86.03.GI Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) für den Betreuungs- und Vormundschaftsverein

Ihre Aufgaben

• Führung von Vormundschaften und Pflegeschaften
• Teilnahme an Verfahren bei Familiengerichten auf Grundlage von §§ 1773 ff. BGB 
• Entwicklung eines Hilfesystems
• Einleitung von notwendigen Verfahren und Anträgen
• Teilnahme an Teamsitzungen, Supervisionen und Dienstgesprächen
• Begleitende Arbeit mit dem einzelnen Mündel oder Pflegling

Ihr Profil

• Erfahrung in dem Arbeitsfeld „ambulante oderstationäre Jugendhilfe“
• Organisationstalent und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten
• Kenntnisse der sozialrechtlichen Grundlagen
• Führerschein Klasse B, den Einsatz des eigenen PKW
• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation

Warum Wir?

Im Betreuungs- und Vormundschaftsverein der Bergischen DiakonieAprath e.V. begleiten wir Menschen dabei, ihr Leben so selbstständig wie möglich zu gestalten. Dabei helfen wir ihnen, ihre rechtlichen Möglichkeiten umzusetzen oder durchzusetzen. Wir leisten die notwendige Unterstützung und sorgen für sichere, klare und gute Rahmenbedingungen. 

Der Vormund übernimmt anstelle der Eltern die rechtliche Vertretung und Verantwortung für das Mündel. Im Rahmen seiner Tätigkeit übernimmt er die Verantwortung für die Angelegenheiten der Kinder und Jugendlichen in allen Bereichen: Hilfe zur Erziehung, Aufenthalt, medizinische und therapeutische Versorgung, Vertretung in Behördenangelegenheiten, Kindergarten- und Schulbesuch, Ausbildung oder sonstige Wirkungskreise. Der Vormund geht eine Beziehung mit dem Mündel ein und pflegt regelmäßig persönlichen Kontakt. Leitend für sein Handeln ist das Wohlergehen des Mündels.
In diesem Sinne kooperiert er mit Eltern/Pflegeeltern, Bildungseinrichtungen, Jugendhilfeeinrichtungen, Jugendämtern und Familiengerichten.

Ihr Arbeitsplatz:

• Eigenverantwortliches Arbeitsfeld
• Sehr gutes Betriebsklima
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Unser Angebot für Sie:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag nach BAT-KF 
• Überdurchschnittliche und kontinuierlich steigende Bezahlung 
• Bis zu 90% Jahressonderzahlung
• 5,25 % vom Brutto on top für Ihre Altersvorsorge
• Corporate Benefits
• Jobrad