Gestionnaire des Opérations de Centre de Distribution

Chez Wolseley Canada, notre avantage concurrentiel réside dans les connaissances et les perspectives que l’on retrouve dans tous les coins de l’organisation. Ici, vous établirez des relations solides et soutiendrez les secteurs essentiels qui touchent la vie des Canadiens. Chaque jour, nous nous présentons avec intention et fierté; à l’égard de nous-mêmes, de nos associés et de nos clients. Vous disposerez d’une base solide pour essayer de nouvelles choses, découvrir de nouvelles possibilités, vous lancer des défis et faire évoluer votre carrière. Est-ce que cela ressemble à un endroit où vous aimeriez travailler?

Wolseley Canada est le premier distributeur en gros de produits de plomberie, de CVAC/R, d’aqueduc et du secteur industriel au pays. Lorsque vous travaillez ici, vous profitez d’un réseau de possibilités à un endroit où vous êtes apprécié et où les normes sont plus élevées.

Rejoignez Les Pros!

Quels sont les avantages pour vous?

• Avantages sociaux complets avec primes entièrement payées par la Société pour la trousse de base dès le premier jour d’emploi
• Occasions de perfectionnement professionnel et de formation
• Programme d’assurance vie, d’invalidité et de bien-être
• Programmes d’épargne-retraite, y compris un REER et un régime de retraite à cotisations déterminées, avec une contribution de l’employeur pouvant atteindre 5,25 %
• Vacances et congés de maladie payés, et jour de congé à votre anniversaire de naissance!
• Programmes de primes qui comprennent des primes de rendement annuelles et un régime de participation aux bénéfices
• Rabais pour les employés sur les meilleures marques de produits de plomberie et de CVAC/R
• Remboursement des frais de scolarité pour les employés
• Programme de recommandations par les employés
• Remboursement des chaussures de sécurité

Ce Que Vous Ferez :

• Promouvoir des pratiques de travail sécuritaires et résoudre tous les problèmes de sécurité identifiés
• Assurer le fonctionnement efficace et sécuritaire de tout l'équipement de manutention
• Créer un environnement de travail motivant afin de favoriser le rendement optimal des employés
• Communiquer les normes de rendement et encadrer les employés dans l'exécution de leurs tâches
• Gérer les activités par quart de travail afin d'assurer l'efficacité et la précision du service
• Mesurer, consigner et rendre compte du rendement individuel et collectif par rapport aux normes
• Participer aux réunions du comité mixte de santé et de sécurité afin de coordonner les initiatives en matière de sécurité
• Maintenir un espace de travail propre et exempt de tout danger pour la sécurité à tout moment
• Assumer un rôle de leadership en dirigeant, corrigeant et reconnaissant régulièrement les collaborateurs
• Participer activement à l'amélioration des processus
• Superviser les enquêtes sur les accidents en cas de blessure d'un collaborateur ou de dommage causé à un produit et s'assurer que les documents appropriés sont remplis avec les collaborateurs
• Effectuer les entretiens avec les collaborateurs et les évaluations de performance selon les besoins
• S'assurer que les collaborateurs sont formés à leurs tâches et informés de tout changement
• Superviser le processus de paie afin de garantir que tous les collaborateurs sont rémunérés correctement
• Remplir tous les rapports nécessaires de manière précise et dans les délais impartis
• Confortable de travailler en dehors des heures normales de travail, au besoin
• Accomplir les tâches du département, en montrant l'exemple dans les performances et le comportement quotidiens

Ce Que Vous Apporterez :

• Expérience minimum de cinq (5) ans dans la gestion d'entrepôt
• Expérience en gestion de la chaîne d'approvisionnement dans la distribution et/ou l'entreposage
• Expérience dans un environnement logistique utilisant les technologies WMS et RF (HighJump et/ou AS400)
• Capacité à travailler dans un environnement dynamique, à fort volume et à haute intensité, en mettant l'accent sur le respect d'objectifs mesurables
• Capacité à encourager et à développer le travail d'équipe
• Expérience dans l’application de programmes d’amélioration continue, la connaissance du mode de fonctionnement LEAN est un atout
• Excellentes compétences en matière d'organisation, d'analyse, de priorisation et de résolution de problèmes
• Excellentes aptitudes de résolution de problèmes, de relations interpersonnelles et de communication
• Compétences informatiques générales, y compris Microsoft Office, requises
• Certification de chariot élévateur à fourche ou capacité à être certifié

Chaque CV soumis est examiné individuellement par notre équipe et conservé pendant 24 mois au cas où une nouvelle occasion formidable correspondant à vos compétences et à vos aptitudes s’offrirait.

Veuillez noter que ce poste exige le résultat d’une vérification satisfaisante du casier judiciaire.  Un casier judiciaire en vertu du Code criminel et/ou un autre casier judiciaire fédéral ne signifie pas automatiquement que vous ne serez pas admissible au poste.