Credit Risk Analyst

Tus Tareas

• Analizar y negociar solicitudes de crédito de personas jurídicas, evaluando su viabilidad financiera.
• Preparar informes de riesgo considerando tanto los aspectos cualitativos como cuantitativos, de acuerdo con la política de crédito de la empresa.
• Presentar análisis de riesgo crediticio al comité ejecutivo.
• Colaborar con las áreas comerciales para garantizar una gestión prudente del riesgo.
• Participar en el desarrollo de herramientas analíticas y nuevos productos de crédito.
• Revisar aspectos legales de los contratos relacionados con las solicitudes de crédito presentadas por personas jurídicas.
• Participar en sesiones de formación específicas para el equipo comercial con el objetivo de aprender a gestionar este tipo de acuerdos.

Tu Perfil

• Mínimo 3-4 años de experiencia en un puesto similar.
• Disponibilidad inmediata, jornada completa.
• Título en Administración y Dirección de Empresas, Contabilidad y/o Derecho, o áreas relacionadas.
• Conocimiento del negocio bancario, riesgos y auditoría en el sector financiero.
• Conocimientos legales son un plus.
• Nivel avanzado de inglés (C1).
• Fuertes habilidades analíticas y capacidad para resolver problemas complejos.
• Orientación a resultados con enfoque en la excelencia.
• Resiliencia para mantener un alto rendimiento bajo presión.
• Iniciativa para proponer mejoras y soluciones innovadoras.
• Espíritu colaborativo y capacidad de trabajar eficazmente en equipo.

¿Por Qué Nosotros?

• Salario en función de las habilidades y experiencia del candidato.
• Bonos anuales para quienes contribuyan significativamente al éxito de Fourvenues.
• Una visión y un equipo que te inspirarán a superarte y alcanzar el siguiente nivel en tu desarrollo profesional.
• Portátil y monitores de alta resolución para maximizar tu potencial.
• Modelo de trabajo híbrido (4+1): cuatro días en la oficina y uno desde casa si es donde te sientes más productivo, aunque estamos seguros de que el ambiente y el equipo harán que disfrutes más de lo que esperas estar en la oficina.
• Horario flexible. Organiza tu jornada laboral entre las 8:00 y las 20:00 h, siempre que cumplas con los compromisos programados.
• Seguro médico privado para fomentar tu tranquilidad y bienestar.
• Plan de beneficios flexibles opcional, como comedor, guardería, transporte y descuentos con grandes marcas.
• Días de vacaciones adicionales en ocasiones especiales como cumpleaños, festivos o eventos únicos.