Chef d’équipe – Retraitement des dispositifs médicaux

Clearpoint Health Network est le plus grand fournisseur de confiance de centres médicaux chirurgicaux et multidisciplinaires indépendants au Canada. Travaillant en étroite collaboration avec les hôpitaux, les assureurs, les organismes de santé provinciaux et régionaux et les commissions des accidents du travail, Clearpoint offre des soins de haute qualité partout au Canada répondant aux besoins des patients, tout en atténuant la pression sur la capacité des systèmes de santé publique.  

Résumé du poste :
Le Chef d’équipe MDR supervise et coordonne les activités de l’équipe de retraitement des dispositifs médicaux. Il/elle assure le respect des protocoles de stérilisation, la conformité réglementaire et la sécurité des patients en garantissant un traitement efficace et sécuritaire des instruments chirurgicaux et dispositifs médicaux. 

ResponsabilitéS Principales :

• Superviser et encadrer l’équipe MDR au quotidien.
• Veiller à l’application des politiques et procédures en matière de RDM dans tout l’établissement de santé;
• Former et soutenir les membres de l’équipe sur les normes de qualité et de sécurité.
• Planifier les horaires et gérer les ressources de l’équipe pour assurer un fonctionnement optimal.
• Maintenir des dossiers précis sur le suivi des instruments, le contrôle qualité et la traçabilité.
• Participer à l’amélioration continue des processus et proposer des solutions pour optimiser le flux de travail.
• Assurer le respect des exigences réglementaires et des normes internes de l’établissement.
• Instaurer des mécanismes de contrôle de la qualité (dont un programme d’audit);
• Veiller à la conservation des données sur l’assurance de la stérilité ;
• Exercer une vigilance à l’égard des risques d’accidents évitables et émettre des recommandations, afin de pouvoir les prévenir ou les atténuer;
• Assurer l’élaboration et la dispensation du programme de formation en matière de RDM au personnel, ce qui comprend : − formation de préembauche, − formation exclusive à l’URDM, − formation continue, − formation ponctuelle lors de la mise en place de nouveaux DM ou équipements.
• Agir comme expert-conseil auprès des différentes instances, comités et intervenants, tant à l’interne qu’à l’externe ;
• Émettre des recommandations en matière de RDM dans tous les secteurs, afin de soutenir les meilleures pratiques dans le domaine ;
• Orienter, encadrer et évaluer les employés sous sa responsabilité ;
• Exercer une autorité fonctionnelle en matière de RDM dans tout l’établissement, contribuant ainsi à assurer la santé et la sécurité des usagers et des différents intervenants

CompéTences Et Qualifications Requises :

• Diplôme en technologie du retraitement des dispositifs médicaux ou équivalent.
• Expérience pratique en MDR, idéalement en milieu hospitalier.
• Expérience en supervision ou en gestion d’équipe (atout).
• Connaissance des normes de stérilisation, de la réglementation et des meilleures pratiques.
• Sens de l’organisation, leadership et capacité à motiver une équipe.
• Maîtrise de Microsoft Office (Excel, Word) et des systèmes de gestion d’inventaire MDR.
• Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes.

Conditions De Travail :

• Poste à temps plein, horaire de jour ou selon les besoins de l’établissement.
• Avantages sociaux compétitifs et formation continue offerte.
• Milieu de travail collaboratif, axé sur la qualité et la sécurité des patients.

Avantages :

• Assurances collectives (santé et dentaires) pour les employés permanents travaillant un minimum de 21 h/semaine
• REER participatif pour les employés permanents
• Quatre semaines de vacances payées par année
• Journées de maladie et congés fériés payés
• Stationnement souterrain gratuit

L'hébergement est disponible sur demande pour les candidats prenant part à tous les aspects du processus de sélection.

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