regardless of their gender and gender expression, disability, origin, religious belief and sexual orientation or any other criteria.

• Tu misión será:
•   •  Diseñar, dar seguimiento y analizar KPI’s de RH como turnover, absenteeism, training y exit survey
•   •  Proponer mejoras basadas en el análisis de indicadores clave.
•   •  Generar dashboards dinámicos en Power BI para la toma de decisiones.
•   •  Automatizar procesos que hagan más eficiente la gestión de datos de talento.
• Lo que buscamos en ti:
•   •  Experiencia en People Analytics, compensaciones y métricas de RH.
•   •  Conocimiento sólido de Power BI y Excel avanzado.
•   •  Capacidad para traducir datos en insights estratégicos.

  •  Conocimientos básicos de compensaciones, preferente en metodología Mercer

 
Ubicación: Col. Granada, CDMX
Horario: Lunes a viernes, 9:00 a 18:00 hrs.
Esquema: Híbrido

Si quieres formar parte de una empresa transnacional donde los datos impulsan las decisiones de talento, ¡este reto es para ti!

“Esta empresa cuenta con un proceso de reclutamiento y selección, inclusivo y libre de discriminación. Otorga las mismas oportunidades de empleo a las personas candidatas, sin importar: raza, color, religión, género, orientación sexual, estado civil o conyugal, nacionalidad, persona con discapacidad, o cualquier otra situación protegida por las leyes federales, estatales y locales”

El proceso de contratación, permanencia y ascenso dentro de esta empresa no solicita, ni requiere, certificados médicos de no embarazo y/o pruebas de VIH

Apply now and Vibe with Us!