Key Account Manager (m/w/d) im Außendienst für die Region Westfalen

Key Account Manager (M/W/D) Im AußEndienst FüR Die Region Westfalen

Die Dresselhaus Gruppe gehört europaweit zu den führenden Handelsunternehmen von C-Teilen mit Schwerpunkten im Vertrieb von Befestigungstechnik, Verbindungselementen, Sonder- & Zeichnungsteilen sowie Artikeln für die Produktion & Instandhaltung. Unter dem Markenversprechen „Die Mehrwertmacher“ engagieren sich unsere 700 Mitarbeitenden täglich für international tätige Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen in Industrie und Handel. Unsere Kunden schätzen unser umfassendes Know-how im C-Teile-Management, unsere innovativen Logistikservices und individuellen Kanban-Lösungen aber auch für partnerschaftliche Mehrwerte wie Fairness, Weitsicht, Verlässlichkeit und Kundennähe. Mit einer über 75-jährigen Historie erzielte die Gruppe im Jahr 2024 einen Umsatz von 180 Mio. Euro. In Zukunft wollen wir weiter wachsen und Kunden mit unserer hohen Innovationskraft neue Impulse geben.

Sie sind technisch versiert, vertriebsstark und haben ein gutes Gespür für Kundenbedarfe? Sie begeistern sich für hochwertige Produkte der Befestigungstechnik, überzeugen durch strategisches Denken und bauen langfristige Kundenbeziehungen auf? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Außendienstteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Verkaufsgebiet Westfalen (u. a. Bielefeld, Osnabrück, Dortmund) einen engagierten und unternehmerisch denkenden Key Account Manager (m/w/d) / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) mit Erfahrung im technischen Vertrieb. In dieser Position gestalten Sie aktiv den Marktausbau, beraten technisch fundiert und entwickeln passgenaue Lösungen für Industrie Kunden.

Diesen Mehrwert Bieten Wir Ihnen:

• Unsere Vertrauenskultur; die verbindet: Wir vertrauen unseren Mitarbeitern (m/w/d) und ermöglichen eine schnelle Übernahme von Verantwortung
• Unsere Freiräume; die anspornen: Ihre Ideen und Kreativität sind gefragt. Nach dem Motto „No Limits“, freuen wir uns über neue Impulse und Ihre aktive Mitgestaltung und bieten entsprechende Freiräume für die Umsetzung. Gemeinsam heben wir Dresselhaus auf das nächste Level!
• Unsere innovative Ausstattung; für Sie: Eine moderne unterstützende Verkaufsausstattung wie z.B. Laptop, iPad/iPhone und ein Firmenfahrzeug, das auch für private Zwecke genutzt werden kann
• Für Ihre Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible und eigenverantwortliche Steuerung der Arbeitszeiten sowie Routenplanung
• Für Ihre Sicherheit: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer leistungsgerechten Vergütung
• Unsere attraktiven Benefits; für Ihre Motivation:
• Ein interessantes Bonusprogramm, welches Ihnen über unseren Kooperationspartner unterschiedlichste Leistungen zu vergünstigten Konditionen ermöglicht (z.B. Kleidung, Sport, Reisen usw.)
• Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Dresselhaus-Sortiment
• Vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Urlaub

Diese Aufgaben Erwarten Sie:

• Betreuung und Weiterentwicklung eines bestehenden Kundenstamms im Verkaufsgebiet Baden-Württemberg (u. a. Stuttgart, Freiburg, Ravensburg, Tübingen)
• Fachkundige Beratung der Kunden in kaufmännischen sowie technischen Fragestellungen
• Verantwortung für Konditionsgestaltung, Reklamationsbearbeitung und Pflege von Stammdaten
• Gewinnung neuer Kunden sowie nachhaltige Pflege und Ausbau der Beziehungen zu Bestandskunden
• Akquise von Aufträgen in enger Abstimmung mit dem Innendienst
• Steuerung der gesamten Supply Chain – von Lieferanten über Dienstleister bis hin zum Kunden – inklusive Optimierung und Überwachung logistischer Versorgungskonzepte
• Erstellung von Kalkulationen und Angeboten sowie Controlling abgeschlossener Kundenprojekte
• Organisation und Vorbereitung von Kundenveranstaltungen sowie aktive Teilnahme an Messen

Das Erwarten Wir Von Ihnen:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position sowie fundierte Kenntnisse in Neukundenakquise und Projektmanagement
• Umfassende Produkt- und Branchenkenntnisse im Bereich Verbindungselemente und Befestigungstechnik
• Erfahrung im Vertriebscontrolling sowie in der Markt- und Wettbewerbsanalyse
• Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office sowie in ERP-Systemen, idealerweise SAP
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungssicherheit, souveränes Auftreten und Durchsetzungsvermögen
• Führerschein der Klasse B sowie Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets
• Wohnsitz im Verkaufsgebiet bzw. die Bereitschaft, diesen dorthin zu verlegen

Klingt spannend? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist! Klicken Sie auf den unteren Button, um zum Bewerbungsformular zu gelangen.

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Alicia Kuhlmann unter der Nummer 05221 932-0 zur Verfügung.