People Analytics Partner (m/w/d)

GrüNde FüR Den Einstieg

• Spannende Aufgaben in internationalen Märkten
• Karrierechancen ohne Umwege
• Frühe Übernahme von Verantwortung mit viel Freiraum
• Exzellente Perspektiven durch individuelle Förderung
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld
• Spaß und Begeisterung im Team

Greven

Vollzeit

People Analytics Partner (M/W/D)

Die Aufgaben

• Du entwickelst und pflegst unsere Power BI-Reportings und unterstützt so unsere People & Culture Stakeholder bei Entscheidungen und Steuerung in der Organisation.
• Du bereitest Daten aus SuccessFactors und weiteren Systemen auf und machst sie nutzbar für Analysen und Reporting.
• Du visualisierst komplexe Datenstrukturen in verständlichen Dashboards und Berichten, die echten Mehrwert schaffen.
• Du führst Ad-hoc-Analysen zu relevanten People & Culture KPIs durch und lieferst so Antworten auf konkrete Fragestellungen.
• Du dokumentierst, optimierst und automatisierst Prozesse mit Tools wie Adonis oder Power Automate und arbeitest eng mit IT, Data & AI sowie internationalen People & Culture Teams zusammen.

Das Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium mit analytischem Schwerpunkt (z. B. Wirtschaftsinformatik, Statistik, Data Science oder BWL mit Fokus auf People & Culture/Controlling).
• Du bringst fundierte Kenntnisse in Power BI mit, idealerweise ergänzt durch Erfahrung in Power Automate.
• Du hast erste Erfahrung in der Datenmodellierung, in ETL-Prozessen und in der Visualisierung komplexer Daten.
• Du überzeugst mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten, Eigeninitiative und einer strukturierten, lösungsorientierten Arbeitsweise.
• Du bist kommunikationsstark, kannst komplexe Sachverhalte verständlich erklären und arbeitest gerne mit verschiedenen Fachbereichen zusammen.
• Pluspunkt: Kenntnisse in HR-Systemen (z. B. SuccessFactors) und erste Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären und internationalen Teams.

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• FIEGE Logistik Stiftung & Co. KG
• Sabine Rainer

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Bei uns zählt die Qualifikation – unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen.