People & Culture Coordinator / Personalsachbearbeiter (m/w/d) in der Region Hannover

GrüNde FüR Den Einstieg

• Spannende Aufgaben in internationalen Märkten
• Karrierechancen ohne Umwege
• Frühe Übernahme von Verantwortung mit viel Freiraum
• Exzellente Perspektiven durch individuelle Förderung
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld
• Spaß und Begeisterung im Team

GroßBurgwedel

Vollzeit

People & Culture Coordinator / Personalsachbearbeiter (M/W/D) In Der Region Hannover

Die Aufgaben

• Der Schwerpunkt Deiner Aufgaben ist die bedarfsgerechte Koordination des Einsatzes von Leiharbeit auf Basis der Personalplanung unter Beachtung der gesetzlichen Rahmenbedingungen. Du kommunizierst selbstständig mit Entleihfirmen und bearbeitest die Abrechnung.
• Du bist erste Ansprechpartnerin / erster Ansprechpartner für die Mitarbeitenden und Führungskräfte bei allen administrativen Fragestellungen und Themen rund um das Arbeitsverhältnis.
• Du bist zuständig für die ordnungsgemäße Erstellung aller Dokumente im Rahmen des Vertragsmanagements und die Anlage der Personalstammdaten im Zeiterfassungs- bzw. Personalmanagementsystem.
• Die Datenpflege im Zeiterfassungssystem gehört ebenso zu Deinen Aufgaben wie auch die Erstellung von Auswertungen.
• Du überwachst die relevanten Zahlungs- und Meldetermine und bereitest alle lokalen Daten für die Entgeltabrechnung auf; Du bist erste Ansprechperson für den Bereich Payroll / HR-Administration.
• Du bist aktiv in unser Recruiting eingebunden, sorgst für die Datenpflege im Bewerbermanagementsystem und begleitest proaktiv das Onboarding.
• Du wertest relevante Kennzahlen aus, analysierst sie und bereitest sie bis hin zur Entscheidungsvorlage auf, um standort- bzw. personalrelevante Maßnahmen ableiten zu können.
• Du bearbeitest eigenständig alle Standardthemen der betrieblichen Mitbestimmung am Standort.

Das Profil

• Du hast eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen – idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalwirtschaft
• Du bringst neben relevanten Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung auch Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht mit
• Mit den gängigen MS-Office-Anwendungen kannst Du sicher umgehen. Erfahrungen im Umgang mit SuccessFactors und der Arbeitszeiterfassung mit ATOSS sind von Vorteil
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Du verfügst über fundierte Erfahrung im Personalbereich
• Du bist ein Organisationstalent und sehr zuverlässig
• Du hast ein hohes Verantwortungsbewusstsein, bist vertrauenswürdig und diskret und kannst gut auf Menschen eingehen
• Du bist kommunikations- und überzeugungsstark und scheust Dich nicht davor, Konflikte aktiv anzugehen
• Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und kannst auch in herausfordernden Situationen sicher Prioritäten setzen
• Du bist teamfähig
• Du bist flexibel und kannst Dich schnell auf neue Aufgaben und Veränderungen einstellen

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Agnes Szamosvariagnes.Szamosvari@Fiege.Com

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