Talent Acquisition & People Operations Manager (m/w/d) in skalierendem MedTech in München
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Deine VielfäLtigen Aufgaben
Als Talent Acquisition & People Operations Manager (m/w/d) bei Ocumeda bist du an der Schnittstelle für Recruiting und operative HR-Prozesse. Du unterstützt unser Wachstum, indem du die besten Talente anziehst, unsere Mitarbeitenden betreust und HR-Prozesse effizient gestaltest. Du bist ein strategischer Kopf, umsetzungsstarker Praktiker und bereit, gemeinsam mit unserem Head of People die HR-Arbeit bei Ocumeda auf das nächste Level zu bringen.
Deine Aufgaben umfassen u.a.:
- Operatives Recruiting: Stellenausschreibungen, Active Sourcing und Bewerbermanagement bis zum Onboarding
- Mitwirkung an Employer Branding Maßnahmen
- Unterstützung von People-Operations-Prozessen, z. B. Performance Management, Mitarbeiterentwicklung, HR-Reporting, On – und Offboarding, vorbereitende Lohnbuchhaltung, Policies und interne Kommunikation
- Ansprechpartner:in für Teammitglieder in HR Themen
- Planung und Umsetzung von Initiativen zur Mitarbeiterbindung, Engagement und Unternehmenskultur
- Schnittstelle zwischen internen Teams und externen Dienstleistern (z. B. HR-Software wie Personio, Benefits)
Du Passt Gut Zu Diesem Job, Wenn
- Du ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Personalmanagement oder einem verwandten Feld hast
- Du mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Rolle mit Fokus auf Recruiting, HR-Operations oder Employee Experience mitbringst
- Du Hands-on arbeiten kannst, pragmatische Lösungen findest und gleichzeitig strategische Zusammenhänge verstehst
- Du kannst dich auf unterschiedliche Zielgruppen einstellen und andere Menschen von uns und unserer Mission begeistern
- Du Projektmanagement- und Organisationsfähigkeiten besitzt und gerne eigenverantwortlich Probleme löst
- Du ein Teamplayer bist, der Mitarbeitende begeistert, motiviert und unterstützt
- Du ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch besitzt
Wieso Du Ein Teil Von Ocumeda Werden Solltest
- Wir sind die führende Teleophthalmologie-Plattform in Zentraleuropa mit starken Wachstumsambitionen, die die Art und Weise verändert, wie Menschen Zugang zur Augenheilkunde finden
- Ein dynamisches, hoch motiviertes, unternehmerisches Team - mit interdisziplinären Persönlichkeiten aus der Augenoptik, Augenheilkunde, Software- und KI-Entwicklung und Strategieberatung
- Großes Maß an Eigenverantwortung, Gestaltungsmöglichkeiten und direkte Zusammenarbeit mit dem Gründerteam
- Viel Spaß mit einem passionierten internationalen Team, das neben effektiver Zusammenarbeit auch gerne Zeit zusammen verbringt und gemeinsam Erfolge feiert
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auch aus dem Homeoffice zu arbeiten
- Wellbeing & Mental Health - deine Mitgliedschaft in Wellpass bezuschussen wir mit dem Maximalbetrag
- Kompetitives Lohnpaket
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September 25, 2025